私は直接運営はしていませんが、今まで3箇所に所属していた経験から書きます。 まず、初めに社会人のサークルという前提を良く考えましょう。 社会人：仕事が忙しくなったり、転勤になったりする。結婚などをすると時間が取れなくなる。 サークル：部活や仕事と違いますので決して強制出来ません。 ＞(1)みなさんのサークルでは、役割分担を決めていますか？ 　全メンバーに役割の割り当てがありますか？ 社会人の部分を考えると、全員に分担をしてしまうと、誰か一人が欠けた場合に その分担をどうするか決めなくてはいけない。 転勤のようなはっきりとした欠け方なら良いが、誰々が苦手だからなんとなく顔を出さなくなった というふうな場合は、むずかしくなる。 ＞(2)練習内容はどのようなものですか？ 基本的に、楽しくかつ、しっかりとであれば、2時間のテニス中でいうと 1時間は練習。（ショート・ロングラリー、ボレスト、サーブ・リターン） 1時間は試合。 ぐらいが良いと思います。 ＞(3)参加するのに、条件がありますか？ 　技術的なこと（レベル）、１か月に１度は必ず参加 　参加人数は１面あたり何人まで等。 レベルは出来れば同じぐらいのほうがよいです。 本人がよければ、上手い人を入れるのがみなが上達する近道ですが やはり、上手い人は上手い人手練習したいわけで、教えたいわけではないので どうしても離れていきます。 参加回数の制限は、みなの負担になるのでやめましょう。 1面あたりのの参加人数は、練習のしたい具合によって変わります。 例えば全員ガッツリやりたければ、4~6人なら出来ますし 楽しくやるだけなら10人以上でも大丈夫です。 (4)会費はどういうシステムになっていますか？ 　現在は、毎回の参加費として５００円いただいています。 　年会費等はありません。 　田舎でコート代は安いので、赤字ではありません。 たいていはコート代はその日の参加者で折半。 切り上げで計算し残りはボール代など あとはボール代ですね。 会費制のするところや、参加したら必ずいくらなどにしています。 参加したら貰うシステムは、一番よいと思います。 (5)サークルを長く続けるためのコツ。 主催者様が根気よく続ける。 これに限ります。 はじめに書いたとおり、社会人は色々変わりますし、あくまでサークルです。 ですので、役割分担をするにしても、信頼出来る2,3人（仮に幹部と呼びます）にしたほうがよいですし 幹部が、忙しい場合などは、主催者様は変わりにやったりなどが必要です。 さらに、人数が多くなると、誰が合わないなどの話も当然出てきます。 そのときは、幹部と話し合い、主催者様がはっきりとした態度を取らないと 内部分裂してしまいます。 逆に言えば、コア（主催者+幹部）がしっかりしていれば、 色々なことがあっても大丈夫となります。 大変ですが頑張ってください。