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オフィスに関するkei_0000のブックマーク (7)

  • Oculus Quest 2でVR空間に作業環境を構築する方法

    Oculus Quest 2などのスタンドアロン型仮想現実(VR)デバイスの登場によって、高価で高スペックなPCがなくても誰でも簡単にVRを楽しめるようになりました。「これまで2年半の間、週に40~50時間をVR空間で過ごしている」と豪語する技術者のポール・トムリンソン氏が、VR空間を使って狭いオフィスでも大画面で作業する方法を解説しています。 Working From Orbit. VR Productivity in (or Above) a WFA… | by Paul Tomlinson | Sep, 2021 | Immersed https://blog.immersed.team/working-from-orbit-39bf95a6d385 トムリンソン氏が作業に使っているのはノートPCで、VRコワーキングスペースアプリ「Immersed」を使ってVRオフィスを構築している

    Oculus Quest 2でVR空間に作業環境を構築する方法
    kei_0000
    kei_0000 2021/09/30
    これ解像度が16k位になって、遅延もさらに少なくなって、かつ目に優しくなったらかなり良さそう。数年後には実現しないかなあ
  • 米グーグル・フェイスブック 全従業員ワクチン接種義務化へ | NHKニュース

    アメリカIT大手、グーグルとフェイスブックは、変異した新型コロナウイルスの感染拡大を受けて、オフィスで勤務するすべての従業員にワクチンの接種を義務づける方針を示しました。 これは、グーグルとフェイスブックが28日、それぞれ明らかにしました。 このうちグーグルは、当初、ことし9月1日にアメリカ国内のオフィスを再開する予定でしたが、変異ウイルスのデルタ株の感染拡大で、従業員の間で出社への懸念が出ているとして、10月半ばに延期するとしています。 そのうえで、出勤の再開にあたってはすべての従業員がワクチンを接種済みでなければならないとして、医学的な理由など特別な事情がある人を除いて接種を義務化する方針を打ち出しました。 会社は今後、義務化の対象をアメリカ以外で働く従業員にも拡大していくとしています。 また、フェイスブックは、感染状況が落ちついたあとも、業務に支障がなければ在宅勤務の継続を認めると

    米グーグル・フェイスブック 全従業員ワクチン接種義務化へ | NHKニュース
    kei_0000
    kei_0000 2021/07/29
    オフィスでの感染・重症化と、義務化による社内・社外の批判を天秤にかけた上で、義務化を選んだ。どっちにしても批判が出るから、トップが信念で決めるしか。オフィス内の安全が最優先事項だったのかな。
  • 富士通、通勤定期代の支給廃止 在宅勤務費用、月5000円補助:時事ドットコム

    富士通、通勤定期代の支給廃止 在宅勤務費用、月5000円補助 2020年07月06日11時04分 富士通は6日、新型コロナウイルスの感染拡大を踏まえ、新たな働き方を導入すると発表した。在宅勤務を中心とするテレワークを勤務形態の基とし、7月から通勤定期券代の支給を廃止。在宅勤務の環境整備費用として月5000円を支給する。グループ会社を含めた国内オフィス面積は2022年度末までに現状の50%程度に削減する。 経済 原発処理水 NHK受信料 トップの視点

    富士通、通勤定期代の支給廃止 在宅勤務費用、月5000円補助:時事ドットコム
    kei_0000
    kei_0000 2020/07/06
    この流れは他社も続きそうだが、完全に在宅に振り切ってしまうのは恐らくまずい。直接会うことのメリットは大きい。例えば自然発生的な雑談は意外と大事。週1回位は顔を合わせるべき。
  • 外資ベンチャーを1か月でクビになった 退職RTA:32日 - 鰤切手

    今年からぴっかぴかの社会人! どんな生活が待っているんだろ楽しみだなぁ! ・・・ 今年で2回も退職エントリを書くとは思わなかったよ・・・。 おはばんちは、先日縁があった外資ベンチャーから退職してくれと言われ退職届にサインをしました。たぶん、これが一番早いと思います。 最近やっと腑に落とせたのでまとめます。 社会人経験も浅いうちに「結果さえ出せればOK!」みたいな会社行くと痛い目かもしれないです。 目次 入社したきっかけ:外資ベンチャーに勤めたかった 入社 「体を壊すことをお勧めしますよ」 「あいつ定時で帰るんで一緒に仕事したくないんですよね」 「他の人たちは何も言わなくても勝手に仕事を見つけているよ」 プロジェクトの進め方が分かんないよ...。 評価0 仕事0 最後の日 「君のポジションは用意できない」 聞いてください、「僕の最強雇用計画」 最後の挨拶 おまけ おまけのおまけ 入社したきっ

    外資ベンチャーを1か月でクビになった 退職RTA:32日 - 鰤切手
    kei_0000
    kei_0000 2019/12/18
    その会社が記事にあるように良い人が多くてかつ離職率が高くないなら、この方の発想とか行動基準が一般的な方とは異なる気がした。近くで働いてた方の感想が知りたい。
  • 東急不動産の新本社、従業員は脳波センサー装着 - 日本経済新聞

    東急不動産ホールディングスと東急不動産は9月30日、東京・渋谷の新築オフィスビル「渋谷ソラスタ」で8月に稼働した新社オフィスの報道陣向け内覧会を開催した。最新のIT(情報技術)を駆使したスマートオフィスを標榜。10月1日から顧客企業向けの内覧も受け付けて、自社のオフィス物件を売り込むためのショールームとしても活用する方針だ。今回の実証実験で新社の従業員は頭部に脳波測定キットを着用し、測定デ

    東急不動産の新本社、従業員は脳波センサー装着 - 日本経済新聞
    kei_0000
    kei_0000 2019/10/02
    脳波って頭を使ってるか使ってないか分かるらしいから、つまりちゃんと仕事をしているかどうかを見極めるのが目的じゃないかな。装着している本人に、本人の希望に応じて自身の脳波の情報を公開するかも気になる。
  • 日本について最も嫌いなことは何ですか?

    回答 (43件中の1件目) 短く言うと、日に、日人でいると、色々な面で、自由を束縛するような、しがらみが多すぎる気がします。考え方の抑圧など、ナショナリストにされるような・・・。海外にいくと、余計なものがとれて、お風呂上りのようにすっきりします。 大学入試で失敗したら、人生終わりとか、年齢がすぎたら、仕事見つからないなど、まず、ありえません。失敗した人たちのフォローがあるし、チャンスはいつでもあるという、ポジティブな社会。 仕事は週末の趣味のため!って考えの人が多い国にながく住んでいたので。かぜで休暇も普通にとれるし、クリスマスホリデーは一ヶ月たっぷり!人種差別もないとは言えない...

    日本について最も嫌いなことは何ですか?
    kei_0000
    kei_0000 2019/07/14
    部分最適の全体不最適、つまり近視眼的思考か。そうなる理由の一つは、部分最適は比較的効果を計測しやすく、全体最適は計測しにくいこと。経営層が全体への影響を考え抜いた後、リスクを負って全体最適やるしか
  • ソフトバンクの新オフィス AI・Iotを活用したスマートビルに

    ソフトバンクグループと子会社のソフトバンクは2019年1月、2020年度中の社移転を発表しました。 現在の東京都港区汐留から、同区内の「(仮称)竹芝地区開発計画」において東急不動産が開発するオフィスビルに移転する計画です。移転の目的は、さらなるワークスタイルの変革とBCP(事業継続計画)の強化とされています。この新オフィスの設計は、同社が出資するアメリカ・ニューヨークのWeWorkが手掛けるということで、注目が集まっています。 AIやIoTでスマートビルに関するデータを蓄積し、今後の事業提案に生かす 東急不動産が手掛ける「(仮称)竹芝地区開発計画」は東京都の「都市再生ステップアップ・プロジェクト」の一環で、コンテンツ産業を核とする国際ビジネス拠点づくりを目指すというものです。1万人規模に上るソフトバンクの移転は、その目玉になると考えられます。 東急不動産とソフトバンクが開発するオフィスビ

    ソフトバンクの新オフィス AI・Iotを活用したスマートビルに
    kei_0000
    kei_0000 2019/04/23
    これは結構凄そうでうらやましい。儲かってる会社の真っ当な投資先だと思う。Appleもすごいオフィスになったからなあ。人材を引きつける要素としても有効
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