劳动纠纷想委托仙桃律师
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：
劳动纠纷想委托仙桃律师
【问题分析】您好，您所提出的是关于 ***** 的问题...... ，【解决方案】***** 【具体操作】*****
查看完整报告你好，请问目前具体是什么劳动纠纷呢？可以具体说说，我将全力维护你的权益
回复于 2022.02.08 10:41
没签劳动合同，投递的是b公司，但招我入职是a公司，他们是买卖合同关系，另外给我们发工资的是一个个人，他和b公司是签订的内部加工承揽合同，公司不承认劳动关系，说说我只是给这个个人打工。我现有证据有招牌记录以及离职时a公司老板说要扣钱的聊天记录，感觉希望不大
2022-02-08 10:51你好，如况紧急，可具体咨询详细沟通下？建议委托律师帮你，及时与本律师沟通！可电联我帮你分析下如何解决 ，可选择下方专问咨询
回复于 2022.02.08 10:41
你好，请问目前具体是什么劳动纠纷呢？可以具体说说，我将全力维护你的权益
回复于 2022.02.08 10:40
没签劳动合同，投递的是b公司，但入职是a公司招聘的，给我们发工资的人是一个个人，他和b公司是签订的内部加工承揽合同，公司不承认劳动关系，说我只是个这个个人工作
2022-02-08 10:44Ab公司又是买卖合同关系，法院说我胜诉的可能性不大
2022-02-08 10:47湖北全省律师服务收费和基层法律服务收费全面实行市场调节价，律师事务所和基层法律服务所提供法律服务的收费标准由律师事务所和基层法律服务所同委托人协商确定。律师收费一般为：按件收费收取：(1)无财产争议：6000元-20000元之间;(2)法律文书：600元-2000元之间...仙桃请律师诉讼打官司收费标准具体情况，和华律网小编一起来看看吧。
1、民事案件收费(1)无财产争议案件普通民事、经济、行政案件，不涉及财产的，根据案件性质、复杂程度、工作所需耗费时间等因素，在6000—100000元之间协商收取;外地民事、经济、行政案件不涉及财产的，代理费不低于20000元。(2)法律文书案件每份文书在600-2000元之间协商收费...关于“劳动争议纠纷委托律师收费标准如何,怎么计算的问题，接下来跟华律网小编一起...
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湖北全省律师服务收费和基层法律服务收费全面实行市场调节价，律师事务所和基层法律服务所提供法律服务的收费标准由律师事务所和基层法律服务所同委托人协商确定。律师收费一般为：按件收费收取：(1)无财产争议：6000元-20000元之间;(2)法律文书：600元-2000元之间...仙桃请律师诉讼打官司收费标准具体情况，和华律网小编一起来看看吧。
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问题分析：农村缴纳的养老保险在一定条件下可以办理退保。一般来说，以下情况可申请退保： 1. 参保人死亡：其法定继承人可以申请退还个人账户中的余额。 2. 已参加城镇职工基本养老保险：且达到法定退休年龄，可申请将农村养老保险个人账户资金转入城镇职工养老保险个人账户，或申请退还农村养老保险个人账户余额。 3. 重复参保：因同时参加了其他类型的养老保险导致重复缴费的，可选择保留其中一份养老保险关系，申请退还其他重复参保期间的养老保险费。 需要注意的是，并非所有的农村养老保险都能随意退保，具体的退保政策可能因地区而异。通常需要参保人本人提出申请，并提供相关证明材料，经社保经办机构审核批准后，方可办理退保手续。办理退保时，只能退还个人账户中的积累金额，单位缴费部分不予退还。
问题分析：如果别人借钱未打欠条，可通过以下方式尽量收集证据来维护自身权益。首先，尝试与对方进行沟通，通过录音、聊天记录等方式留存借款的相关信息，明确借款的时间、金额、借款用途等关键内容。其次，寻找其他证人，如有目睹借款过程的第三人，可让其出具证人证言，证明借款事实的存在。再者，若借款时通过银行转账等方式支付，可保留转账凭证，以证明资金的流向。在收集到这些证据后，可先与对方协商还款事宜，若对方仍拒绝还款，可向法院提起诉讼，凭借上述证据向法院说明借款情况，请求法院判决对方归还借款。在诉讼过程中，需注意证据的真实性、合法性和关联性，以提高胜诉的可能性。
问题分析：一般情况下，房屋买卖合同纠纷开庭后通常在三到六个月内出判决结果，但这并非绝对固定的时间。具体的判决时间会受到多种因素的影响，如案件的复杂程度、证据的收集与审核难度、法院的工作安排等。 如果案件较为简单，证据清晰且双方争议不大，可能会在较短时间内作出判决，或许在三到四个月左右。然而，若案件复杂，涉及大量的调查取证、法律适用争议或者需要多次开庭进行辩论等情况，判决时间可能会相应延长，可能会接近六个月甚至更久。 在等待判决结果的过程中，当事人应保持耐心，并及时与法院沟通了解案件的进展情况。法院也会根据实际情况尽快处理案件，以保障当事人的合法权益。
问题分析：一般来说，上班 6 天辞职是有工资的。劳动者提供了劳动，用人单位就应当支付相应的劳动报酬。 在计算工资时，通常按照实际工作天数来核算。以一个月平均计薪天数为 2 1.75 天计算，上班 6 天的工资应为月工资除以 2 1.75 再乘以 6。 然而，如果用人单位与劳动者在劳动合同中有特殊约定，比如约定试用期内辞职无工资等情况，则需按照合同约定执行。但这种约定不能违反法律法规的强制性规定，否则该约定无效。 另外，还需注意工资的发放时间和方式。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次性付清劳动者工资。如果用人单位无故拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。
问题分析：一般情况下，车和电动车相撞的责任划分需根据具体情况来判定。 如果电动车驾驶人存在违反交通规则的行为，如闯红灯、逆行、超速等，而车辆驾驶人遵守交通规则，那么电动车驾驶人可能承担主要责任或全部责任，车辆驾驶人承担次要责任。 若车辆驾驶人存在酒后驾驶、疲劳驾驶、未确保安全驾驶等过错行为，而电动车驾驶人无过错，那么车辆驾驶人可能承担主要责任或全部责任，电动车驾驶人承担次要责任。 倘若双方都存在违反交通规则的行为，那么责任将根据双方过错的严重程度来划分，过错较大的一方承担主要责任，过错较小的一方承担次要责任。 如果无法确定双方的过错程度，或者双方都没有明显过错，通常会根据公平原则，由双方分担损失。 总之，车和电动车相撞的责任认定较为复杂，需要综合考虑各种因素，以交通管理部门的事故认定结论为准。
问题分析：一般情况下，男方提出离婚，女方不一定可以要求赔偿。根据法律规定，女方可以要求赔偿的情形主要有以下几种： 1. 重婚的，即男方有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。 2. 有配偶者与他人同居的，指有配偶者与婚外异性，不以夫妻名义，持续、稳定地共同居住。 3. 实施家庭暴力的，包括身体暴力、精神暴力等各种形式对女方造成伤害的行为。 4. 虐待、遗弃家庭成员的，如对女方经常性的打骂、冻饿、患病不予治疗等，或者遗弃女方等行为。 只有在存在上述情形之一时，女方在男方提出离婚时才可以要求赔偿。赔偿的范围包括物质损害赔偿和精神损害赔偿等。具体的赔偿数额需根据实际情况，如女方的受损程度、男方的过错程度等因素来确定。
问题分析：配偶继承房产是否需要公证，不能一概而论。一般来说，有以下几种情况： 1. 法定继承：在法定继承的情况下，即按照法律规定的继承人顺序进行继承，不需要公证。只要有合法的继承关系证明，如死亡证明、亲属关系证明等，就可以办理房产过户手续。 2. 遗嘱继承：若房产是通过遗嘱继承的，遗嘱需要经过公证才更具法律效力。公证后的遗嘱在办理房产过户时更能得到认可，避免后续可能出现的纠纷。 3. 遗赠：遗赠是将个人财产赠给国家、集体或者法定继承人以外的人。遗赠也需要进行公证，以确保遗赠行为的合法性和真实性。 需要注意的是，虽然公证不是继承房产的必要条件，但公证可以增强继承的法律效力和可信度，减少可能出现的纠纷。在实际操作中，各地的房产管理部门对于继承房产的要求可能会有所不同，具体情况可以咨询当地的房产管理部门或专业律师。
问题分析：一般情况下，没有签劳动合同且自愿离职，通常难以获得赔偿。 若用人单位未与劳动者签订书面劳动合同，劳动者可以主张双倍工资的差额，但这与离职赔偿并非同一概念。 自愿离职通常是劳动者主动提出解除劳动关系，除非用人单位存在未依法缴纳社保、拖欠工资等违法情形，导致劳动者被迫离职，此时劳动者可主张经济补偿金。 然而，仅因未签劳动合同而自愿离职，一般不能直接要求用人单位给予赔偿。因为法律规定的赔偿情形通常是基于用人单位的违法行为给劳动者造成了实际损失等情况。 所以，没有签劳动合同自愿离职的，要具体情况具体分析。如果是用人单位的过错导致劳动者离职，劳动者可依法主张相应权益；如果是劳动者自身原因自愿离职，通常难以获得赔偿。
“回答很详细，也很耐心，以后要是有需要的话，我还会咨询的，非常感谢”
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