[go: up one dir, main page]
More Web Proxy on the site http://driver.im/
 
我的位置:华律网首页 > 法律咨询 > 山西法律咨询 > 吕梁法律咨询 > 劳动纠纷法律咨询

劳务合同没有按手印生效吗

山西-吕梁 2025-02-05 22:10 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

劳务合同没有按手印生效吗

报告编号:NO.20250205*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于 ***** 的问题...... ,【解决方案】***** 【具体操作】*****

查看完整报告
推荐答案
  • 咨询我

    劳务纠纷调解律师团

    帮助人数:46200 好评率:98.33% 响应时间:5-10分钟内

    一般来说,劳务合同是否生效并不完全取决于是否按手印。劳务合同是双方当事人意思表示一致的协议,只要满足合同成立的要件,即双方当事人具有相应的民事行为能力,合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗,合同就成立并生效。
    按手印通常是一种确认合同真实性和双方意愿的方式,但不是合同生效的必备条件。如果合同双方在合同上签字,且签字是真实有效的,那么合同同样具有法律效力。当然,如果合同中明确约定需要按手印才能生效,那么按手印就是合同生效的必要条件之一。
    总之,劳务合同的生效与否主要看合同是否符合法律规定的生效要件,而按手印只是一种可能的确认方式,并非决定合同生效的唯一因素。

    回复于 2025.02.06 06:22

    声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
  • 咨询我

    协议纠纷调解顾问

    帮助人数:77917 好评率:96.69% 响应时间:5-10分钟内

    关于劳务合同没有按手印生效吗的问题,根据相关政策法规分析如下:
    一般情况下,劳务合同即使没有按手印也可能生效。劳务合同的生效并不完全依赖于按手印这一形式。只要合同双方具有相应的民事行为能力,意思表示真实,且合同内容不违反法律法规的强制性规定,那么合同就可以成立并生效。
    通常来说,签字与按手印在法律上具有同等的效力,只要有一方的签字,就可以认定合同的存在和生效。当然,如果双方在合同中特别约定了必须按手印才生效,那么仅签字可能不足以使合同生效。
    此外,在实际操作中,为了避免日后可能出现的纠纷,建议在劳务合同上同时签字和按手印,以增强合同的证明力和确定性。但如果已经有签字且其他生效要件都满足,合同是可以依法生效的。

    回复于 2025.02.06 03:21

    声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
  • 咨询我

    工资权益维权顾问

    帮助人数:1626 好评率:95.27% 响应时间:3-5分钟内

    劳务合同是否按手印并不影响其生效与否。一般来说,劳务合同只要满足以下条件就可以生效:
    1. 合同双方具有相应的民事行为能力,能够独立承担民事责任;
    2. 合同内容是双方真实意思的表示,不存在欺诈、胁迫等情形;
    3. 合同内容不违反法律法规的强制性规定,不损害国家、集体和他人的合法权益。虽然按手印可以作为一种确认合同真实性的方式,但并不是必需的。如果合同双方在合同上签字或者盖章,也可以视为对合同的认可和确认。当然,如果合同中明确约定需要按手印才能生效,那么按手印就是合同生效的必要条件。总之,劳务合同的生效与否主要取决于合同的内容和双方的意愿,而不是是否按手印。

    回复于 2025.02.05 22:24

    声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
  • 咨询我

    薪资维权法律顾问

    帮助人数:12724 好评率:96.66% 响应时间:5-10分钟内

    劳务合同是否生效并不完全取决于是否按手印。一般来说,劳务合同只要满足以下几个条件就生效:
    1. 合同双方具有相应的民事行为能力。如果双方都是成年人且精神正常,能够独立表达自己的意愿,那么他们签订的劳务合同通常是有效的。
    2. 合同内容是双方真实意思的表示。双方在签订劳务合同时,必须是出于自愿,没有受到欺诈、胁迫等不正当手段的影响,合同条款反映了双方的真实意愿。
    3. 合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。如果劳务合同的内容违反了法律的强制性规定,如最低工资标准、工作时间限制等,那么该合同是无效的。
    按手印通常是一种确认合同真实性和双方意愿的方式,但并不是合同生效的必备条件。如果合同双方在合同上签字,并且满足上述生效条件,那么该劳务合同就是有效的。即使没有按手印,只要有双方的签字和其他生效条件的满足,合同仍然可以生效。
    然而,在实际操作中,按手印可以增加合同的证明力,特别是在发生争议时,手印可以作为双方确认合同的证据之一。所以,为了避免日后可能出现的纠纷,最好在劳务合同上签字并按手印。

    回复于 2025.02.06 05:23

没有符合您的答案?立即在线问律师

推荐: 山西律师 吕梁律师 劳动纠纷律师 吕梁劳动纠纷律师

办事指南

劳务合同没有按手印生效吗相关的问答
  • 【法律意见】 1、夫妻一方举债中,债权人和债务人明确约定该债务为一方个人债务的,比如在借条中明确约定为个人债务的。 2、夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产约定归各自所有的,夫或妻一方对外所负的债务,第三人知道该约定的,以夫或妻一方所有的财产清偿。这样的情况比较少,因为一般情况下夫妻间财产、债务约定是秘密的,第三人无法得知,而在该类型纠纷中,夫或妻必须对”第三人知道该约定”进行举证。 3、能够证明该债务不在夫妻关系存续期间产生。如在婚前或离婚后产生的债务一般应认定为个人债务,但债权人能够证明所负债务用于婚后家庭共同生活的除外。 4、能够证明债务未用于共同的婚姻生活。即使夫妻一方将债务用于生产经营活动,但从未用于家庭生活的支出,也可以证明其为个人债务。因为货币是种类物,不是特定物,所以无法证明这张钱用于什么地方,那张钱用于什么地反,所以举证也是有难度的。实践中主要看借款和婚后生活的关联性及合理性。 5、夫或妻一方因侵害他人人身财产权利所产生的债务,因其性质和法律特征的特殊性、专属性,故不需夫妻约定又侵权人个人履行,也应推定为其个人债务。 6、夫或妻一方在婚前或婚后因遗嘱或赡养遗赠协议而单独继承遗产和债务的,该债务应推定为个人债务,及时集成后在夫妻关系存续期内就履行该债务的期限、方式、数额等进行重新协议而变成新的债务,该债务亦应推定为个人债务。 7、夫妻一方因违犯刑事法律、行政法规或违背社会公德二依法承担或资源承担的金钱支付义务,或由该义务延续、变更、更新而形成的债务,应推定为个人债务。
    全部5个回答 >

    该条已帮助人数:1568144

  • 【法律意见】 夫妻共同债务可以从以下几点确定: 第一,该债务系夫妻关系存续期间所产生的债务; 第二,该债务系用于夫妻家庭共同生活; 第三,该债务系夫妻双方共同合意。 【法律依据】 《婚姻法》第四十一条 离婚时,原为夫妻共同生活所负的债务,应当共同偿还。共同财产不足清偿的,或财产归各自所有的,由双方协议清偿;协议不成时,由人民法院判决。
    全部13个回答 >

    该条已帮助人数:1568144

相关知识
  • 欠条没有手印生效吗

    10/08/2018 15:54:40更新

    借了钱给别人,为了证明这笔债务的存在,债务双方在这时候都会要求写一张欠条。欠条上面有写明债务的具体金额、借款日期等等,也有双方的签名,只是上面并没有双方的手印,人们担心欠条效力问题。华律网小编为你讲解这方面知识。

  • 合同没有按手印是否生效

    12/01/2022 09:35:59更新

    签合同没按手印一般也是有效的。合同的成立要件包括签名或者是盖章,而手印也属于其中的形式之一,因此有签名的话就可以成立。关于合同没有按手印是否生效的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 欠条只有签字没有手印生效吗?

    07/19/2024 18:34:59更新

    仅凭本人签名而未经手印认证,借款协议依然具有法律效应。其有效性需满足以下要求:首先,协议签订方需具备完全民事行为能力;其次,意思表达须为真实意愿,不受任何欺诈或威胁;再次,协议内容不得违反现行法律法规,即约定条款应合法合规;最后,协议签署的形式须符合相关法律规定。接下来华律网小编整理了相关的一些知识,供大家参考一下,一起来看看内容吧。

  • 欠条没有按手印在法律上生效吗

    05/05/2024 14:21:48更新

    哪怕欠条上并无借款方的手印,只要其上述所述各项条件均得到了严格遵守,那么该欠条依然具备法律效力。鉴于保证欠条的完备性及其安全性,我们强烈建议广大市民在签署欠条之时务必全面完善每一道程序,例如添加指纹标识等。接下来华律网小编将为您介绍相关内容。

  • 签合同按手印生效吗

    12/12/2022 15:06:00更新

    签合同按手印生效,如果合同中没有特殊的规定当事人可以自行选择摁手印、签字、盖章中的任意一种或者几种,都是有效的。关于签合同按手印是否生效的问题,下面由华律网小编为您详细解答。

  • 租房子签字没有按手印法律生效吗

    02/18/2025 06:56:48更新

    一般签字即具法律效力,未按手印不影响合同成立生效,只要签字是真实意思且不违法,合同就有效。若合同特别约定签字并按手印才生效,仅签字则不满足条件。司法实践综合判断合同效力,签字通常足以使合同生效。

热门律师推荐

热门文章

  • 事业单位辞退规定有哪些补偿标准

    事业单位辞退员工补偿标准:开除无补偿;协商一致、员工因病或负伤不能工作、考核不合格等情形解除合同有补偿。补偿以工作年限为依据,6个月以上不满1年按1年算,不满6个月支付半月工资。

  • 工资多少钱要交税

    当事人的工资达到5000以上的要交税,具体如下:工资范围在5000-8000元之间的,包括8000元,适用个人所得税税率为3%;工资范围在8000-17000元之间的,包括17000元,适用个人所得税税率为10%等。关于工资多少钱要交税的问题,下面华律网小编为您详细解答。

  • 2024事业单位解聘经济补偿金标准是什么

    我们知道在单位上班的时候一般都是有签订劳动合同的,但是很多时候因为各种原因单位想要解除职工的劳动合同,那么事业单位解聘经济补偿是怎样的呢?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容,供大家参考学习,希望对于大家有帮助。

  • 事业单位辞退规定有哪些条件要求

    事业单位辞退工作人员需符合一定条件,如旷工超规定时长、年度考核不合格且不接受调整、受开除处分,患病或负伤医疗期满后不能从事相关工作等情况,单位可辞退工作人员。

  • 退休教师下月涨工资吗

    缴费年限满10年及其以上的退休人员,缴费年限每满1年,每月增加3.5元;缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员),每人每月增加35元;缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员,每人每月增加52.5元。华律网小编整理如下具体内容。

  • 工伤刚拿到手怎么赔偿

    工伤刚拿到手怎么赔偿?职工要是因为事故而受了工伤,赔付流程一般包括这些环节:首先,工伤鉴定很关键,得让社保行政管理部门去核实、认证;社会保险行政部门确认了工伤后,劳动者就能按照规定享受工伤保险的各项权益。

劳动纠纷相关专题

猜你喜欢

法律聚焦

  • 护照有效期

    护照有效期

    中华人民共和国护照是中华人民共和国公民出入国境和在国外证明国籍和身份的证件。中华人民共和国护照分为外交护照、公务护照、普通护照和特区护照。公务护照又分为公务护照和公务普通护照。特区护照分为香港特别行政区护照和澳门特别行政区护照。外交护照、公务护照和公务普通护照统称为“因公护照”,普通护照俗称“因私护照”。但是证件都有有效期的,华律网小编整理了​护照有效期多久,护照有效期怎么查询相关内容,欢迎阅读。

  • 印花税

    印花税

    印花税是对经济活动和经济交往中书立、领受具有法律效力的凭证的行为所征收的一种税。因采用在应税凭证上粘贴印花税票作为完税的标志而得名。印花税的纳税人包括在中国境内设立、领受规定的经济凭证的企业、行政单位、事业单位、军事单位、社会团体、其他单位等等。对于印花税的法律知识,我们需要进行适当的了解,这样可以帮助我们在缴纳时,更加容易上手,同时也更清楚知道自己是否需缴纳,包括:印花税税率及怎么算,税目税率表,如何申报,印花税是什么及计税依据...跟着华律网小编一起看看吧。

  • 没收财产

    没收财产

    中国刑法规定的没收财产,是指没收犯罪者个人所有财产的一部或全部。但是对属于犯罪者家属所有的财产是不包括在内的。对犯罪人适用没收财产,一方面是对他们所犯罪行的惩罚;另一方面也是从经济上剥夺他们赖以继续进行犯罪活动的物质基础。没收财产主要适用于危害国家安全罪和经济犯罪及贪利性的犯罪。下面是华律网小编为大家整理的相关内容,欢迎大家阅读。

  • 绩效工资

    绩效工资

    绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说,绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄,以实际的、最终的劳动成果确定员工薪酬的工资制度。绩效工资从本义上说,应是根据工作成绩和劳动效率。绩效工资制可以提高工作绩效,若使它能更好发挥作用,雇主必须确信能有效地对工作绩效进行评估。华律网小编整理了绩效工资是什么,绩效工资分配方式,绩效工资怎么算等内容,欢迎阅读。

快速咨询在线专业律师 3分钟快速回复