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滨州劳动工伤咨询律师

  • 你好

    董麟龙等 1 位律师回复
  • 2025年02月14日 劳动合同交五险一金吗

    一般情况下,正规的劳动合同中会约定用人单位应为劳动者缴纳五险一金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 缴纳五险一金是用人单位的法定义务,有助于保障劳动者在养老、医疗、失业等方面...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • 合同到期后用人单位解除劳动合同通常无需支付赔偿,但需符合法定情形。若用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位无需支付经济补偿;若用人单位降低劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不...

    法律顾问团队等 4 位律师回复
  • (特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介员工宋女士于2019年1月27日入职北京A公司,担任研发部经理一职。双方...

    吴中律师2025年02月14日
  • 案件概述在劳动争议案件中,明确用人单位与劳动者之间是否存在劳动关系是至关重要的,因为这一关系的存在与否直接决定了用人单位在争议中应承担的责任。如果双方之间确实存在劳动关系,那么用人单位通常需要按照相关...

    王晓洁律师2025年02月13日
  • (特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人孙先生于2021年入职了北京一家互联网公司,双方签订的劳动合同期限...

    吴中律师2025年02月13日