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山东离职纠纷律师

  • 在没有签订劳动合同的情况下,劳动者辞职通常需要提前三十日以书面形式通知用人单位。这是为了给用人单位足够的时间来安排工作交接等事宜,保障用人单位的正常运营。 当然,如果在试用期内,劳动者只需提前三日通知用人单位即可辞职...

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  • 一般情况下,上班十五天辞职是会有工资的。劳动者提供了劳动,用人单位就应当支付劳动报酬。 按照相关法律规定,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。在劳动关系中,工资的支付通常是根据劳动者...

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  • 合同未到期单位解除合同的赔偿通常依据法律规定和合同约定来确定。一般情况下,单位需向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...

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