受けても受けても通らないのがウェブテストの難しいところ。 対策のためにウェブテストの書籍を解こうとしますが、 どうやったら短時間で解けるようになるのか途方にくれます。 いっそのこと誰かが解いてくれればいいのに… そう思ってしまうのが人間の常です。 そんなあなたのウェブテストを現役東大生が代行します。 結果はもちろん一目瞭然、どんな企業も突破します。 さぁ一緒に最高の内定を手に入れませんか?? とにかくびっくりしました！ 普段はウェブテストで門前払いだった私ですが、代行サービスを利用したらすんなりと面接に進め、すぐに内定をいただくことができました。 来年春には念願の広告マンになることができます。本当にありがとうございました。 私は大学の部活動に明け暮れて、完全に就職活動に出遅れていました。ウェブテストの対策の本をやってもまったく点が取れませんでした。 なんと頼んだ次の週には企業の人事の方か
元気ですかー。大学三年、そろそろ鬱だろ！さあ、やってきましたよシューショクカツドーの時期が。来るな、と思っても来るんだコレが。ああイヤだイヤだ。しかし、おまえらとてマトモにメシは食いたいだろう。仕事なんてカケラもしたくないだろうが、それでも真っ当な給料は欲しいだろう。良い企業にお勤めの人間だけが持てるあのステータスが、おまえらも欲しいことだろう。これだけは言っておく、おまえらが想像しているより遥かに就職ってのはデカい。本気で重い。そこを履き違えるな。「人生その程度じゃない」っておもってるおまえ、それは違う。人生はおおよその人間にとってその程度だ。そんなおまえ、俺がアドヴァイスしてやるよ？これから教える十ヶ条を覚えておけば、多分勝てるぞ。穴が開くほど読んでおけ。①ウソをつく覚悟はあるか？まぁ、お察しだとは思うが。就職活動ってのは「全日本、嘘つき最強王決定戦」であることは間違いない。NBL（ナ
エレコムは、Android OS搭載スマートフォン向けに、システム手帳アプリ「スケジュールストリート」と就活支援アプリ「スキッと就活」の提供を開始した。 両アプリともにAndroid Marketから無料でダウンロードできるが、スキッと就活は15日間のみ利用できる試用版で、期間制限を解除するにはライセンスキーを購入する必要がある。ライセンスキーは12月27日まで発売記念価格として500円で提供される(通常価格は800円)。なお、スキッと就活を利用するには、あらかじめスケジュールストリートをダウンロードしておく必要がある。 スケジュールストリートは、TODOやテキスト・写真・ボイスメモ機能を搭載したシステム手帳アプリケーション。スケジュールにTODOや各種メモを関連付けることが可能なほか、Googleカレンダーとの同期機能を搭載し、パソコンで編集した内容を共有することができる。リフィル感覚で
人事採用のプロが語る「東大でも落ちる人、田舎出身だから受かる人」 僕個人の経験ですが、書類選考の段階だと法政大学の学生の方が東大生よりも通っていたという事実があります。新卒採用では、なまじ学歴が高くて「俺は大丈夫だ」みたいな人が一番先にはじかれます。いくら頭が良くても東大のような大学の学生であっても、相手をなめた態度や「俺だったら通るにきまってる」という考えというのはエントリーシートをぱっと見ただけでわかるんです。ちまたに「エントリシートの書き方」なんて情報はごろごろ転がっていて就職活動については準備できる環境にあるのに、ちゃんと準備していない人は通りません。 「準備をしていない」というのは、面接で聞かれることをちゃんと想定していないし、エントリーシートも一度書いたら直さないという人のことです。こういった人というのは、就職活動自体を不毛だとか茶番だと思っている人に多いですね。 この発言はあ
1 ： いろはカッピー(東京都)：2010/11/09(火) 01:47:25.67 ID:poxA7h9vP ?PLT(12001) ポイント特典 就活 これでいいの？ 大学・企業・学生が対話 大学生の就職活動のあり方を見直す動きが活発化している。政府は近く、企業や大学と話し合う機会を設定する方針だが、 それに先立ち大学や企業、学生らによる対話の場が相次いで設けられている。 １０月３１日、「今、就職活動のあり方を問い直す」をテーマに開かれた「リアル熟議」。 学生や企業、大学関係者ら約７０人が 東京都内の慶応大の一室に集まり、１０班に分かれて議論を始めると、 各班のテーブルの模造紙はあっという間に、就職活動 を巡る課題を書いたふせんで埋まった。 「面接の時間が短い」「入社時期が４月に固まっている」「新卒しか採用しない」 学生から企業への不満があふれる一方で、企業の人事担当者らからは 「組織
2024 07 ≪ 12345678910111213141516171819202122232425262728293031≫ 2024 09 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2010/10/28(木) 07:29:32.36 ID:RWayPO/10 現大学生くらいの親の世代はもろにバブル期就活だった人が多いだろうと思って 5 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2010/10/28(木) 07:31:14.48 ID:XZBg8h+X0 履歴書出すだけで内定もらえた 6 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：2010/10/28(木) 07:31:22.63 ID:b9J6oq8W0 入社祝いに三つ揃えがもらえた 7 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします[] 投稿日：201
1 ： ちーぴっと(愛知県)：2010/10/17(日) 13:26:14.69 ID:Rzti6kMxP ?PLT(12001) ポイント特典 「早すぎる就活」是正論 ２０１２年春に卒業する大学３年生の就職活動がスタートした。 始動時期が早すぎて学生の勉強に支障が出るとの指摘もあり、 三菱商事などの商社各社が加盟する日本貿易会は、１３年春に卒業する 現在の２年生から採用活動を４か月ほど遅らせる方針を決めた。 ただ企業側には出遅れると、優秀な学生を他社に奪われるとの懸念も根強く、 産業界全体に広がるかは不透明だ。 ■足並み 「採用活動の早期化が学業を妨げている」 日本貿易会の槍田松瑩(うつだしょうえい)会長（三井物産会長）は、 採用活動を遅らせる理由をこう説明する。４年生の４月に行っている採用面接などを ８月以降に遅らせる。 米国などに留学していた学生の多くが帰国する４年生の夏に採用活動を
皆さんこんにちは。 就職活動がそろそろ始まろうとしております。10月1日にはリクナビ、マイナビ等の主要サイトがオープンし、ほとんどの方は慣れないスーツに身を包み、徐々に何らかの説明会やセミナーに参加していくかと思います。一方では就職活動を早々に始め、サマージョブですでに内々定を頂いた方がいらっしゃいます！今回、その内定者にお話をお伺いすることができましたので、その内容をここに掲載したいと思います。就活が終わって間もないこともあり、質問項目は3つと少なめですが、これから面接やウインタージョブに臨もうとしている方の参考になれば幸いです。 内々定者インタビュー －今年の就活事情はどんな感じでしょうか 動き出しは例年に比べて早いと社会人の方に言われます。就職氷河期と声高に叫ばれているからでしょうか。でもゼミ生などを見てみると、「インターン行かなきゃ」という層と「就活かあ…」という層がくっきり分か
卒論がやる気起こらんよ！ ということで、暇つぶしに企業研究してみます。 企業研究は前回のエントリーの上から順番に、飽きるまでということで。 ヤフー株式会社 設立 1996年1月 事業 ポータル事業、広告事業など 社長 井上雅博 市場情報 ジャスダック(1997年11月)→東証1部(2003年10月) 時価総額(会社の価値) 1兆7494億円 主要株主 ソフトバンク40%,米ヤフー33% 会社業績 売上高 2,798億円 経常利益 1,433億円 利益率 51.2% (2010年3月期) 広告事業 売上高 1,413億円(+1.8%) 広告出稿の拡大（特に情報通信関係、流通小売企業） 興味関心連動型広告が前年度の2.4倍に拡大 ビジネスサービス事業 売上高 642億円(+17.8%) 法人向けデータセンターの買収（IDCフロンティア株式会社） Yahoo!オークションのストアロイヤリティ料率
遊べ。以上。 あっ、嘘です、すいません石投げないで！マジメに書くから！ 「入社前にやっておくべき事は何ですか？」 内定者が社会人（場合によっては入社予定の会社員）に対して提示する質問のテンプレートとも言えるのが、表題の 「入社前にやっておくべき事は何ですか？」 だろうと思う。僕も聞いたし（入社する会社の人ではなかったが）、逆に学生から聞かれたこともある（これまた所属する会社とは関係なかった）。 みんな不安だし、失敗したくないと思っている。いくばくかのやる気はあるし、そのやる気を振り向ける先を捜している。やる気を振り向ける先を見つけ、周りに対してアドバンテージを取りたいと思っているのかもしれない。あるいは自信がなく、先が見えなくて、戸惑っているのかもしれない。 やりたいことがわかりません！とか言う人もいるが、気にすんな。そんな簡単に見つかりゃしねぇよ。 さて、意図はどうあれ、僕はこの種の質問
近頃の新卒学生の就職活動はすごく大変なんだと聞いた。事故PR、じゃなかった、自己PRとかいう作文を書いて暗記していく必要があるらしいし、ネットで何十社もエントリーしたり、すぐに申し込まないと説明会もすぐに席が埋まってしまったりするらしい。 大変そうだ。 昔は就職活動なんて全然適当だった。（たぶん） バブルの頃なんて、焼き肉をご馳走してもらって内定もらって“そんじゃーね”だった。 ハワイに連れて行かれて内定もらって“そんじゃーね”という人達もいたらしい。 ちきりんでさえ、ディズニーランドにつれていってもらって、内定もらって“そんじゃーね”だった。 残念ながら、そんな時代はもう戻ってこないだろう。 なので、皆さん頑張って下さい。 というか、別に昔より悪くなってるわけじゃないと思う。ちゃんと進化してるんだよね。昔は“超適当”に行われていたのが、今は“超大変”になってて、将来はきっと、ちっとはまと
ちょうど今の時期は、会社の説明会を受けまくって、ESを書 きまくっているけれども、手応えのない結果ばかり…というように、就職活動に 振り回されている人も多いのではないでしょうか。このような時期にこそ、就活 について原点に帰って考えて欲しいです。 一度、自分がエントリーした会社一覧を眺めてみましょう。どういう基準でそれ らの会社を選びましたか？ 人それぞれ様々な理由があると思いますが、名前が 知られている会社だからという理由「だけ」で会社を選んだり、なんとなくのイ メージ「だけ」で会社を選んでいませんか？ 就職活動や会社選びは、見栄を張 るためにするものでは決してありません。 生き生きと会社で働き、充実した生活を送る。私たち学生は、この目的のために 就職活動をしていることを忘れないでください。内定はゴールではなく、これか ら長い社会人生活のスタートです。ですので、ESや履歴書などで自分を必要
いきなりですが、一つ質問させて下さい。 皆さんOB訪問をした経験ってありますか？ 経験された方は特に実感していると思いますが、 OB訪問って凄く大変ですよね？ 「どの企業の人にOB訪問にするのか？」 「何年目の人にOB訪問するのか？」 それを決めた上で 「どう紹介してもらうか？」 「どう日程を調整するか？」 「どんな質問をするのか？」 終わった後は 「御礼の手紙はどの様に書けばいいか？」 等々 たった一人の社会人と会うためには色々とすべき事がありますからね。 そんな中でよく受けるのは 「効率的なOB訪問の方法ってありませんか？」 という質問です。 私自身も就活生時代同じ質問を 当時のジョブウェブの社員にした記憶があります。 その時に言われたのは 「最高のOB訪問は自分の両親に就活の相談することかな。 「今まで働いてみてどんな事を思ったか？」 「生
就職活動といえばOB訪問。だが実際は「誰に連絡していいか分からない」「何を聞けばいいの？」「うわべのことだけしか教えてもらえなかった」など苦労が多い。本連載では学生記者と編集部が企業の若手エンジニアに「OB訪問」し、その様子をお届けする。 ｜1 2｜次のページ 「ドワンゴは、仲間と話しやすくて、溶け込みやすい、就活の説明会でよく聞いたことが本当にそのまま当てはまっている会社です」。彼はインタビューを通して、そのように何度も強調していた。 「WebでOB訪問」第1回の「OB訪問」先は、ドワンゴ 新卒入社3年目のエンジニア、岩佐豪之（いわさたけゆき）氏だ。岩佐氏がITエンジニアになった経緯や、仕事のやりがいについて聞いた。 ■ きっかけはFlash
はてなグループの終了日を2020年1月31日(金)に決定しました 以下のエントリの通り、今年末を目処にはてなグループを終了予定である旨をお知らせしておりました。 2019年末を目処に、はてなグループの提供を終了する予定です - はてなグループ日記 このたび、正式に終了日を決定いたしましたので、以下の通りご確認ください。 終了日: 2020年1月31日(金) エクスポート希望申請期限:2020年1月31日(金) 終了日以降は、はてなグループの閲覧および投稿は行えません。日記のエクスポートが必要な方は以下の記事にしたがって手続きをしてください。 はてなグループに投稿された日記データのエクスポートについて - はてなグループ日記 ご利用のみなさまにはご迷惑をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 2020-06-25 追記 はてなグループ日記のエクスポートデータは2020年2月28
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