[go: up one dir, main page]
More Web Proxy on the site http://driver.im/
 
我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 推荐咨询 > 劳动纠纷

拖欠一万多工资会被怎么处理

我也要提问 如与您情况不符,可立即咨询律师 举报
以上咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习
  • 咨询我 劳务维权团
    帮助人数:64183 好评率:97.51% 响应时间:1-3分钟内

    如果用人单位拖欠一万多工资,劳动者可以通过以下途径处理。
    1.与用人单位协商,要求其尽快支付工资,明确支付时间和方式。
    2.向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会对用人单位进行调查,督促其支付工资。
    3.申请劳动仲裁,劳动者可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资及相应的经济补偿。在处理过程中,劳动者要保留好相关的证据,如劳动合同、工资条等。
    当前回复为部分情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,建议直接咨询律师,5分钟快速响应,问题解决率更高。

    回复于:2025.1.18 07:43:51
  • 继续咨询 咨询助手 当前在线

    咨询助手提示访客:
    问题本身描述得不够详细,且解答律师偏少, 建议继续咨询我并更详细描述自身情况,以获得更多律师解答,24小时在线。

声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
没有符合您的答案?华律27万注册律师在线解答
  • 2020/05/08 17:25:00

    具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:(1) 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已依法定程序办理失业登记的;(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。

  • 2019/08/22 18:13:00

    《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合失业救济条件的,凭《失业证》和《劳动手册》在有效期内按月领取救济金,并凭《失业证》享受免费职业介绍、减免费转业训练等促进就业的优惠政策。

  • 2020/05/08 17:38:00

    工伤又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。赔偿项目包括:1、住院伙食补助费。2、停薪留职期间的工资。3、医疗费。4、生活护理费。5、一次性伤残补助金。

  • 2019/08/22 14:57:00

    工伤保险是通过社会统筹的办法,由用人单位缴纳,在劳动者遭遇工伤时给予补助的社会保障制度。如今,每个企业都要给员工购买工伤保险,避免意外的发生。那么,单位如何给员工买工伤保险?

  • 一般来说,兼职无故被辞退可能不合法。1.若兼职合同中有明确规定辞退条件和程序,用人单位需依约行事。未满足约定条件而辞退,可能构成违约。2.即使没有合同约定,用人单位也不能随意辞退兼职人员,需符合法律规定的情形,如兼职人员严重违反用人单位规章制度等。3.若用人单位以不正当理由辞退兼职人员,兼职人员可通过协商、调解或申请劳动仲裁等方式维护自身合法权益。当前回复为部分情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,建议直接咨询律师,5分钟快速响应,问题解决率更高。

  • 退休人员在过年期间通常不会再领取工资。退休后,其养老金是按照规定的时间和标准发放,一般是每月固定日期发放。过年期间属于正常的非发放周期,不会额外获得工资性质的款项。养老金的发放是为了保障退休人员的基本生活,其发放机制是基于退休人员的退休身份和相关规定,而不是与特定的节假日挂钩。所以,过年时退休人员不会因过年而受工资。当前回复为部分情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,建议直接咨询律师,5分钟快速响应,问题解决率更高。

  • 一般情况下,员工因犯罪被依法追究刑事责任的,用人单位可以辞退该员工。因为员工的犯罪行为严重违反了法律法规和用人单位的规章制度,损害了用人单位的利益和形象。然而,在某些特定情况下,用人单位可能需要根据具体情况进行综合判断。例如,犯罪行为与员工的工作岗位无关,或者犯罪情节较轻且对工作没有实质性影响等。此外,用人单位在辞退员工时,应当遵循合法、合理、公正的原则,并按照法定程序进行操作,以避免引发劳动纠纷。当前回复为部分情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,建议直接咨询律师,5分钟快速响应,问题解决率更高。

  • 一般情况下,劳务派遣合同终止时,用工单位不一定需要赔偿。如果是因为劳务派遣单位的原因导致合同终止,且符合法律规定的赔偿情形,如未依法支付劳动报酬等,用工单位可能需要承担连带赔偿责任。若合同终止是由于劳务派遣单位与被派遣劳动者协商一致,或者是被派遣劳动者有严重违纪等法定情形,用工单位通常无需赔偿。但具体情况还需根据劳务派遣合同的约定以及相关法律法规来确定,若双方对赔偿事宜存在争议,可通过协商或法律途径解决。当前回复为部分情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,建议直接咨询律师,5分钟快速响应,问题解决率更高。

  • 一万多拖欠工资怎么办
    工资福利 11/13/2024 18:19:59更新

    一万多拖欠工资怎么办?你需要准备好劳动仲裁申请书和相关证据材料,然后前往劳动仲裁机构递交申请。仲裁机构收到申请后,会通知你和对方当事人,然后开始审理案件。

  • 赌资一万多怎么处理
    诉讼离婚 12/09/2024 16:30:00更新

    如果你玩儿牌、打麻将或其他赌博游戏输了钱,而且金额已经超过1万元了的话,那下面是相关的法律规定和处理方式:首先,虽然你赌博输掉了的钱多达1万元,但还没有达到5万元这个门槛,那么这种情况下,你就不会被认定为刑事犯罪。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 欠款一万多被起诉会坐牢吗
    个人债务 01/18/2024 09:43:16更新

    一般来说,欠款一万多属于民事纠纷,不会构成刑事犯罪,因此通常不会被判刑。然而,如果债权人起诉后,欠款人被判定有能力执行而拒不执行,情节严重,那么可能会构成犯罪并被判刑。如果有需要的话,小编推荐上华律网咨询。下面是华律网小编整理的有关欠款一万多被起诉会坐牢吗问题的解答,希望对你有帮助。

  • 欠钱一万多被起诉会坐牢吗
    民间借贷 09/09/2024 12:40:00更新

    欠钱一万多被起诉不会坐牢。但是如果债权人向法院起诉,由法院做出相关判决、裁定,而债务人拒不履行生效的判决、裁定的,有可能涉嫌拒不执行判决、裁定罪。拒不执行判决、裁定罪侵犯的客体是人民法院的正常活动。关于欠钱一万多被起诉是否会坐牢的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 盗窃一万多自首会判多久
    侵犯财产罪 01/08/2024 03:22:21更新

    根据相关司法解释,盗窃金额1万元,属于数额较大,按照刑法的规定,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。有自首情节,可以在此基础上从轻或者减轻处罚。

  • 欠一万多块钱被起诉会怎样
    诉讼流程 12/18/2024 12:20:00更新

    法院会采取强制措施,查封、冻结被执行人的财产,甚至将被执行人列入失信黑名单,影响其日常生活。因此,如果欠债被债权人起诉,建议尽快与债权人协商解决,以免承担更严重的后果。下面如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过华律网小编整理的文章的内容来了解一些和欠一万多块钱被起诉会怎样相关的法律规定。

热门律师推荐
快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复