[go: up one dir, main page]
More Web Proxy on the site http://driver.im/
我的位置:首页 > 法律常识 > 劳动工伤 > 劳动保障 > 工资福利 > 老板不给工资,没有签订合同怎么办

老板不给工资,没有签订合同怎么办

来源:华律网整理 2025-01-31 1424 人看过
报告编号:NO.20250131*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
老板不给工资,没有签订合同怎么办?老板不给工资且没签合同可这样做:收集劳动关系和工资相关证据,先理性地与老板协商,协商不成向劳动监察部门投诉,也可直接申请劳动仲裁来主张工资报酬等权益。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

一、老板不给工资,没有签订合同怎么办

如果老板不给工资且没有签订合同,可以采取以下措施。

(一)收集证据

1. 证明存在劳动关系的证据,例如工作证、考勤记录、工作中的文件、同事的证人证言等。这些证据有助于确定你与老板之间存在事实上的劳动关系。

2. 工资相关证据,如工资条、与老板关于工资约定的聊天记录或者录音等,这能明确工资数额及支付方式等情况。

(二)与老板协商

尝试与老板进行协商,要求其支付工资。在协商过程中保持理性,明确表达自己的诉求和依据。

(三)向劳动监察部门投诉

如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,责令其支付工资等。

(四)申请劳动仲裁

也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。虽然没有签订书面合同,但只要能证明劳动关系存在,就可以主张工资报酬、未签订合同期间的双倍工资等权益。劳动仲裁是解决劳动争议的有效途径。

老板不给工资,没有签订合同怎么办

二、没签合同不给开工资怎么办

如果没签合同且不给开工资,可以采取以下措施:

1. 搜集证据。包括工作证、考勤记录、工作中的往来文件、聊天记录、与工作相关的邮件等,用以证明劳动关系的存在以及工作内容和时长等情况。

2. 尝试协商解决。与用人单位进行沟通,要求其支付工资,并可以对未签订合同一事提出异议,在协商过程中可以进行录音录像留存证据。

3. 投诉或仲裁。如果协商不成,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令用人单位限期支付工资。也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付工资,并且由于未签订劳动合同,根据法律规定用人单位应自用工之日起超过一个月不满一年向劳动者每月支付二倍的工资。

三、不签合同就不给工资怎么办

如果遇到不签合同就不给工资的情况,这是不符合法律规定的。

(一)关于工资方面

1. 即使没有签订合同,只要存在事实劳动关系,劳动者就有权获得劳动报酬。可以先尝试与用人单位协商,要求其按照实际工作时间支付工资。

2. 如果协商不成,可以收集工作证、考勤记录、工资发放记录(如银行转账流水等)、同事证言等能证明劳动关系存在的证据,向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权责令用人单位支付工资。

(二)关于未签合同方面

用人单位不签合同也是违法的。自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。劳动者可以以此为依据向劳动仲裁机构申请仲裁,要求用人单位支付双倍工资差额。在仲裁过程中,之前收集的证明劳动关系的证据也可起到重要作用。

以上是关于老板不给工资,没有签订合同怎么办的相关回答,遇到相似问题不要慌,点击咨询快速找到专业、合适的律师,1对1深度沟通法律需求,3~5分钟获得解答!

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
延伸阅读:
没有签合同,老板不付工资怎么办
老板不签合同拖工资可以报警吗
工伤没有合同老板不承认怎么办
特邀律师:
肖直清律师 四川成都

肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有着丰富的民事案件经验,律师执业后也善于多角度、全方位思考案件,从案件本身出发,灵活运用自身专业法律知识,根据个案特性充分收集证据和准备诉讼思路,切实为当事人解决各类法律问题。秉持“维护好当事人的利益是实现自身的价值”的执业理念,以当事人的利益为出发点,坚持认真对待每一个当事人的委托事项,竭力实现当事人合法权益。擅长办理各类民事诉讼、经济纠纷、婚姻家庭、侵权纠纷案件。详细>>

在线咨询
  • 劳动监察大队解决不了拖欠工资怎么办

    2025-03-011101 人看过

    劳动监察大队无法解决拖欠工资时,可通过三种途径维权。一是申请劳动仲裁,准备材料提交申请;二是向法院起诉,对仲裁结果不满可诉,拒不执行可申请强制执行;三是寻求法律援助,经济困难等可申请免费法律帮助。

  • 劳动保障纠纷特别推荐律师

    帮助过 5263 人,获好评率 100%

    肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有着丰富的民事案件经验,律师执业后也善于多角度、全方位思考案件,从案件本身出发,灵活运用自身专业法律知...

  • 认定工伤后工资是由社保发吗

    2025-03-01606 人看过

    认定工伤后工资发放分情况。停工留薪期单位按月付工资福利待遇,劳动关系存续。伤残津贴等部分待遇由基金付(单位缴保),如一至四级伤残保留劳动关系退岗付津贴等。还有一次性补助金等从基金付,就业补助金由单位付。

  • 公司拖欠工资会有补偿吗

    2025-03-01708 人看过

    公司拖欠工资,劳动者可能获补偿。用人单位未及时足额支付报酬,劳动者解除合同可获经济补偿;逾期不支付还需加付赔偿金。劳动者要合法维权,先协商,不成可投诉或仲裁,准备好证据,对仲裁不满可起诉。

  • 三天试用期怎么快速拿回工资

    2025-03-01607 人看过

    三天试用期想快速拿回工资,可先与用人单位友好沟通,明确自身权益并询问发放时间方式,保留记录;沟通无果向劳动监察部门投诉,备好工作证据;投诉未解决则申请劳动仲裁,依法维护获劳动报酬的权益。

  • 老板拖欠工资怎么办没有签合同如何举报

    2025-03-01597 人看过

    老板拖欠工资且未签合同,可这样举报维权:向劳动监察部门投诉,准备证据填表格说明情况;通过劳动争议仲裁委员会维权,提交申请和证据,胜诉后老板不履行可申请强制执行;也可拨打热线举报,能有效讨回工资。

  • 缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。华律网小编整理如下具体内容。

  • 肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工...

  • 2024年个税起征点及扣除标准如下:个税起征点:目前征收个人所得税的起征点标准为5000元。月收入低于5000元的,不需要交纳个税。个税扣除标准:工资范围在5000-8000元之间的,个人所得税为3%;工资范围在8000-17000元之间的,个人所得税为10%;接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。被拖欠工资的话最好先与用人单位协商,或者请当地的工会或者第三方共同与用人单位协商,尽量达成和解协议,这是要回工资最快的办法。下面由华律网小编为您详细解答。

  • 在警察工作岗位连续工作满五年并从警察工作岗位离退休的人员,其警衔津贴作为计发离退休费的基数。离休人员,警衔津贴全额计入离休费;退休人员,警衔津贴按国家规定的比例计入退休费,其中执行职级工资制的退休人员,警衔津贴按本人原职务工资、级别工资的计发比例计入退休费。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 老板不发工资,劳动者是可以拨打110报警的,但多数情况下报警也没什么用。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。关于讨要工资最好的处理方法,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 工作十年以上的员工要进行辞退的话,那么其辞退的赔偿标准要看是否自动辞职,如果合同没有到期,公司没有任何法定理由单方解除劳动合同的话,十年以上员工则可以要求公司支付经济补偿金两倍的赔偿金。具体按照该员工工作年限,每满一年支付一个月的工资,不满半年的按半个月。关于十年以上工龄解除劳动怎样赔偿,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果你正面临法律纠纷,情况复杂,想找...

  • 根据最新的《中华人民共和国个人所得税法》,个人所得税的起征点为5000元,因此,如果月薪为1万元,应纳税所得额为5000元。根据个人所得税税率表(综合所得适用),5000元的税率应为3%,速算扣除数为0。因此,应纳税额为5000元乘以3%,即150元。更多相关内容接下来华律网小编将为您介绍。

劳动保障纠纷特别推荐律师

肖直清,四川智力律师事务所专职律师,参与了众多民事案件工作至今已有三位数以上,有...

包工头工地做亏了没能力支付工人工资怎么办

李澍律师12小时前回复:

你好,请问具体情况是怎么样的?

针对问题试用期9天不给工资合法吗,我想进一步了解工作9天没有工资我该怎么做该怎么做?

孙赫律师12小时前回复:

你好,你这个纠纷我经常处理,得有完善的证据才行。你目前掌握了什么证据?我可以给你提供最优解。

查看更多
查看更多
分享到
微博
QQ空间
微信
举报
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复