在这种情况下，你可以通过以下途径来维护自身权益。首先，收集相关的证据，如工作记录（包括工作时间、完成的任务等）、往来邮件、短信、聊天记录等，这些可以证明你为该工程提供了劳动以及劳动的具体情况。其次，寻找证人，如有其他...
一般情况下，没签合同也不可以随意离职。虽然未签订书面劳动合同，但在事实上存在劳动关系。根据法律规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 ...
以下是将劳动合同扫描成电子版的步骤： 首先，准备好扫描所需的设备，如扫描仪或带有扫描功能的打印机。确保设备连接正常且工作良好。 其次，将劳动合同平整地放置在扫描仪平台上，注意要放置在扫描区域的中心位置，避免出现歪斜或...