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ブックマーク / bbs.bengo4.com (5)

  • 何故に地検は告訴状を不当に受理しないのか?

    何故に地検は告訴状を不当に受理しないのか? ベストアンサー ある事件で告訴状を地検に提出しました。しかし、三回出したら三回とも送り返されました。理由としては、「事件は特定されておらず証拠もない為」と書いてました。しかし、証拠もしっかり事件も特定して告訴状に書いてます。おかしいと思い、庁の検事正に怒鳴り込みに行って告訴状の不受理がおかしいと言いました。そうしたら次の日、検事から連絡があり「あなたの言って...

    何故に地検は告訴状を不当に受理しないのか?
    kamezo
    kamezo 2020/01/31
    仕事を増やしたくないというだけでなく、そもそも告訴不要(必要なものなら捜査も起訴もするから大丈夫、みたいに)と考えている可能性もあるという推測。なるほどな。
  • 【弁護士が回答】「告訴状 不受理」の相談695件 - 弁護士ドットコム

    「告訴状 不受理」には、「ので告訴しても無駄(告訴状は受理はするが、検察で不起訴になる)と言われています。」「告訴状の不受理が公務員職権濫用罪とされた判例はないでしょうか。」「被害届・告訴状を受理してもらえても、強制わいせつが起訴には至らなければ、強制わいせつの扱いにはならなく=不貞行為をしたとして奥様に訴えられることになるのですか?」「警察署等の地域の捜査機関に「事件性が無い」、「証拠不十分」等を理由に受理されなかった告訴状が、弁護士等の協力のもと道府県警察部や検察庁に受理された場合、最初に受理を拒んだ警察署の職員には何らかの責任問題が生じる可能性はあるのでしょうか?」「告訴状を出して受理されましたが、不起訴処分の通知がきたので、検察審査会への申立をしたいと思います。」等の悩みが寄せられています。被害届・告訴・告発分野に「告訴状 不受理」に関する相談が多く寄せられています。

    【弁護士が回答】「告訴状 不受理」の相談695件 - 弁護士ドットコム
    kamezo
    kamezo 2020/01/31
    告訴状の不受理に関する相談が467件もあるのね。
  • 告訴状不受理について

    告訴状不受理について ベストアンサー 警察が告訴状不受理の場合で、不受理理由を言わないか、 言っても屁理屈だったり、たいした理由じゃない場合、 警察を訴えれば裁判所が訂正し受理させたり してくれたりするのでしょうか? それとも裁判所は警察の不受理をかばうでしょうか? また何という理由で訴えることになるのでしょうか? 刑事訴訟法違反ですか?

    告訴状不受理について
    kamezo
    kamezo 2020/01/31
    〈検察庁に告訴先を変えるという方法〉もある。〈平成24年12月6日付けで、警察庁から各警察宛にもっと積極的に告訴を受理すべきであるという通達が出て〉いるので警察を説得する際に武器になる。
  • 自営業の労働問題、労災について教えてください

    自営業の労働問題、労災について教えてください 主人が自営業をしています。結婚してから何年もフルタイムで一緒に仕事をしているのですが、主人の家族や年上の従業員たちに色々と嫌みを言われたり、精神的にきつい日々が続きます。主人は休日をとっているのですが、私は現場での仕事以外にも家で事務をするのでほとんど休みがありません。主人の家族からも仕事を押し付けられ、精神的にもまいってしまい、胃腸障害や円形...

    自営業の労働問題、労災について教えてください
    kamezo
    kamezo 2018/09/08
    自営業者(従業員あり)の奥さん。休日もないような状態で心身ともに参っている。〈労災に特別加入しているならば可能〉と回答されている。
  • 就業規則では1ヶ月前、民法では14日前、感情論抜きにいずれを採用して退職していいものでしょうか

    就業規則では1ヶ月前、民法では14日前、感情論抜きにいずれを採用して退職していいものでしょうか 退職について質問いたします。 就業規則では1ヶ月前に書面でとなっておりますが、 民法では14日前となっているとお聞きしました。 感情論抜きにしてどちらを守ればいいのでしょうか? 私は正社員(期間の定めなし)で、給与は末締め翌月15日 退職理由は家庭環境の都合です。 1/5に退職届を上長に出して、1/31まで勤務。 必ず引継をして、途中週より有給は全て消...

    就業規則では1ヶ月前、民法では14日前、感情論抜きにいずれを採用して退職していいものでしょうか
    kamezo
    kamezo 2017/11/27
    弁護士3名による回答。1ヶ月程度の定めなら就業規則優先。3日月斗か半年とかいうなら無効。つうことかな? あいまいなのね。
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