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查看完整报告一、公司注销了怎么申请劳动仲裁
公司注销后一般不能直接申请劳动仲裁，但存在特殊情况。如果公司在注销前未依法清算，导致劳动者权益受损，劳动者可以以清算组成员为被申请人申请劳动仲裁。
劳动者需明确公司注销的具体情况，如注销原因、清算过程等。准备好相关证据，如劳动合同、工资单、工作证明等，以证明与公司存在劳动关系以及权益受损的事实。
向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，申请书应包含申请人、被申请人的基本信息，仲裁请求及所依据的事实和理由等。仲裁委员会在收到申请后会进行审查，符合受理条件的会受理并安排仲裁程序。
在仲裁过程中，劳动者要积极配合仲裁委员会的工作，提供必要的协助和证据，以维护自身合法权益。
二、个人公司注销起诉谁
个人公司注销通常是公司自身的行为，一般不需要起诉特定的对象。
如果在注销过程中出现纠纷，比如存在未清偿的债务、税务问题或其他争议，可能会涉及到以下几种情况：
1.若公司股东未依法履行清算义务，导致公司财产流失、债务未清偿等，债权人可以起诉股东，要求其承担赔偿责任。
2.若税务部门对注销事宜有异议或认为存在未缴清的税款等问题，公司应与税务部门沟通解决，一般不需要起诉，按照税务部门的要求进行整改或补缴税款等。
总之，具体起诉对象需根据实际情况确定，主要是针对未履行相关义务或存在争议的主体。
三、公司注销了怎么赔偿的
公司注销后通常不再具备独立承担民事赔偿责任的主体资格。但如果在公司注销过程中存在未依法清算等违法情形，债权人可以通过以下途径主张赔偿：
1.若股东在公司注销时未履行清算义务，导致公司财产流失或债权人利益受损，债权人可要求股东对公司的债务承担连带清偿责任。股东需在其未清偿的出资范围内对公司债务承担赔偿责任。
2.若公司注销前存在恶意处置公司财产等行为，损害了债权人利益，债权人可以向法院起诉，请求撤销该行为，并要求相关责任人对公司债务承担赔偿责任。
3.若公司注销后发现有遗漏的债权债务，债权人可以在法律规定的时效内，向原公司的股东等相关主体主张权利。
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公司注销了员工还能劳动仲裁吗?公司注销后员工仍可进行劳动仲裁，劳动纠纷不会因公司注销消失。存在未解决劳动争议，员工可申请仲裁。注销时有责任方处理债权债务，未妥善处理的员工可追责。不过劳动仲裁有时效限制，员工维权要注意。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
被劳动仲裁公司可以注销吗?被劳动仲裁的公司在一定条件下可注销。未进入执行程序且注销程序合法能办，处于执行阶段注销有法律风险。恶意注销逃避责任，劳动者可追讨权益。公司能否注销要看仲裁进程、注销程序等具体情况。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳动仲裁只能告法定代表人吗?劳动仲裁并非只能告法定代表人。被申请人可以是与劳动者建立劳动关系的用人单位，也可以是用人单位其他主要负责人，在一些情况下，不具备独立法人资格的分支机构因有劳动权利义务关系，也能成为被申请人。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳动仲裁是告公司还是法人?一般情况下劳动仲裁主要告公司，因其有独立法人资格，劳动纠纷通常以公司为被申请人。劳动仲裁针对公司劳动管理行为，非法人个人。但法人个人与纠纷直接关联时，也可能被列为被申请人，具体依实际和证据确定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
劳动仲裁公司被注销了怎么办?劳动仲裁公司被注销情况复杂。要确认注销合法性及程序合规，依法注销可查工商资料确定责任承担主体。可向股东等主张权利，涉及赔偿可向劳动监察部门反映或诉讼，依具体情况采取合适措施解决问题。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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