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我现在的公司发放给我的工资是8500没有奖金,有五险一金我该怎么做?

191 ******** 山东-东营 2025-01-03 12:58 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

你好我想问一下,我现在的公司发放给我的工资是8500没有奖金,有五险一金。今天公司效益不好公司想给六千到七千的工资,带有奖金的形式。奖金多少也不知道。我不同意。我给公司也说过的。公司说公司这样规定,你能干就干不干就走。我该怎么做。

报告编号:NO.20250103*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

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  • 咨询我

    刘龙 专职律师

    帮助人数:3024

    咨询电话:15318398287

    可以协商解除劳动合同,协商不成可以申请劳动仲裁。

    回复于 2025.01.03 12:58

  • 咨询我

    李保华 专职律师

    帮助人数:25038

    咨询电话:13954635888

    你好,你描述的案情不全面,根据你对案情的现有描述,你可以搜集相关证据,通过法律途径维权。

    回复于 2025.01.03 12:58

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  • 何叶回复:
     

    您好,关于您咨询劳动合同纠纷的问题,若与单位发生劳动纠纷,应先和单位协商处理, 在协商处理的过程中搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据, 可以到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。

  • 邓迪回复:
     

    请完善问题

  • 马俊哲回复:
     

    你好哦,尊敬的咨询者,您向我咨询的问题呢,是属于补缴社保的问题,根据我国法律的相关规定,由于用人单位不参加社会保险导致劳动者无法享受社会保险待遇的。劳动者可以要求用人单位给予补缴。如果社会保险经办机构无法补缴的,劳动者就无法获得社会保险待遇。那么,单位的违法行为就给劳动者造成了实际的损失,单位应当承担赔偿责任。所以您别担心哈,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险的,相关的法律条文我都帮你收集好了,你可以参考一下,我国《社会保险费征缴暂行条例》第13条规定了缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的,由劳动保障行政部门或者税务机关责令其限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴的数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的滞纳金。第26条规定:缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的,由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制征缴。若您还有其他不了解的问题,可放心向我继续咨询,我会专业的帮你解答,并详细分析帮您解决法律问题。

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  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

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