YAPC::Asia Tokyo 2015 (c) CC-BY-NC
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August 22, 2015 発表用資料の1ページ 我々はどのように冗長化を失敗したのか / YAPC::Asia TOKYO 2015 この発表をしてきました。 前日のhitode909さんの発表や、fujiwaraさんの発表を見て、 ああ、自分はなんて見づらいスライドをつくってしまったんだ。という反省をして 154枚もあるし、後ろの人が見づらいだろうなと感じたので (そもそもそれぐらい人が聞きに来てくれればだけど…) 先にスライドを公開しておいて、そちらを参照してもらうようにしました。 11:10からの話のスライド、見づらいものつくってしまって、後ろの席の人は見づらいと思うので先にスライドアップロードしています。見づらい場合はこちらを見て下さい🙏 https://t.co/jwYtO03jU1 #yapcasiaD — kenjiskywalker (@kenjiskywalker
Deleted articles cannot be recovered. Draft of this article would be also deleted. Are you sure you want to delete this article? ~ Case of the Kobito, Markdown Editor for YAPC Hackathon! @mizchi / Koutaro Chikuba, Increments Inc About Node.js / Frontend Engineer Single Page Application Specialist Kobito for Windows Developper Increments Inc (Providing qiita.com / Qiita:Team) Sorry, my English is n
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まとめ YAPC::Asia Tokyo 2015 #yapcasia 全セッション総まとめ 前夜祭から大盛り上がりの様子を完全まとめしていきます。実況ツイートはトラック毎のハッシュタグ付き推奨！ #yapcasia / 全体 #yapcasiaA / トラックA (国際会議場) #yapcasiaB / トラックB (701-702) #yapcasiaC / トラックC (703) #yapcasiaD / トラックD (605-606) #yapcasiaE / トラックE (607-608) #yapcasiaDinner / 懇親会 (レセプションホール) 17091 pv 94 39 users 57
The document summarizes aspects of developing and maintaining the Ruby programming language, including its core team members, development resources, issue tracking process, testing procedures, release management, and security practices. The Ruby core team consists of around 90 committers and branch maintainers who work on various parts of the codebase. Development resources include build servers,
まとめ YAPC::Asia Tokyo 2015 #yapcasia 全セッション総まとめ 前夜祭から大盛り上がりの様子を完全まとめしていきます。実況ツイートはトラック毎のハッシュタグ付き推奨！ #yapcasia / 全体 #yapcasiaA / トラックA (国際会議場) #yapcasiaB / トラックB (701-702) #yapcasiaC / トラックC (703) #yapcasiaD / トラックD (605-606) #yapcasiaE / トラックE (607-608) #yapcasiaDinner / 懇親会 (レセプションホール) 17090 pv 94 39 users 57
YAPC::Asia 2015 (08/21) @koba04
まとめ YAPC::Asia Tokyo 2015 #yapcasia 全セッション総まとめ 前夜祭から大盛り上がりの様子を完全まとめしていきます。実況ツイートはトラック毎のハッシュタグ付き推奨！ #yapcasia / 全体 #yapcasiaA / トラックA (国際会議場) #yapcasiaB / トラックB (701-702) #yapcasiaC / トラックC (703) #yapcasiaD / トラックD (605-606) #yapcasiaE / トラックE (607-608) #yapcasiaDinner / 懇親会 (レセプションホール) 17090 pv 94 39 users 57
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我々はどのように冗長化を失敗したのか
This document discusses strategies for rapidly automating operating system upgrades and application deployments at scale. It proposes a two-phase image creation strategy using official OS images and Packer to build minimal and role-specific images. Automated tools like Puppet, Capistrano, Consul and Fluentd are configured to allow deployments to complete within 30 minutes through infrastructure-as
エンジニア職社員を短期で「交換留学」 ピクシブとドリコム、エンジニア職社員を短期で「交換留学」というニュースはご覧になりましたか？ この春、“ソーシャル”を軸に主にスマートフォン向けのコンテンツを提供する株式会社ドリコムと、わたしの在籍するピクシブ株式会社で、互いにエンジニア職社員を短期で「交換留学」させる取り組みを実施しました。 この取り組みについて公開したところ、予想を超える反響をいただき、界隈で大きな注目を感じました。 参画メンバー及び両社のエントリーをお読みになった方もたくさんいらっしゃるのではないでしょうか。 トーク内容 この取り組みでは、わたしはピクシブ側マネージャとして交換留学のバックステージを担っていました。 まだこのロール視点からの経緯と知見については世に出ていないので、このYAPC::Asia Tokyo 2015の場でディープに「交換留学」の真価について事例紹介すると
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