「新入社員」を含む日記

■駅に帰りたい

駅員になって5年くらい、数日前に心が折れて休職中。

お客様対応で酷い目に遭ったとかではなくて、社内の人間で心が折れた。

常にマウント取ってくる男とか、一方的に期待して勝手にあれこれやらせてくる上司とか、改札の大変さを理解せずに仕事を手伝わない総括とか。

あとは新入社員の一人が休職になってしまったのもある。

今時いんのかよっていう典型的なお局を始め、一度教えたからと放置するやつ急かすやつ、そんなののせいで休職せざるを得なくなった。新入社員のフォロー役をしていた私は今までのフォローには意味がなくて、助けられなかった自分の無力感に苛まれたし、そんな奴らと同じ空間で働くことがストレスだった。何もしない会社もクソだと思った。

そういうのが積み重なって数日前。

制作した書類に上司から指摘を受けたとき、こういう根拠でこう書いたと反論した。反論というかおそらく周りから見たらキレてるようにしか見えなかったと思う。自分でも今更思い出して引いている。あの時は絶対正常じゃなかった。

その件について総括から謝れと言われて、長いこと仲良くさせてもらっている先輩からも「謝ったほうがいい」と言われて、その時に「何故謝らないといけないんですか」と言った。その時くらいに心が折れた。糸がぶっつりと切れた。

休職とりあえず1ヶ月。

1ヶ月でなんとかなるかな。

明日も仕事にいかなくて良いと思うと、心から安心してる。本当によかった。

ここ最近、仕事中ずっとイライラしていた。イライラして、それが理解できなくてまたイライラして、お客様にイライラが出かけて理性でギリ押さえ込んで、自己嫌悪して、イライラしていた。心に余裕が無さすぎた。それから解放されて今はとても楽だし、今思うと自分おかしいとしか思えない。

仕事のことを考えると苦しくなる。時々頭が割れそうなほど痛む。心はいまだに余裕がなくて、呼吸が荒いような感じ。

でも駅の仕事は好き。それは今でも言える。理不尽なこともあるけど、やっぱり毎日ちゃんと動いてて、行った人が帰ってくる、誰かが信頼して使ってくれている駅や路線って良いものだと思う。改札対応も好きだと思っている。それは変わらない。

いつかまた帰りたいなあ。

Permalink | 記事への反応(3) | 20:10

ツイートシェア

■続けてきた事

とある会社の新入社員として働いていたころ

50代、既婚子供持ちのヒョロっとした色黒おっさん社員が俺に聞いてきた

俺は当時既婚子供なしの20代後半

「君は、今までずっと続けてきた事って何かあるのかい？」

特にないですねえ。

「そうかあ・・・。僕は車が好きで、休日はいつも洗車してるんだけど、そういうのないの？」

ないです。

ここで会話は終わったが、あのおっさんが続けてきたことが、車・・・？

てっきり、空手やらギターやら能動的なものかと思ったが、車なんて金さえあれば誰でも持てる

ただの消費者、お客さんじゃないか。車検、自動車税、ガソリン代、駐車場代、ご苦労なこった

「車が好き」というからには、運転してる動画やら、魅力を語りつくすブログやYoutubeチャンネルを作ったりと

そういう主体的な発信や記録こそが「続けてきた事」としてカウントされるんじゃないの？

俺が「米を食べることをずっと続けてきました」と主張するんだったら

品種・産地による味の違い、炊飯器による炊き上がりの特徴等々を記録や写真に撮って残しておいたりするだろう

単に毎日毎日米を食べてきました、じゃ続けてきた事とは到底呼べない。そりゃ朝昼晩のどこかのタイミングで米ぐらい口にするわ

オードリー春日が単に移動手段で原付乗るだけなのに「趣味：バイク」と言うのと同じじゃないか

宮崎駿監督も「消費者になるな。生産者になりなさい」と呼び掛けている

じゃあ、俺は何を生産してるかって？そりゃ、今書いているこの文章に決まっている・・・。

Permalink | 記事への反応(3) | 09:07

ツイートシェア

■anond:20241213131517

左翼おじさん、現代の大企業はコンプライアンスも厳しくなっていて人も足りないから新入社員は上客ばりに丁寧に大事に扱われてるって知った方がいいやで

この10年で上からの大きい変化が起きていることに対してあまりにも鈍感で無知だわ

国鉄民営化がどうとか冷戦時代の新左翼の話の薄っぺらい聞き齧りレベルでしかも雑過ぎてあまりにも時代錯誤なんよ

第二次大戦から冷戦終結までの年と冷戦終結から現代までの年はもう変わらないんだから左翼もいい加減社会主義の失敗を直視してもっと現代的に生まれ変わらないと

零細企業勤めが退職代行に頼る現状に恥を感じて欲しい

君たちオールド左翼が役立たずの証なわけだからね

Permalink | 記事への反応(3) | 13:24

ツイートシェア

■昭和の甘い職場は現代のホワイト企業の比じゃないくらい激甘だった

・内定者に家庭訪問を必ず行う

・入社式は父兄同伴が伝統

・入社数年の一般職社員でも冬ボーナスが50～60万円(大卒初任給が12～13万くらいの時代)

・社長が全社員の顔と名前やプロフィールを把握しており当然全員と会話もしている

・「先輩がガミガミうるさい」、「上司の顔が気に入らない」、といった幼稚な理由で新入社員が「うるせえ！１回言えばわかんだよ！」などと無礼な言葉遣いで激怒したり、あるいは嫌いな先輩や上司に対して完全な無視を決め込んだり、幼稚な反乱を起こしても洒落で済み(周りも「あいつら仲悪いんだよなあ（笑）」くらいにしか受け止めない)、特に遺恨も残らず、処分も食らわない

・営業職は９時に社屋を飛び出し、同期や先輩と近隣の喫茶店に合流し、昼過ぎまでくっちゃべっだり、ゴルフの打ちっぱなしに繰り出したりするのが普通で、万が一それがバレても一発怒られて水に流して貰えた

・入社1年目の若手たちが「もう仕事うんざりだわ。今日は出社拒否してみんなで海行こうぜ！」とサボっても、翌日めちゃくちゃな大目玉を食らうだけで処分されたり周りからの扱いが悪いほうへ変わることは無い。

裏では上司も先輩もむしろ「会社サボって海なんて（笑）若い奴らは元気だなあ」くらいに微笑ましく見守る気持ちでいる

・仕事やキャリアについてどうも重大に思い悩んでる20代30代の社員がいたら「お前、日本から出て遊んでこい！海外子会社出向ってことにするから、1年間思う存分観光するとか遊ぶなりして好きなように過ごして帰ってこい！」などと社長直々に放蕩遊学旅行を打診してくる

今の若手なんかは

「外回り中にパチンコ行ったのがバレた、というだけで懲戒処分を下され、周りからまともに相手してもらえなくなり、会社人生が終了する」

といった感じの厳しさのなかでしか社会人生活を味わっていない。

ディストピアもいいところ、クソみたいな息抜きしかありえない、といった環境でも「これが当たり前でしょ？(おじさん何言ってんの？)」とでも言わんばかりに、息が詰まる環境には別に文句言わずに黙々と働く仕事マシーンのように思えて憐れ、痛ましさすら感じる。

もしかして我慢強さ、奴隷メンタルが最強世代なのかも。

Permalink | 記事への反応(24) | 12:43

ツイートシェア

■anond:20241209220212

来年の春でもう20年前だからな

今の新入社員は物心ついた時点でわさドラだぞ

Permalink | 記事への反応(1) | 22:58

ツイートシェア

■嘘増

我が部に配属になった新入社員が自己紹介の時に趣味ゲームって言ってたんで接待しようと激亀忍者伝の話をしたら全く知らなかった

最近の若者は何も知らねえのな

Permalink | 記事への反応(1) | 14:38

ツイートシェア

■[稀ドメインはてブ]2024年11月滅多にホットエントリを出さないドメインからのホットエントリ

ここ1年で初めてはてなブックマーク日毎の総合人気エントリ入りしたドメインからのホットエントリ、ブクマ数順トップ30

Permalink | 記事への反応(0) | 08:13

ツイートシェア

■「会社を学校と勘違いしてる奴」って新入社員を育てる気がない側だよな

学校教育の主体は生徒であり、教師はそれを手伝うだけ。

会社経営の主体は経営者であり、社員はそれを手伝うだけ。

この違いを理解できていない経営者が多い。

「自ら進んで学習をするモチベーションの高い社員こそ良い社員だ」というのはまさに学校教育的な価値観である。

学校において、生徒が勉強しない、テストで点が取れない、というとき、その不利益は生徒自身に向かう。

だが企業において、社員が勉強しない、利益が上がらない、というとき、その不利益を被るのは企業だ。

だから教師が生徒を見捨てないのはただの職業倫理によるものだが、経営者が社員を教育するのは義務だ、というか教育しないと自分が損するんだから教育するしかない。

（長期的に見てスキルアップしない社員が再就職に困るなどの損をする可能性はあるがそれは企業の関知することではない）

さて、社員教育をする気がない経営者は、二つのことを考えるだろう。

一つは、無能な社員を簡単に解雇できるようにして、即戦力が見つかるまでガチャを回し続けること。

もう一つは、社員に圧力をかけて、サービス残業で自習させること。

教師としても立派にはなれなさそうである。

Permalink | 記事への反応(0) | 14:01

ツイートシェア

■新入社員は国語ができない

既に算数ができない新入社員は指導したことはあった。彼は売上は100円、諸経費含む原価は80円でした。利益率は？をエクセルで計算できない（何度教えても忘れる）というおよそ大学を出たとは思えない人材だったが、会話は可能であった。報告が冗長だとか、必要なポイントの欠損があったりはしたが、すくなくとも日本語を介しコミュニケーションが可能な人材であった。

ところが今回の新入社員は、算数が出来ないのは当然として国語が出来なかった。報告は冗長であることに加え途切れ途切れで喋るので5秒で済む話に1分かかるし、挙句に全部間違えていることもあれば、それは別の先輩社員が30分前に彼の横で俺に報告していた内容だったりもする。

議事録を書かせれば会議の内容が理解できないことは当然として、まったく合意していないことが合意したことになってるし、時には社外の人が発した言葉と社内の人が発した言葉が混ざり全て社外の人の発言になっていたりするので、彼の議事録を書き直すということは毎回新しい議事録を作り直すことに等しい。

どうやったら議事録が上手くなりますか、という彼の質問に、俺は答えを持っていない。

Permalink | 記事への反応(1) | 23:10

ツイートシェア

■anond:20241203164626

それは誤解です

もともといる悪い社員が新入社員をいびってすぐに辞めさせてるだけです

Permalink | 記事への反応(0) | 16:48

ツイートシェア

■休日の専業主婦の気持ちわかったかも

休日にゴロゴロしてる旦那に向かって怒りを飛ばす専業主婦のおきもちツイートがたまによく話題になるけど

そこでイライラする専業主婦の気持ちが少しわかったかも知れない

うちの職場の会社事務所内でいきいき老後生活を送っている役員(72)がいる

朝から晩まで会社事務所に居座って

電気ケトルでお湯沸かして優雅にドリップコーヒーいれる

トースターで食パン焼いてバターたっぷり塗って朝飯食ってる

会社がお歳暮でもらった煎餅をバリボリ食いながら、会社の金で取ってる新聞をバサバサ読む

会社の金で注文してる仕出し弁当を昼飯として食ったら

午後は会社のPCでYouTubeとNetflix鑑賞会（さすがにNetflixの会費は個人で出してると思う）

汚く使ってるトイレやゲロゲロ痰を吐きまくってる三角コーナーの掃除は会社の金で雇った業者にやらせる

この時期はふるさと納税で頼んだ果物やら冷凍食品やらを会社事務所宛てに届けさせる

定時まできっちり暇つぶしをして退社

給料は新入社員のフルタイム勤務と同等

こんなの見てたらそりゃあ怒りも湧くってな

Permalink | 記事への反応(1) | 09:19

ツイートシェア

■[増田統計]2024年11月の増田

頻出トラックバック先 ()内の数字は被トラックバック件数

■在米増田、トランプが勝った理由がよく分かる /20241106232300(87), ■なんでファッション感度ってこんなに男女差あるんだろう /20241102125716(79), ■頼むから高齢者は◯んでくれ /20241113231357(76), ■11月15日、反AI絵師様たちの集団自滅記念日。 /20241115000009(74), ■「ただのオバサン」になってしまった /20241102204426(63), ■異性の親友がいたと思いたい /20241119163834(62), ■ /20241103090654(59), ■兵庫県知事選でおきたこと /20241118092831(59), ■国民民主党支持者ってなんであんなに傲慢なんだ？ /20241103171029(52), ■玉木雄一郎不倫を擁護する奴は、支持政党バイアスなのか、不倫バイアスなのか、 /20241111091450(52), ■三大型番で通じるもの /20241127103928(52), ■底辺や負け組の弱者男性が自炊をせずに外食（特にチェーン店）を好むのは何でなの？ /20241108210619(51), ■ /20241104041357(51), ■ギャグセンスが無さすぎて職場で浮いていた /20241125011539(50), ■anond：20241029220006 /20241101093644(49), ■R.I.P.松本人志 /20241108192150(49), ■高齢者が今すぐ全員いなくなると /20241109011749(48), ■「一番興味ないもの」って何？ /20241101121056(47), ■繰り返す彼氏について /20241104134937(46), ■彼が私で勃たない /20241120192330(46), ■凄く失礼なことを敢えて書くけど、AKIRAって映画、物語の中身なんもないよな… /20241120215220(46), ■はてなっていつからミソジニー、ネトウヨ、AIアノンだらけになったんだ？ /20241107100138(46), ■弁護士から見る松本人志の裁判 /20241110223030(46), ■本当に後悔している /20241114160022(46), ■女オタクが芋はマジだよ /20241106132816(46), ■うちの会社に入ってきた新入社員、めっちゃ頭いいらしいんだよ /20241123134225(45), ■増田とはてブで自演が行われていることが運営から発表された件 /20241129214529(44), ■夫が1年半会社に行っていなかった /20241102203420(44), ■女が「非モテ」や「弱者男性」を語るときの果てしなくズレている感じ /20241102210039(43), ■たかが減税ひとつでここまで抵抗ある国異常だろ /20241115200210(43), ■男性嫌悪を拗らせていた頃の恋愛観 /20241107215040(42), ■最低価格帯からもうちょっとだけお金出すと幸せになれるモノ教えて /20241123170308(42), ■スマホ見ながら外食 /20241110131048(42), ■高齢非モテだが価値観を捨てることで救済されるのは無理だと悟った /20241108161059(42), ■カマラ・ハリスの負けた要因って何かなと思って。 /20241112110837(41), ■久々にあった友人が陰謀論にはまってた /20241119103956(41), ■最終回が面白い漫画を教えて欲しい /20241114141925(40), ■ネットの財務省ディープステート論者が理解できない /20241114150033(40), ■生活保護を抜けた。 /20241124160251(40), ■なんかいい感じの名曲ってあるじゃん /20241127234712(40), ■自分は今まで地味で真面目で嘘とかは絶対につかない誠実な人間だと思っていた /20240615021938(38), ■セックスの良さが分からない /20241114193219(38), ■東京トイレ攻略法 /20241116222849(38), ■競技系の上位層がほぼ男性で埋まるのってなんで？ /20241117013642(38), ■◯◯してそう系の暴言 /20241119014934(38), ■子どもにいい服を着せたい /20241121203628(38), ■髭の永久脱毛をして後悔してる /20241124094556(38), ■結婚しなかったことに対する後悔ってある？ /20241104201150(38), ■（追記）ワイ国民民主党支持者、つらい /20241112182240(37), ■松本人志叩かれてるけど普通に勝ちじゃない？ /20241108223459(37), ■ /20241116004606(37), ■斎藤元彦に投票した兵庫県民なんだが助けてくれ /20241122210507(37)

Permalink | 記事への反応(0) | 00:55

ツイートシェア

■＞【4896】1 人の新入社員が原因で部署が崩壊しそうです

必要以上に敬語を使うっての、マジで俺だ。なんか加減が判んないんすよね

Permalink | 記事への反応(1) | 15:13

ツイートシェア

■【4896】1 人の新入社員が原因で部署が崩壊しそうです　に少し思うこと

https://kokoro.squares.net/?p=13178

林先生の文章そのものにはなにも異論はない。「質問者は医療者ではない以上、労務・人事の問題として対処する責務があるのであって、医学・医療の問題として対処する責務はありません。」本当にその通りだと思う。自分もあの頃にこの文章を読みたかった。

自分の状況も質問者氏とあまり変わらないものだった。Aさんに該当する人物が本当に同じようなことをやってくれた。問題行動しかなかった。そこで自分もやっぱり思い当たった。この人、発達障害なんじゃないか。今にして思うと、そこで思い当たってしまったのが不運だったのかもしれない。気づかないでいたほうがましだったのかも。

相手が発達障害という「障害者」だと認識したとたん、相手が「自分の足を引っ張る無能なくそ野郎」じゃなくて「特性により不自由であり、ケアを必要とする障害者」になってしまった。その結果、どれほどトラブルに巻き込まれても自分の仕事を邪魔されても「相手は障害者なんだから」自分が適切に対応してあげるべきなのだと考えてしまった。できるわけがない。できるわけがないが、それをするべきなのだと思い込んだ結果、メンタルがどうなるか。

自分にひたすら迷惑をかけてくる相手に対する怒りや憎しみは、障害者へ適切な対応ができない自分への失望やそんな感情を抱くことへの罪悪感に変わる。自分の仕事を邪魔されるストレスや苛立ち、無力感ももちろんあるが、前者のほうが自分にはきつかった。自分の場合は上司に相談しても「大変そうだけど頑張ってよ」くらいで流されたので、これほど大変な思いをしているのに理解されないという落胆や悲しさもあった。これほど辛いのは自分が未熟で駄目な人間だからだろうかという更なる失望、なぜこんな思いをしなくてはいけないのかという困惑、原因となる相手への怒り、しかし相手は「障害者」なのだと思い至る、そうやって思考と感情が空回りして、自尊心がズタズタになる。少なくとも自分はそうなった。だから辞めた。というか辞めざるを得なかった。職場に行けなくなったので。あの人が今もあそこにいるかは知らない。

質問者氏が「お互いにとって良い関係を築くため、先生のお知恵をお借りできますと幸いです。」と結んでいて本当に痛ましい。良い関係なんてそんなもんが本当に可能なのだろうか。労務上の問題ではなく、質問者氏のメンタルの問題として。今の自分ははっきり言えるけど、私はもう二度とあの人と関わりたくないし、あの人に類する人達とも関わりたくない。おためごかしもきれいごとも聞きたくない。そんなもんは私を助けてくれなかった。文句がある奴はてめえでやれ。どうぞご遠慮なく心中しやがれよ。

質問者氏の質問に対する林先生の回答は本当にそのとおりだと思う。でも、質問者氏が本当に言いたいのはそんなことじゃない気がする。だとしても、それを今の質問者氏のメンタルでは書けないだろうが。そして、林先生だって質問されたこと以外に答えることはできない。

Permalink | 記事への反応(1) | 23:47

ツイートシェア

■ネット民って発言に対しての無責任さがかなり凄くないか？

昨日の今日とかじゃなくて、まさしくその日のうちのうちに正反対の頃をバンバン言えるような人種なんだよね。

舌の根も乾かぬうちに全く別のことを平然と言えるような奴が普通に住んでるのがはてな。

以下は某はてなーの発達障害に対しての発言の引用

俺は人にケンカ売って回る趣味はないから本人の名前は伏せるね

あとこの人を狙い撃ちしたいんじゃなくて、単に２つのブクマページを見て、「あれ？この２つの話題で平気な顔して真逆のこと言ってる人いるんじゃね？」と思って調べた時にたまたま最初に調べたらいきなり当たりを引いたってだけの話ね。

いきなりツモれたのであと１０人か２０人いてもおかしくないと思う。

まあ、なんとなーくこういう人は平気な顔して正反対のこと言いそうだなーって臭いを発言から嗅ぎ取ったから一発ツモ出来たってのはあるんだけど。

[B! 労働] 【4896】1 人の新入社員が原因で部署が崩壊しそうです | Dr林のこころと脳の相談室

2024/11/26

他人に害するタイプのアクティブ発達障害って迷惑だよなぁ。…そんなこと言ってはいけない、と言われるかもしれないけど、一度でも酷い目に合わされたら綺麗事言ってられないんだよ…。

[B! 労働] 社会にはこう言うチンパンジーが居るんですよ。ほらあなたの周りにも。

2024/11/26

要約すると発達障害・境界知能死ねってことだと思うんだけど…。でもじゃあこいつらどうすんの？って思うのよな…この人たちも生きなきゃならないんだよな…。だから社会のどこかで世話しなきゃいけないわけで…

凄すぎないか？

手の平ドリルの回転速度が天元突破じゃん。

マジでヤバイよ。

コイツラの言ってることなんて一切真に受けてはいけないってことが分かる。

自分の頭の中での咀嚼もまともにしてない状態で思いつきのままに強い言葉を発して、それが過去の自分の発言と矛盾してるかどうかとかも一切考えない。

その場その場でなんでも白だの黒だのズバっと言ってあとのことは知らん顔したいだけなんだよね。

マジでヤバイ。

ネットにいる人間の言葉なんて絶対に真に受けちゃ駄目だな。

マジでノリでしか喋ってない奴がいるんだから。

Permalink | 記事への反応(6) | 21:45

ツイートシェア

■anond:20241127145949

新年度の飲み会で新入社員に一発芸させてそう

Permalink | 記事への反応(1) | 15:06

ツイートシェア

■anond:20241125012254

何年くらいでまた異動になるかによるな。定期異動ある大手ならそんなん新入社員時点でわかってたはずやろがい。

Permalink | 記事への反応(0) | 10:39

ツイートシェア

■うちの会社に入ってきた新入社員、めっちゃ頭いいらしいんだよ

大学も有名どころ出てるし、いかにも「やればできる」みたいな雰囲気出してる。でも会話が噛み合わない。いや、マジで。

ある日のこと。簡単な書類作成を頼もうと思って、「この書類、いつまでにできそう？」って聞いたわけ。そしたらさ、普通なら「○日までにやります！」とか「ちょっと確認します！」とか返ってくるじゃん？だけどそいつ、こう言うんだよ。

「俺は兵庫県知事だぞ！」

Permalink | 記事への反応(0) | 00:59

ツイートシェア

■【Netflix】母性

・リング？

・おもろかった

実写の｢映像｣の連なりだからこそ表現できる

範囲の面白さってやつを久々に感じさせて頂いた

・子供部屋未使用おばさんには刺さるわこれ

永遠の｢娘｣、やから、な…！

間違ってもケア役割なんてできんわ

・母娘子供で出かけて娘が母と子供の間に

割り込む映像、比類なき面白さすぎるだろ

夫と出かけてる時は川の字で｢家族｣の見本のように

街を歩いてるのに母娘子供の時は

あのニチャ笑顔で母子供の間に無理くり入り込むの

スローモーションで映されるの、おもろすぎでしょ

・｢お母さん｣に認められたいを搾取され続けるの怖すぎる

・もうこれ和製アリアスターやろ

家の中のミニチュア感、ヘレディタリってたしな…

特にドアを引きで撮るとことか

壁紙の白々しい柄の感じとか

・娘、聡すぎやろ…

浮気ハウス凸の一連のセリフ、

娘ちゃんが100被害者側なのに

正論罪感すらあった

・｢難しく考えすぎてもいいことになるかは分からない

けどお前は｢まあいいか｣って思えないんだもんな｣は目から鱗でましたね

・りっちゃんと黒岩さんが駆け落ちから居酒屋開店するまでの

スピンオフ、ちょっとみたい

絶対不幸パターンやん！と思ったら

まさかのハピエンルート 萌えるッ！

・娘ちゃんと享くんのくっつくまでもキボンヌ

｢佐藤はノンデリ 娘ちゃんは遊びがない｣って中学で言える

達観レベルの享君が娘ちゃんを恋愛的にみてもだもだして

告白を受け入れて貰って喜んで結婚までできて、

子供まで授かる一連の過程、絶対萌えるやつじゃん…

この映画のノマカプ、滋味が強いぞ…？

不倫カップルもクソやけど萌えるんだよなあ…

・りっちゃんの示す｢母｣に従うことを

せず己を持ち進んでもハッピーエンドは在るという光

・クソババア役の人、新宿夜戦病院の白木さんか！

ナイスクソババア演技や…

・ほんまに母と娘のオハイソ演技、

いちいち面白すぎて

つど笑った ｢あらぁっ｣とする時

肩と手がフワッとして瞼をほんの一瞬伏せる挙動、

上品コントやった

・映像の何がよかったかって

｢女性｣の一緒の視線の動きに含まれる

伝えられる感情の機微の種類をフルに利用して

情報を伝えにきたところ 眼球の動き 目の周りの筋肉の瞬き

これは視聴のリズムを作り手に握られる映像じゃないと

伝わらないコンテンツやな…！と思った

ロバート秋山が女子新入社員の目付きを完コピしたスクショが

バズってたけどそれの連続体きたな…という感じ

・みんな演技ウマ

子役の子の｢大人に気を遣ってる子供｣の

演技、うますぎ凄すぎでしょ

・ハンドメイドって気持ちは嬉しいけど

ある種の重さがあるよなぁ

Permalink | 記事への反応(0) | 23:52

ツイートシェア

■anond:20241123134225

この書類って、そもそも何のために作るんですか？

→社内用か社外用で力を入れる部分が違うでしょ？

この資料、内容チェックしてくれる？

→誤字脱字なのか？クオリティなのか？

次の会議、準備できてる？

→資料なのか？部屋の設備なのか？根回しなのか？

新入社員だと、この例では困るだろう。

Permalink | 記事への反応(1) | 22:03

ツイートシェア

■anond:20241123134225

うちの会社に入ってきた新入社員、めっちゃ眠いらしいんだよ

Permalink | 記事への反応(0) | 21:52

ツイートシェア

■anond:20241123152524

や類推するためのデータすら新入社員の頭ん中にないんだから教えてやらなきゃダメよ

野放図にやらせて直して教育するの前提ならいいけど

Permalink | 記事への反応(0) | 21:18

ツイートシェア

■anond:20241123134225

いやいや、普通の感覚でわかるだろ？

新入社員はまだ"お前の会社の普通"が分かってないからな

人ってのは教育されたことしかできねえんだから教えなきゃできねえんだよ

お前が新入社員のとき何も教えてもらわずとも1から10までできてたんか？って話よ

Permalink | 記事への反応(1) | 21:16

ツイートシェア

■anond:20241123134225

宮廷院卒から見ると、増田が無能すぎてビビる。

「この書類って、そもそも何のために作るんですか？」

いや、わかるよ？目的を理解するの大事だよ。でもさ、その場では期限を知りたかったわけ。だから「目的は後で詳しく説明するから、まずはいつまでにできるか教えて？」って言ったら、また質問で返してくるわけ。

「目的によって書き方が変わると思うんですけど、その辺どう考えたらいいですか？」

いや、たとえばさ、「研究発表の準備をしろ」とだけ言われても、ゼミ発表なのか若手研究者の勉強会での発表なのか全国学会での発表なのか紀要論文の執筆なのか英文フルペーパーの執筆なのかわかんなかったら、そもそも時間の見積もり取れなくない？　手近な研究材料でゼミ発表しろって言われたら、そりゃ来週にでもできるけどさ、それをどこの雑誌でもいいから投稿できる水準にしろと言われたら1ヶ月くらいかかるし、一流の雑誌に出せる水準まで持ってけって言われたら下手したら半年以上かかるわけよ。増田の会社にもそういうのあるでしょ？　部署内での打ち合わせで使うのか、社長に決裁を仰ぐのか、取引先に見せるのか、社外にプレスリリースとして出すのかでかけるべき労力やかかる時間が違ってくるのは当然じゃん？

「この資料、内容チェックしてくれる？」

「どの視点でチェックすればいいですか？」

こんな問いには即答しろよ！　とにかく形式が整っていて誤字脱字が修正されていればいいのか、事実確認の訂正まで求めているのか、ブラッシュアップを求めているのかで全然違ってくるだろ！

「次の会議、準備できてる？」

「具体的に何を準備すればいいですか？」

新入社員が「会議の準備」とだけ言われても何を準備すればいいかなんてわかんないでしょ普通。関連する書類をぜんぶ読んどけばいいの？　お茶やプロジェクタの手配しとけばいいの？　そういうのをもっと事細かに指示しなさいよ！

そしたら上司が「君は常に疑問を持つのはいいことだ。でも、相手の質問にまず答えるっていうのも社会人として必要なんだよ」ってやんわり諭したの。

？？？　「まず答える」ためには前提をちゃんと理解してないと答えられなくない？？？　それとも、「その情報だけでは判断材料が足りないので答えられません」って返しておけばいいってこと？　上司も無能かよ！　こんな無能上司どもを宛てがわれて新入社員くんが気の毒だわ。

Permalink | 記事への反応(5) | 16:58

ツイートシェア

■anond:20241123134225

上のほうはまーどこでもあるよねって内容だったけど、

そしたら上司が「君は常に疑問を持つのはいいことだ。でも、相手の質問にまず答えるっていうのも社会人として必要なんだよ」ってやんわり諭したの。

その新入社員、「なるほど。では、どうすれば相手の質問にうまく答えられるようになりますか？」って、また質問で返しやがった！

これはあかんやつｗ

Permalink | 記事への反応(0) | 14:37

ツイートシェア