国民健康保険支払い　　社会保険

８月から就職で新しい健康保険の資格が付くのであれば、国保は脱退です。 脱退ということであれば、保険料は新しい健康保険の資格が付いた日まで遡って「月割」で精算となります。質問文の通りであれば、８月から新しい健康保険の保険料を支払うこととなり、国保は今年の４月～７月まで加入していた分の保険料を納付していただくこととなります。 保険料は７月～来年３月までの複数回分割での納付となりますが、お住まいの市町村によって分割回数も違うので、どこまで納付しておけばいいのかが分かりません。ただ、来年の３月分までの納付はしなくても結構です。 脱退手続を済ませ保険料を精算した際、納め過ぎた分が発生した場合はご指定の銀行口座に還付しますし、逆に納め足りない分が発生した場合はその分を請求しますので納めたら全て納付完了となります。 どこまで納付しておけばいいのかについては、お住まいの市区町村役場の国保窓口にお尋ねされた方がいいでしょう。そうすれば「念のためここまで納めておけばいいよ」などの回答が得られるのではないでしょうか。 余談ですが、国保の脱退手続は「加入者ご自身の手で」行って下さい。会社やこれから加入する健康保険組合といった「第三者」が国保脱退手続を行うことは出来ません。

就職して厚生年金保険（社保）の保険証が発行されるまでは国保です。 なので7月から来年3月分までの保険料を一旦全額支払う必要があります。 で、社保への加入が終了後、社保加入月から来年3月分までの分が返金となります。 参考 https://www.nenkin.go.jp/faq/kokunen/seido/hokenryo/kanpu.html 以上、ご参考まで。