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职工因公死亡赔偿标准

甘肃-陇南 2024-12-21 23:29 劳动纠纷

详细描述(遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助):

职工因公死亡赔偿标准

报告编号:NO.20241221*****

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关于职工因公死亡赔偿标准的律师回答 未到所面谈,律师回答仅供参考
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    薪资权调解员

    帮助人数:11634 好评率:99.05% 响应时间:3分钟内

    职工因公死亡的赔偿标准主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
    丧葬补助金按照统筹地区上年度职工月平均工资的 6 个月支付。
    供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月 40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。
    一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。
    此外,还有一些其他可能的费用,如医疗费、护理费等,根据实际情况由用人单位或相关责任方承担。在具体的赔偿案件中,需要根据职工的工资、供养亲属情况以及当地的相关标准等因素进行计算和确定。同时,相关单位应按照规定及时、足额支付赔偿费用,以保障因公死亡职工及其家属的合法权益。

    回复于 2024.12.22 07:07

    声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
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    劳动维权顾问

    帮助人数:96319 好评率:99.38% 响应时间:1-3分钟内

    关于职工因公死亡赔偿标准的问题,华律网律师从法律角度分析如下:
    职工因公死亡赔偿标准主要包括以下几个方面:
    1. 丧葬补助金:按照统筹地区上年度职工月平均工资的 6 个月支付。这是用于职工死亡后的丧葬事宜费用,保障丧葬相关的支出。
    2. 供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。配偶每月 40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。此部分旨在保障因工死亡职工亲属的生活来源。
    3. 一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。这一数额较大,是对因工死亡职工家属的重大经济补偿,以体现对因公死亡职工的尊重和对其家属的抚慰。
    在具体的赔偿案件中,需根据当地的相关规定和实际情况进行计算和支付,以确保职工家属能够得到合理的赔偿。同时,相关单位应按照法定程序及时办理赔偿事宜,保障职工家属的合法权益。

    回复于 2024.12.22 03:30

    声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
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    薪资维权顾问

    帮助人数:35434 好评率:96.31% 响应时间:3-5分钟内

    职工因公死亡,其近亲属可获得以下赔偿:
    1. 丧葬补助金:为 6 个月的统筹地区上年度职工月平均工资。这用于支付职工死亡后的丧葬相关费用。
    2. 供养亲属抚恤金:按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月 40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。
    3. 一次性工亡补助金:标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。该款项是对因工死亡职工家属的重大经济补偿。

    回复于 2024.12.22 00:17

    声明:该作品是结合法律法规、政府官网及互联网相关知识所整合的内容。不代表任何平台立场,如若内容侵权或错误请通过投诉通道提交信息,我们将按照规定及时处理。
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    劳工法律智囊团

    帮助人数:48065 好评率:95.39% 响应时间:3分钟内

    职工因公死亡后,其赔偿标准有着明确的规定。首先,丧葬补助金是按照统筹地区上年度职工月平均工资的 6 个月来计算的,这部分费用用于处理职工的丧葬事宜。
    其次,供养亲属抚恤金,要根据职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。其中,配偶每月按 40%计发,其他亲属每人每月按 30%计发,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加 10%。
    最后,一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍。这些赔偿标准的制定,旨在保障因公死亡职工的家属能够得到合理的经济补偿,以缓解他们在经济上的压力和生活上的困难。

    回复于 2024.12.22 05:33

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职工因公死亡赔偿标准相关的问答
  • 【法律意见】 赡养费与是否由低保并没有关系,建议通过诉讼解决相应的问题。
    全部1个回答 >

    该条已帮助人数:1568144

  • 你好,1、丧葬补助金 标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金 (1)、按职工本人工资的一定比例发给由工亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。 (2)、配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。 (3)、核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。 3、 供养亲属范围: (1)、职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 (2)、子女,包括婚生子女、非婚生子女、养子女和有抚养关系的继子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遗腹子女; (3)、父母,包括生父母、养父母和有抚养关系的继父母; (4)、兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父异母或者同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹、有抚养关系的继兄弟姐妹。
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    周文才

    咨询电话:18123237988

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  • 【法律意见】 交通事故死亡赔偿金和抚养费也是有相关法律规定的标准的,具体如下: 抚养费:根据扶养人丧失劳动能力程度,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁; 被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。 但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。?被扶养人是指受害人依法应当承担扶养义务的未成年人或者丧失劳动能力又无其他生活来源的成年近亲属。被扶养人还有其他扶养人的,赔偿义务人只赔偿受害人依法应当负担的部分。 被扶养人有数人的,年赔偿总额累计不超过上一年度城镇居民人均消费性支出额或者农村居民人均年生活消费支出额。 死亡赔偿金:按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
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  • “回答很详细,也很耐心,以后要是有需要的话,我还会咨询的,非常感谢”

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