[go: up one dir, main page]
More Web Proxy on the site http://driver.im/

タグ

組織に関するNahooのブックマーク (4)

  • 任天堂という会社で何が起こっているかについて考察 | Nintendo Laboを見て - orangeitems’s diary

    今日のニュース なんかすごいやつ来ました。 Nintendo Switchを利用した新しい遊びの提案です。 ・「つくる」段ボールを使って工作する。スイッチの画面を見ながら。 ・「あそぶ」作ったものをコントローラーにしてスイッチで新しい遊びができる。 ・「わかる」自分で作るから仕組みがわかる。 と言ったものの、任天堂のページを見たほうがはやいので見ていただければ。 www.nintendo.co.jp こういうことができる大企業ってすごい だいたいの大企業では、思い切ったことがやれなくなるものです。大企業になるまでには成功体験がはびこっていて、それを持った高齢の方が君臨し、新しいことができにくくなります。 任天堂という会社は伝統もあり、だんだん腰が重くなって新興ベンチャーのスピード感についていけなくなるのかと思いましたが、こんな製品が出てくるということは将来明るいですね。 任天堂を振り返ると

    任天堂という会社で何が起こっているかについて考察 | Nintendo Laboを見て - orangeitems’s diary
    Nahoo
    Nahoo 2018/01/22
    中堅の活躍,成功者が失敗を認めて身を引く,組織の風通し
  • 発達障害者が働きやすい職場は「ジョブ型雇用」 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)

    ベネッセ総合教育研究所のサイトに、東京大学先端科学技術研究センター 近藤武夫准教授による「発達障害のある人たちの就労に関わる問題」というインタビュー記事が載っています。 http://berd.benesse.jp/special/co-bo/co-bo_theme4-2.php その中に、こんな一節がありました。 多くの大学生を悩ませる就職活動だが、発達障害のある子たちにとっては、障害ゆえの悩みが発生する。その背景にあるのが、知識やスキルよりも「コミュニケーション能力」を重視する企業の選考姿勢だ。 多くの日企業の選考では、他者とのコミュニケーションをうまくとれる人が有利であり、それゆえに発達障害のある人の一部は非常に不利な状況に立たされると近藤先生は話す。「日型の新卒採用では、職務を明確に定めない雇用契約が一般的です。そうすると、採用の段階でもとにかく学生人の側に『自分を売り込む』

    発達障害者が働きやすい職場は「ジョブ型雇用」 - hamachanブログ(EU労働法政策雑記帳)
  • 『シン・ゴジラ』を組織と人材から考えてみる(常見陽平) - エキスパート - Yahoo!ニュース

    『シン・ゴジラ』を見てきた。言うまでもなく、話題作であり、大ヒット作である。実は先週末に、近所の映画館で見ようとしたら午後の回は満席。平日の深夜の枠でやっと見ることができた。可能な限りネタバレなしで、レビューのようなものを書くことにする。 率直な感想を言うならば、Nスペのような作品だった。戦後史、平成史を読んでいるかのような感覚でもある。言うまでもなく、『ゴジラ』はSF作品であり、フィクションなのだが、まるでドキュメンタリーを見ているかのような感覚だった。膨大な取材をもとに、フィクションを練り上げた山崎豊子の作品にも似ている。 ゴジラ以外は、宇宙人や悪の組織が登場するわけでもないし、ありえない未来的な兵器も、ほぼ登場しない。現在の東京に、ゴジラがやってきた。ただ、それだけだ。ゴジラも別に東京を壊すために現れたわけではないだろう。ゴジラは移動しているだけであり、攻撃されたからやり返している。

    『シン・ゴジラ』を組織と人材から考えてみる(常見陽平) - エキスパート - Yahoo!ニュース
    Nahoo
    Nahoo 2016/10/24
    現実社会との関連でシンゴジを論こうしたモノの中では短くすっきりわかりやすく,かつさほど偏っておらずにまとまっているかんじかな。もちろんツッコミどころあるが
  • 凍れるコミュニティー: 極東ブログ

    20代のころだったけどその状況ではその集団にとって重要な意思決定の会議みたいなものに若者の声代表みたいに出席したことがあった。発言を求められて、じゃあというので問題点を整理して回答を述べた。たぶん回答というより、解答だったのではないかと思う。で、どうなったか。ご意見承りました、次、という感じで会議は進んでいった。 あれれ、と僕は思ったのだった。そりゃ。まあ、でもいろいろ課題があるんだろうと思って聞いていると、どうもこの会議が録画されているなら僕の発言部分をカットしてもなんら違和感がない。その先も同じ問題が蒸し返されている。それ、さっき僕が回答したじゃん、これが巻末の解答集、とかいう感じでもういちど発言しようかと思ったけど、恩義あるかたが馬鹿止めろ視線を投げかけてきたので、黙って置物になった。 どういうことなんすか、とあとでその人に聞くと、君は会議の意味がわかってないねというのであった。会議

    Nahoo
    Nahoo 2012/08/26
    「あいつは腹に一物ありそうだ。あいつはへたれそうだという顔色を確認する。できたら弱いヤツは潰していく」
  • 1