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劳动工伤认定程序

来源:华律网整理 2025-01-29 1132 人看过
报告编号:NO.20250129*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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劳动工伤认定程序?劳动工伤认定一般遵循申请、受理、调查核实、作出认定决定的程序。申请要在规定时间内由单位或职工等提出;受理时审核材料;调查核实需相关方配合;最后60日内作出决定,出具决定书。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

一、劳动工伤认定程序

劳动工伤认定一般需遵循以下程序:

一是申请。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。

二是受理。社会保险行政部门收到工伤认定申请后,会对提交的材料进行审核,符合条件的予以受理。

三是调查核实。社会保险行政部门有可能根据需要对申请人提供的证据进行调查核实。用人单位、工会组织、医疗机构以及有关部门负责安排相关人员配合工作,据实提供情况和证明材料。

四是作出认定决定。社会保险行政部门自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。

劳动工伤认定程序

二、安阳哪里做工伤鉴定

在安阳进行工伤鉴定,通常要前往安阳市劳动能力鉴定委员会指定的机构。具体流程和相关机构信息如下:

申请工伤认定。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

认定通过后,安阳市劳动能力鉴定委员会会根据具体情况安排到指定的医疗卫生机构进行劳动能力鉴定,一般包括一些具备相应资质的综合性医院等。具体可咨询安阳市人力资源和社会保障局或相关部门以获取准确信息。

三、工伤需赔付哪些钱

工伤赔付的费用主要包括以下几类:

一是医疗费用,用于治疗工伤所产生的挂号费、检查费、治疗费、药费等符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的费用。

二是停工留薪期工资,职工因工伤需要暂停工作接受治疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

三是伤残津贴,若职工经劳动能力鉴定构成伤残,根据伤残等级不同,可享受不同标准的伤残津贴,一般由工伤保险基金支付。

四是一次性伤残补助金,按照伤残等级,从工伤保险基金中按一定月数的本人工资支付。

五是一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,在职工与用人单位解除或者终止劳动关系时,由工伤保险基金和用人单位分别支付。

此外,若工伤导致职工死亡,还涉及丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金等相关赔付。

以上是关于劳动工伤认定程序的相关回答,若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,仅需3~15分钟获得专业解答!

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    顺德工伤认定程序:单位应在规定时间内向社保部门提申请,特殊情况可延长;单位未申请,职工等可在1年内提出。申请需提交相关材料,社保部门15日内审核,材料完整作出决定,不完整要求补充,自受理起60日内出认定结果。

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    个人工伤认定程序:单位应在职工事故伤害或被诊断为职业病之日起30日内申请,特殊情况可延长;单位未申请的,职工等1年内可直接申请。申请需提交相关材料,社保部门15日内审核,受理后60日内作出工伤认定决定。

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    罪犯工伤认定程序:执行机关先通知家属并调查核实事故,收集证据,接着在规定时间填申请表及附材料报当地劳动保障行政部门。部门审核材料,必要时再调查,最后依据结果作认定决定,不服可复议或诉讼,确保认定公正准确。

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    个人申请工伤认定,要先在规定时限内向用人单位所在地社保部门提出申请,准备申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等材料并提交。社保部门审核调查后作出认定决定并书面通知。不服结论可申请复议或诉讼。

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    个人申请工伤认定有五个程序:一是准备申请表、劳动关系证明等材料;二是在规定期限内向用人单位所在地社保部门提出申请;三是社保部门审核受理,缺材料会要求补充;四是调查核实,相关方配合;五是规定时间内作出认定决定并书面通知。

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