本書は、無類の読書家であった米原万里氏の書評エッセイ集。 米原万里氏は、1950生まれ2006年に逝去した、ゴルバチョフやエリツインが名指しで依頼してくるほどのロシア語同時通訳の第一人者であり、エッセイスト、作家である。著書に『不実な美女か貞淑な醜女か』（徳間書店、読売文学賞受賞）、『魔女の１ダース』（読売新聞社、講談社エッセイ賞受賞）、『嘘つきアーニャの真っ赤な真実』（角川書店、大宅壮一ノンフィクション賞受賞）など。 本書は２部から構成されている。第１部は、2001年１月から2006年５月にわって「週刊文春」に書いた「私の読書日記」、第２部は1995年４月から2005年12月に読売新聞はじめ様々な新聞、雑誌等に書いた140篇の「書評」から成っている。 優れた「書評」や「読書日記」を読むメリットは、日頃読まないジャンルを含め、本のガイダンスになり、原本を読まなくても、その本の概要が分
符号値→文字 希望の符合値を選択して、16進数表記で数字を入力すると、 それに対応した文字が、その下の文字入力領域に反映される。 数文字分まとめて入力することも可能で、 その場合、途中にいれた空白文字は無視される。 文字符号によっては、変換表を再構築するので、 最初の実行時に処理が遅くなるが、 二回目からは通常の速度に戻る。 文字→符号値 文字を入力して、調べたい符号化を選び、好みの文字属性を選ぶことで、 それらの文字に対応する符号値を 16進数表記で、 表として下の領域に出力する。 文字集合 ( Coded Character Set ) 日本語を表記するための文字集合として、次のものがある。 Unicode 16進数で 0 ～ 10FFFF の範囲に約100万字分の文字領域を確保して、 全世界の文字を扱えるようにしたもの。実際には 10万字程度が定義され
＋サーバーの起動/停止 ・Windows 2003でシャットダウンやリブート時の説明画面を省略するには ＋IIS ・アプリケーションプールとは？ ・IISで使用するアカウント ・IISのユーザ認証機能の種類 ・IISログフォーマット一覧 ・専用Webサーバにおいて無効が推奨されるサービス ・IISマネージャにSMTP仮想サーバーが表示されない ・Windows Server2003標準のPOP3メールサービスとExchangeSerever2003の機能比較 ＋導入 ・マイクロソフト製品ライセンス（CAL）について ・WincowsXP SP2導入のための検証ポイント ＋IIS ・アプリケーションプールとは？ ・IISで使用するアカウント ・IISのユーザ認証機能の種類 ・IISログフォーマット一覧 ・専用Webサーバにおいて無効が推奨されるサービス
文 概要 文 関数 演算子 算術演算子 算術関係演算子 算術テスト演算子 文字列検査演算子 ファイル検査演算子 パターン適合演算子 変数 変数 配列 書式指定変数 (*) 定義済シェル変数 シェル引数 文字 メタ文字 引用符 コマンド起動用特殊文字 文字列定数 機能 履歴機能 ジョブ 制御 ヒアドキュメント エリアス コマンド行処理 入出力 入出力 入出力切り替え read print 内部コマンド set wait trap 組込コマンド 組込コマンド 環境 オプション 環境変数 環境ファイル その他 デバッグ エラー対処法 例 FAQ 練習問題 ksh と sh はほとんど同じですので、 sh でも以下の記述は参考になります。 一部の sh の違いは、青文字で記載し、 上記インデックスに (*) があるものは、sh では使えません。 文 概要 ksh はコマン
Graphviz というツールは、 「DOT 言語」という言語で書かれたグラフ表現を GIF や PNG などのファイルフォーマットに変換してくれるシステムです。 本家のホームページは http://www.graphviz.org/ です。 ここでは、Graphviz のインストールと使い方についてまとめてみました。 なお、ここでインストール／使用する Graphviz は version 2.4（2005-08-01 現在）です。 また、インストール先の環境は Cygwin です。 ダウンロードとインストール 簡単なサンプル グラフ全体の属性 ノードの属性 エッジの属性 その他の事項 レコード サブグラフ 無向グラフ 形の一覧 トップへ ↑
佐々木俊尚 Toshinao Sasaki 米国のエルピーダメモリ販売子会社に出向していた飯田達也（47）は、今年１月、東京・八重洲のエルピーダ本社に営業部門の統括責任者として呼び戻された。抜擢した社長の坂本幸雄（55）に呼ばれた飯田は、こんな指示を受けた。 「飯田君、部下を怒らないようにしてね」 飯田にしても、特段に部下を強く叱った経験はない。なぜそんなことを言うのだろう――と不審がる飯田に、坂本はこう続けた。 「彼らはそういう風に教育されていないから、仕方ない。今から僕たちがきちんと話をして、教えていけばいいんだよ」 この時のことを振り返り、飯田は言う。 「ダメの烙印を押された会社の社員だって、大学の成績が優秀な人材を採っている大企業と互角に戦い、勝つことができる。負けていた人間だって、きちんとマネジメントされれば高い能力を発揮できる。社長はそんなことを言いたかったんだと、
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