※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:部長としてどうすればいいのか)
部長としてどうすればいいのか
このQ&Aのポイント
放送部の部長を務める高校2年生が、部長としての役割について悩んでいます。
部員の信頼を得るために一人で頑張りすぎてしまい、自己犠牲をしてしまうことがあります。
部員や顧問の先生、副部長とのコミュニケーションを大切にし、助けを求めたり仕事を分担したりすることが重要です。
突然すみません、皆さまのご意見を伺いたく質問させていただきました。
部長としてどうしたらいいのか、わからなくなってしまいました。
現在高校2年生で放送部の部長をしています。
どちらかといえばゆるめの部活で、人数も私を含めて5人(2年生4人、1年生1人)と少ないです。
少ない人数なので、他の部長をしている方々に比べたら苦労は少ないだろうと思われるかもしれませんが、今まで部長やリーダーなどの指導者の立場に立った経験がなく、説明したり、人をまとめたりすることが苦手な私にとってはとても大変です。
部員のみんなに嫌われたくない、居心地のいい部活であってほしいと思うあまり、任された仕事を一人で全部やって勝手に一人で先走ってしまいます。
顧問の先生や、副部長にも「もっと周りを頼っていいんだよ」と優しい言葉をかけてもらっても、どうしていいのか分からず結局先走ってしまいます。
本当に考えなければならないことを放置してその挙句、勝手に体調を崩したりして迷惑ばかりをかけてしまう始末です。
これではダメだ、もっと頑張らなければと思うあまりまた先走って……の悪循環で、正直部長としてどうしていいのかよくわからなくなりました。
部長としてどうしていけばいいのでしょうか…?
まとまっておらず、読みにくい文章ですみません。
お礼
返答遅れてしまい申し訳ありません。 ご回答ありがとうございます。 ここで相談していること自体が一人で先走ってしまっているといことに、ご指摘をいただいて初めて気がつきました。 今まで他の人の意見を聞く前に行動に移していたので、改めてきちんと聞いてみたいと思います。 ありがとうございましたm(_ _)m