国会議員の仕事は法の整備 本人はブログで、「“男性の育休取得の促進のために一石を投じる”ことを目的とした」とし、宣言のあとには、自民党の若手国会議員10人で「男性の育児休暇取得を推進するための勉強会」を開き、「男性の育休取得は国会議員が率先して進める必要がある」と語り、休暇に関する規定がない衆院規則の改正を働き掛けていくとの考えを示していたけど、本当にこの人は、一議員として「男性の育児休暇」に問題意識を持っていたのだろうか？ 育休宣言後に、雑誌のインタビューで、「昨年6月に妻である金子議員の妊娠が発覚し、その後妻の体調のケアに関わるうちに育休を考え始めた」としているけど、彼は“一般人”じゃない。彼の“妻”への思いではなく、「法律をつくる」という“議員”のお役目を果たすために、何をしていたのか？ を教えてほしかった。 もし、これが「事故」など予測不能の事態の出来事ならまだ分かる。だが、出産は
言葉が生まれることで、それまで放置されてきた問題が注目されるようになり、悲鳴を上げることができなかった人たちを救う大きなきっかけになる。 先に紹介した連合の調査では、「マタハラ」という言葉の認知度も聞いているのだが、8割近くが「言葉も意味も初めて知った」と答え、「言葉も意味も理解している」と回答した人は6.1％とかなり低い。 だが、今回の調査結果が発表されて話題になったことに加えて、妊娠・出産などを理由とした解雇などの不利益な扱いを受けたという労働局への相談件数が、2004年度の875件から、2011年度には3429件と4倍にも増えていることなどもあるので、今後、マタハラ、という言葉の認知度は上がっていくことだろう。 で、ここで取り上げたいのが、冒頭の女性のケースだ。 「女の敵は女」と訴えたこのワーキングマザーは、出産半年後から復職し、現在は週に3回、時短勤務で働いている。 彼女の経験は、
「演じている自分が嫌で仕方がないんです。会社では、やる気のあるキャリア志向の女性を演じなきゃならない。子供を産んでも仕事を続けたいと思っている自分を演じなきゃならない。周りに認められるために、ずっと演じ続けている。できれば結婚しても、子供ができても、仕事は続けたい。でも、そんなに頑張れないし、頑張れる自信もない。ホントの自分はこんなんじゃないのに。すみません。うまく言えません。けど、何か自分が自分じゃない気がして、どんどん自分を嫌いになっていくんです」 入社5年目というこの女性は、都内の私立大学を出て、現在勤めている某大手企業に入社。彼女の会社では昨年、初めて女性役員が誕生し、「積極的な女性活用を！」という掛け声の下、女性社員向けのキャリア教育も始まったそうだ。 「キャリア意識が高いと思われる女性には、どんどんと新しい仕事や面白そうな仕事が与えられるし、上司や先輩からもかわいがられる。それ
リリース、障害情報などのサービスのお知らせ
最新の人気エントリーの配信
処理を実行中です
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く