世の中には、あいまいで発音しにくい医学名で呼ばれる病気が数多く存在します。また、聞くと心配になるような脂肪肝といった用語もあり、怖い印象をもつ人も多いでしょう。脂肪肝という用語には、肝細胞の内部に中性脂肪（トリグリセリド）が過剰に蓄積した状態によって分類される幅広い病気が含まれています。これは実に深刻な病気であり、適切に対処しなければ健康...
脳卒中の症状 （脳卒中の「兆候」ってどんな症状？） 脳卒中の「兆候」 脳卒中の症状 具体的な症状について 脳卒中の「兆候」？？？ よく外来で皆様とお話をしていると「脳卒中の前触れ」「血管が切れる兆候」といった言葉を耳にします。また、テレビなどでも「○○は脳こうそく（梗塞）の前兆」といった表現を聞くことがあります。 皆様は、「脳の病気は怖いから、わずかな前触れを見逃さないようにして、前触れがあったら早く治療を受けないと大変なことになる」とお考えではないですか？ 脳卒中には「前触れ」は原則としてありません。もしあるとすれば、それは「軽い発作」なのであって、だれもが「最初の発作が軽く済む」保証はありません。むしろ、初回の発作から重症で、「うまく治療ができても後遺症を残す」場合の方が多いのが実状だと思います。 ですから、「脳卒中にならない」ためには、「脳卒中の危険因子をできるだけ減らす」事が大切
こんにちは、犬山犬子です（嘘です）。 以前 はてなアンテナをあなたのblogに という適当につくったものがある。 はてなアンテナで登録しているものを自分のblogに表示させるという「作っては見たが、誰か使っている人がいるのか？」というものなのだが、どうやら非常に少数であるが、利用されている方がいらっしゃるよーだ（ふむふむ）。 この 紹介記事 に エイトリアン さんよりコメントをいただきました。できれば、MAP等のアイコンの非表示、及び更新日時がgetできるとありがたいです。 ふむふむ。 りょーちの作ったものははてなアンテナのRSSにアクセスしてそのままRSSの情報をひっぱってきて加工するよーなものなので、更新日時をGetするよーな仕組みは難しいです（というより、現在のものが反映されているよーな感じです）。 で、もうひとつのアイコンの表示・非表示の部分はやってみたらできそーだったのでやってみ
人事採用に携わっていた筆者は、面接で応募者のさまざまな退職理由を聞いてきたという。退職理由に表れるものとは何なのか。正しい退職理由というものはあるのか。 ITエンジニアのお母さんは病弱？ 「母が病気になり、実家に帰って看病していました」 何のことか分かりますか？ 実はこれ、わたしが前職で採用面接をしていたときに、過去の退職理由としてよく聞いた言葉です。はてさて、ITエンジニアのお母さんは、そんなに病弱なのでしょうか？ 東京で働いている息子や娘を呼び戻して看病させるほどとなると、よほどの大病です。 もちろんそんなわけはなく、「仕事がつらくてつらくて」「会社の方針にどうしても納得がいかなくて」など、ほかの退職理由がある場合がほとんどです。本当にご家族が大病でやむなく、という場合もあります。病気は本当だけれども、退職しなくても休職や時短勤務で看病できたのに、というパターンもあります。この場合、ほ
転職を志し、選考過程を経て内定を獲得した後は、現在勤めている会社を円満に退職しなければならない。それが「退職活動」だ。本連載では、毎回退職活動にまつわる危険な事例を取り上げて解説する。連載内容を活用してトラブルを回避し、円満退社を目指してほしい。転職に対する不安を少しでも減らすことができればと思う。 情報技術の普及によって、Webサイトからプロフィールの登録ができたり電子メールでやりとりができたりと、転職活動はやりやすくなってきています。 その一方で、面接など実際に動きだす局面になると、皆さん本当にいろいろな障害に遭遇されるようです。 この連載では、転職先の企業から内定をもらった後の「退職活動」にスポットを当て、具体的な注意事項をお伝えしたいと思います。今回は、口頭ではなく書面で確実に内定通知を受け取り、そのうえで退職活動を始めることの必要性について実例を交えて説明します。 恩田さんの転職
昔から、内気だとか内向的と表現される私は、文系の大学を卒業し、普通に就職したものの、1年とたたず退職。フリーターとニートの中間をさまよいつつ、1年ほどのブランクをあけて再就職して、いまの会社に5年目になる。 苦痛なのは、顧客と接する業務だった。 20歳を超えても人見知りする私は、ある程度人間関係ができた人なら楽しく話せるが同じ会社の人でも自ら距離をおこうとしていた。 入社当初は、採用時にすべて打ち明けておいたので、なるべく内部業務を振ってくれていたが、だんだん仕事を覚えるうちに、人間関係ができた人に見せる私がどの場面でもその面を見せられると思った上司に、 コンサルティング業務(1案件期間2ヶ月から3ヶ月) 同時に20件程度抱えて走る 期間中訪問5回程度 メール電話でのやり取り週2回程度 という業務を任されることになった。 今考えると仕事は面白く、顧客からも非常に感謝された。実際に紹介もほし
数年前まで自分のことを仮面サラリーマンだと思っていた。 働くこと自体イヤイヤで、正論が通らないことにもイライラしていた。 そんなアホな世界で暮らしたくはないと、いつも思っていた。 とはいえ、仕事を楽しめなかったわけでもないし、自分にスキルがついていくもの実感ができていて、両者の狭間で、もどかしさを感じていた。 ある日、新幹線で新大阪から東京まで移動時間がぽっかり空いてしまった。 書店でデマルコの本を見つけた。 ピープルウェア(http://www.amazon.co.jp/exec/obidos/ASIN/4822281108/)だった。 内容をごく簡単に荒っぽくいうと、 効率よく仕事をしてもらうのには、即物的なエサでつっても何のインセンティブにもならないよ。 やる気を見出せるようなことをしないと、いけない というものだった。実際にはもっと詳しく書いてあるので、もし読んでいないのなら買って
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