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查看完整报告一、合同没到期辞职算违约吗
在合同到期日之前提交辞呈并不视为违反约定；若在合约到期之日当天才正式解除雇佣关系倒是构成了违反约定这一事实。
根据我国相关法律明确规定，员工在做出离开当前岗位这种决定时，务必至少提前一个月向上级主管递交书面辞职申请，以助于各方面工种的顺利接洽与转移等相关事宜。
即便劳动合同已经期满，但各种文件以及证明材料仍需通过公司内部渠道进行处理与核实，因此即刻离职的行为可能会触怒公司并对其后续各项事务的处理造成不必要的麻烦。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
二、刚签合同一个月可以辞职吗
按照现行法律规定，员工刚签署雇佣契约一个月即可提出离职申请。
此外，若用人单位与劳动者于正式用工前已签订劳动合同，则该项劳动关系自劳动者开始用工之日即告确立。
就劳动者而言，他们有权在提前三十天向用人单位提交书面辞退通知书之后解除劳动合同；若劳动者处于试用阶段，那么其只需提前三日通知用人单位，便可终止劳动合同。
员工患重大疾病，用人单位一般不能随意辞退。医疗期内不得辞退，医疗期长短依工作年限等确定；医疗期届满员工不能从事原工作及新安排工作，单位按规定可解除合同付补偿金；违法辞退要付赔偿金。
肖直清，四川智力律师事务所专职律师，参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上，有着丰富的民事案件经验，律师执业后也善于多角度、全方位思考案件，从案件本身出发，灵活运用自身专业法律知...
员工主动辞职正常无经济赔偿，若被谎称为过错辞退且员工无错属违法解除劳动关系，员工可要求二倍经济补偿标准的赔偿金；若员工有过错被辞退则无需支付经济补偿或赔偿金。
孕期被辞退可以投诉。女职工孕期被辞退，和单位协商解决不成的可以向劳动行政部门投诉，也可以向调解组织申请调解;关于产假期间被解雇?了解投诉权益与程序!华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。
用人单位提前30天通知辞退劳动者是否支付赔偿金要视情况而定：因劳动者过错辞退无需支付；无过失性辞退需支付经济补偿金，按工作年限计算；违法辞退即使提前通知，也要按经济补偿标准2倍支付赔偿金。
当老师触犯刑法被判罪之后，得看他/她到底被判处了啥类型的惩罚。假如老师是被判入狱或者被剥夺了政治权利，那么这个时候，无论是啥编制内的工作都得失去。
1、工作年限每满一年可得一个月工资，若工作超过六个月而未满一年，视为一年工龄；若工作时间不足六个月，则仅得半个月工资作为补偿。2、此处所述之月工资为劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月内的平均应发工资。3、如系非法解雇，需额外支付双倍赔偿金。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
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依据现行法规，员工若是决定离职，根据法律要求必须提前一个月告知雇主。所谓“离职”，即是指员工主动向雇主表明解除劳动合同或者终止劳动关系意向的行为。依据相关的法律法规，员工有权提前三十日通知雇主解除既定的劳动合同。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
如果你因为违规而被公司解雇的话，通常是拿不到赔偿金的。如果你严重违反了公司规定，公司有权利直接跟你解除劳动合同，也不用给你任何经济上的赔偿。而且如果你还给公司带来了损失，那公司还有可能找你索赔呢。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。
对于经济补偿的问题，其具体数额将依据劳动者在所在企业所工作的年限，每达到一整年便向劳动者支付一个月的工资作为标准；若劳动者在企业工作时间超过六个月但不足一年，则按照一年进行计算；而如果劳动者在企业工作时间未达六个月，则需向其支付半个月的工资作为经济补偿。接下来华律网小编整理了相关的一些知识，供大家参考一下，一起来看看内容吧。
个人在退休期间获得的生活待遇往往与从事工作时的职位等级紧密相连，其中最为重要的便是退休金及其配套补贴。故而， "注销退休福利待遇"实质上便是取消原本应受的福利待遇，生活待遇部分则涵盖了养老金在内，意味着未来不再享有养老金的收入。接下来是华律网小编整理的关于这个问题的回答。
关于单位辞退无固定期限员工怎么补偿，下面华律网小编带领大家一起来了解下。希望能够帮助到大家。一、单位辞退无固定期限员工怎么补偿?1、如用人单位按《劳动合同法》第四十条、第四十一条规定,辞退无固定期限劳动合同工,应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
公积金离职半年后可以提出来。关于离职后提取公积金：揭秘公积金提取的时间限制与流程?华律网小编和大家一起来看下面的内容。希望大家在有需要的时候能帮助到大家。离职后提取公积金：揭秘公积金提取的时间限制与流程?公积金离职半年后可以提出来。根据住房城乡建设部财政部人民银行公安部《关于开展治理违规提取住房公积金工作的通知》规定，缴存职工与单位解除或终止劳动关系的，先办理个人账户...