سمتهای علمی و اجرایی در دانشگاهها و مراکز علمی کشور
مقالات بین المللی خارج از کشور
مقالات کنفرانسهای داخلی
- بررسی ابعاد فلسفی حکمت سازمانی و مدیریتی در ادارات دولتی ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری (1402)
- Communication Tactics and Its Impact on Knowledge Sharing Components ارائه شده در نهمین کنفرانس بین المللی علوم مدیریت و حسابداری (1402)
- رویکرد فرونتیک در روش شناسی پژوهشی در علوم انسانی و اجتماعی ارائه شده در نخستین همایش ملی روش های پژوهش در علوم انسانی و اجتماعی: رویکردهای نوپدید و چالش های پیش رو (1402)
- بررسی تاثیر شوخ طبع ی رهبر بر اشتراک دانش از طریق نقش میانجی خودکارآمدی و نقش تعدیل گر امنیت روانشناختی تیم ارائه شده در دومین کنفرانس ملی تحولات نوین در مطالعات مالی، اقتصادی و حسابداری (1402)
- تاثیر شفافیت بانک مرکزی بر جزء سیکلی نرخ ارز در کشورهای منتخب اوپک با رهیافت داده های ترکیبی و DMOLS ارائه شده در سیزدهمین کنفرانس بین المللی پژوهش در مدیریت، اقتصاد و توسعه (1401)
- بررسی و ارزیابی برون سپاری فعالیت های تولیدی صدا و سیما ارائه شده در هشتمین کنفرانس ملی اقتصاد، مدیریت و حسابداری (1400)
- تاثیر متقابل توانمندی های اجتماعی و فرهنگ یادگیری مشارکتی در کارکنان دانشگاه ارائه شده در ششمین کنفرانس مطالعات مدیریت اقتصاد و حسابداری صنعت محور (1400)
- بررسی تاثیر جو محیط کار بر رضایت شغلی: نقش میانجی فرسودگی شغلی و حمایت سازمانی ادراک شده ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی چالش ها و راهکارهای نوین در مهندسی صنایع و مدیریت و حسابداری (1399)
- تعیین اثرگذاری سبک زندگی اخلاق مدار بر کیفیت زندگی کارکنان ارائه شده در ششمین کنفرانس ملی علوم انسانی و مطالعات مدیریت (1399)
- مطالعه نقش ترومای سازمانی بر کارکنان نامرئی و بهزیستی شغلی کارنان بانک تجارت شهر کرمانشاه ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری (1399)
- تحلیل رابطه باورهای اخلاقی با کیفیت زندگی کارکنان زندان کرمانشاه ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی اقتصاد ، مدیریت و حسابداری (1399)
- بررسی موانع و راهکارهای توسعه بانکداری الکترونیک در ایران (مطالعه موردی بانک های ملت استان همدان) ارائه شده در کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری، اقتصاد و بانکداری در هزاره سوم (1398)
- بررسی رابطه بین مهارتهای کوانتومی مدیریت و اثربخشی رهبری در سازمان های کوانتومی ارائه شده در سومین کنفرانس بین المللی تحولات نوین در مدیریت، اقتصاد و حسابداری (1398)
- تاثیر جهت گیری بازار بر بهبود و توسعه محصول با نقش واسطه گری استراتژی های نوآوری ارائه شده در سومین کنفرانس ملی رویکردهای نوین در علوم انسانی، چالشها و راه حل ها (1397)
- بررسی تاثیر حمایت از مشتریان بر ارزش درک شده ی مشتری با نقش میانجی کیفیت ارتباطی ارائه شده در اولین همایش ملی مدیریت و اقتصاد با رویکرد اقتصاد مقاومتی (1397)
- همگرایی خلق وخوی کارکنان و تاثیر آن بر کار گروهی (مورد مطالعه: کارکنان هلال احمر استان همدان) ارائه شده در دومین کنفرانس بین المللی مدیریت و کسب و کار (1397)
- بررسی تاثیر ابعاد رهبری اخلاقی بر رفتار شهروند سازمانی با نقش میانجی هیجانات اخلاقی (مطالعه موردی شهرداری شهر بروجرد) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت (1397)
- بررسی تاثیر هوش تجاری بر چابکی سازمان مخابرات استان گیلان ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت (1397)
- بررسی تاثیر نوآوری سازمانی بر چابکی سازمانی با نقش میانجیگری کیفیت زندگی کاری هوش تجاری کارکنان (مطالعه موردی سازمان مخابرات استان گیلان) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت (1397)
- بررسی تاثیر بازاریابی رابطه مند بر رضایت مشتریان با نقش میانجی گری کیفیت ارایه خدمات (مطالعه موردی: شرکت راه آهن شهر اراک) ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت (1397)
- مروری بر بررسی نقش بازاریابی رابطه مند بر رضایت مشتریان ارائه شده در دومین کنفرانس ملی حسابداری-مدیریت و اقتصاد با رویکرد اشتغال پایدار و نقش آن در رشد صنعت (1397)
- بررسی مفهوم استرس شغلی و فرسودگی شغلی با نقش رفتار نوآورانه ارائه شده در اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی (1396)
- بررسی رابطه میان سبک های رهبری و عملکرد شغلی کارکنان با تاکید بر نقش میانجی یادگیری سازمانی (مورد مطالعه شهرداری شهر سنندج استان کردستان) ارائه شده در اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی (1396)
- فهم کاربردی پارادایم های علمی در ساختار مدیریت دولتی ایران ارائه شده در اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی (1396)
- ارزیابی و مقایسه عملکرد شرکت های بیمه دولتی و خصوصی ارائه شده در اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی (1396)
- بررسی تاثیر توانمندسازی روانشناختی بر رفتارهای مشتری مدارانه کارکنان بانک ملت استان همدان ارائه شده در اولین همایش حسابداری،مدیریت و اقتصاد با رویکرد پویایی اقتصاد ملی (1396)
- بررسی عوامل فردگرایی و جمع گرایی موثر بر تمایل به خرید آنلاین (مطالعه ی موردی: شهروندان شهر قروه) ارائه شده در سومین کنفرانس جامع و ملی اقتصاد مقاومتی (1396)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موفقیت شرکت های کوچک و متوسط برای ورود به بازارهای بین المللی با رویکرد تاپسیس فازی مطالعه موردی شرکت های شهرک صنعتی بوعلی همدان ارائه شده در کنفرانس بین المللی چالش های تجارت و علوم اجتماعی (1396)
- بررسی عوامل فردگرایی و جمع گرایی موثر بر تمایل به خرید آنلاین (مطالعه ی موردی: شهروندان شهر قروه) ارائه شده در پنجمین کنفرانس ملی کارآفرینی و مدیریت کسب و کارهای دانش بنیان (1396)
- نقش میانجی مشارکت مشتریان در ارتباط بین حمایت از مشتریان و ارزش درک شده مشتری ارائه شده در کنفرانس ملی پژوهش های نوین در مدیریت و حسابداری (1396)
- بررسی تاثیر برقراری مدیریت استراتژیک بر بهبود نوآوری کارکنان در شعب بانک توسعه صادرات ایران در شهر تهران ارائه شده در اولین کنفرانس ملی مدیریت و اقتصاد جهانی (1395)
- عوامل فساد اداری و روشهای اندازه گیری آن (مورد مطالعه: سازمان امور مالیاتی کشور) ارائه شده در سومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران (1395)
- شناسایی و اولویت بندی عوامل موثر برکاهش فساد اداری در سازمان امور مالیاتی کشور ارائه شده در سومین همایش علمی پژوهشی یافته های نوین علوم مدیریت، کارآفرینی و آموزش ایران (1395)
- شکاف بین علم و عمل: نگرشی خردگرایانه به شیوه آموزش مدیریت در دانشگاه ها ارائه شده در همایش ملی مدیریت و آموزش (1394)
- رابطه بین رهبری معنوی و عملکرد کارکنان شرکت برق منطقه غرب ارائه شده در کنفرانس بین المللی اقتصاد، حسابداری، مدیریت و علوم اجتماعی (1393)
- بررسی رابطه بین جامعه پذیری سازمانی و آرزوهای شغلی و نگهداشت آنان در اداره کل امور مالیاتی همدان ارائه شده در کنفرانس بین المللی حسابداری و مدیریت (1393)
- بررسی تاثیر خویشاوندسالاری بر سلامت روان کارکنان:نقش میانجیگری منفیگرایی شفاهی، استرس و تمایل به ترک خدمت ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1393)
- بررسی رابطه چرخش شغلی با رضایت مندی شغلی ارائه شده در اولین کنفرانس بین المللی مدیریت، حسابداری و اقتصاد (1393)
- استراتژی حکمت محور: ارائه رویکردی جدید در مدیریت استراتژیک ارائه شده در دهمین کنفرانس بین المللی مدیریت استراتژیک (1392)
- رهبری تحول گرا و خلاقیت فردی و سازمانی ارائه شده در اولین کنفرانس سالانه مدیریت، نوآوری و کارآفرینی (1389)
مقالات ژورنالهای تخصصی داخلی
- حکمرانی پراکسیس محوری با تاکید بر عقلانیت و قدرت منتشر شده در فصلنامه حکمرانی متعالی (1403)
- نقش حکمت فردی در رفتار شهروندی سازمانی پرستاران با تاکید بر رفتار، قضاوت و هیجان اخلاقی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1403)
- بررسی تاثیر سبک رهبری مستبدانه بر رفتارهای ضد تولید با نقش میانجی افشاگری سازمانی و خستگی عاطفی (مورد مطالعه: شرکت پتروشیمی استان لرستان) منتشر شده در مجله پژوهش های نوین در مطالعات علوم انسانی اسلامی (1403)
- تاثیر مولفه های حکمت (بر اساس مکتب برلین) بر رهبری تحولگرا: با نگاهی به نقش منفی خودشیفتگی منتشر شده در فصلنامه پژوهش های روانشناختی در مدیریت (1403)
- طراحی الگوی پیشایندهای کارآفرینی سازمانی با استفاده از مدلسازی ساختاری تفسیری منتشر شده در دوفصلنامه علمی- پژوهشی نوآوری و ارزش آفرینی (1402)
- بررسی تاثیر سبک رهبری مستبدانه بر رفتارهای ضد تولید با نقش میانجی افشاگری سازمانی و خستگی عاطفی (مورد مطالعه: کارکنان شرکت پتروشیمی استان لرستان) منتشر شده در مجله پژوهش های نوین در مطالعات علوم انسانی اسلامی (1402)
- تاثیر شفافیت بانک مرکزی بر جزء سیکلی نرخ ارز در کشورهای اوپک با استفاده از روش پانل دیتا و FMOLS منتشر شده در فصلنامه پژوهش در حسابداری و علوم اقتصادی (1401)
- بررسی تاثیر سیستم های کاری با عملکرد بالا بر بهره وری نیروی کار در شرکت های خدماتی کوچک و متوسط: نقش واسط سرمایه اجتماعی و ترکیب و تبادل دانش منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهره وری (1401)
- شناسایی مولفه های سازمان های مبلغ (ماموریت محور) در دانشگاه علوم پزشکی تهران منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان (1401)
- رهبری اخلاقی و خستگی هیجانی: نگاهی به ویژگی های شخصیتی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1400)
- تبادلات کارکنان در گروه های مجازی و اعتقاد به شایعه و انتشار آن در فضای مجازی: رویکرد آبشار اطلاعاتی و قطب بندی گروهی منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1400)
- پیش بینی رابطه اخلاق و محیط کسب وکار با توسعه اقتصادی ایران منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1399)
- مدل اثرگذاری محیط سازمانی و ابعاد سه گانه آن بر نوآوری سازمانی با نقش میانجی گری همکاری بین سازمانی (مورد مطالعه: صنایع غذایی سحر همدان و شرکت های وابسته به آن) منتشر شده در فصلنامه ابتکار و خلاقیت در علوم انسانی (1399)
- تحلیل رابطه باورهای اخلاقی با کیفیت زندگی کارکنان با نقش میانجی سبک زندگی اخلاق مدار منتشر شده در فصلنامه نظارت و بازرسی (1399)
- پیامدهای رهبری اخلاقی و نقش آن در کاهش انحراف سازمانی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1398)
- رابطه فرهنگ سازمانی با رفتار ضد شهروندی: نقش میانجی شایستگی اخلاقی، ظرفیت سازمانی و حکمرانی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1398)
- نقش شاخص های مدیریت و رهبری از استانداردهای اعتبار بخشی ملی در عملکرد بیمارستان های خصوصی شهر تهران منتشر شده در طب و تزکیه (1398)
- طراحی الگوی ایدئولوژی سازمانی با رویکرد TISM فازی منتشر شده در فصلنامه مدیریت سازمان های دولتی (1398)
- فهم پیکربندی ساختارهای سازمانی با تاکید بر سازمان ماموریت محور بین المللی منتشر شده در فصلنامه مدیریت کسب و کار بین المللی (1398)
- تاثیر رابطه بازی بر سلامت روان: بررسی نقش میانجی منفی گرایی شفاهی، استرس و تمایل به ترک خدمت کارکنان منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1398)
- تحلیل رابطه بین اسطوره های پزشکی و ایدئولوژی سازمانی با نقش میانجی حماسه سازمانی در سازمان ماموریت محور دانشگاه علوم پزشکی منتشر شده در فصلنامه مدیریت بهداشت و درمان (1398)
- نقش مدیریت استعدادیابی و راهبردهای سه گانه آن در بین مجموعه دبیران مقطع متوسطه استان همدان بر سرآمدی سازمان منتشر شده در فصلنامه نوآوری های مدیریت آموزشی (1398)
- بررسی تاثیر ارزش های اسلامی بر رفتار شهروندی سازمانی با نقش روابط رهبر عضو و تعهد سازمانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت اسلامی (1397)
- نقش میانجی تناسب فرد-سازمان و تناسب فرد-شغل در رابطه بین عدالت سازمانی با رفتار شهروندی سازمانی و رفتارهای انحرافی منتشر شده در فصلنامه چشم انداز مدیریت دولتی (1397)
- رابطه اخلاق کار با رفتار شهروندی سازمانی، فرسودگی شغلی و تسهیم دانش منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1397)
- بررسی نقش میانجی نگرش های فردی در تاثیر توانمندسازی سازمانی بررفتار مشتری مدارانه منتشر شده در فصلنامه مطالعات منابع انسانی (1396)
- مقایسه خوشه صنعتی و خوشه علم و فناوری از نظر انطباق سازمانی با نقش میانجی گری یادگیری سازمانی منتشر شده در فصلنامه مدیریت توسعه فناوری (1396)
- کاربرد مدل شبکه عصبی پرسپترون در پیش بینی فضای کسب و کار بر رشد اقتصادی ایران منتشر شده در مجله رهیافت های نوین مدیریت و فن آوری (1396)
- نقش میانجی گری منابع انسانی حرفه ای در ارتباط بین روابط خوشه صنعتی و عملکرد شرکت ها منتشر شده در فصلنامه فرآیند مدیریت و توسعه (1396)
- تاثیر تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی بر تضاد حرفه ای- سازمانی بین پرستاران و بهیاران و نقش آن در عملکرد منابع انسانی منتشر شده در مجله مدیریت فرهنگ سازمانی (1396)
- عوامل موثر بر بدبینی نسبت به تغییرات سازمانی و نتایج آن منتشر شده در فصلنامه مطالعات مدیریت بهبود و تحول (1395)
- بررسی عوامل موثر بر تعلق سازمانی کارکنان شرکت گاز استان کرمانشاه و ارائه ی الگوی مفهومی برای سنجش آن منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1395)
- بررسی پیامدهای سکوت سازمانی بر متغیرهای رفتاری (مورد مطالعه: شرکت نفت و گاز پارس) منتشر شده در مجله مطالعات راهبردی در صنعت نفت و انرژی (1395)
- رابطه اخلاق کسب وکار با شهروندی شرکتی: نقش میانجیگر مسئولیت اجتماعی و حکمرانی منتشر شده در فصلنامه اخلاق در علوم و فناوری (1395)
- بررسی میزان تاثیر مشارکت یا عدم مشارکت شرکتها در ایجاد خوشه صنعتی بر عملکرد نوآوری آنها با نقش میانجی مدیریت دانش منتشر شده در فصلنامه مدیریت نوآوری (1395)
- بررسی اثر جامعه پذیری بر جو اخلاقی، تعهد، هویت و رفتار شهروندی سازمانی منتشر شده در پژوهش نامه مدیریت تحول (1394)
- سبک مدیریت در سازمان ها و حضور زنان در پست های مدیریتی با تاکید بر رابطه هویت زنانه و تاکتیک های ارتباطی منتشر شده در فصلنامه مطالعات اجتماعی - روانشناختی زنان (1394)
- ارائه یک مدل سازمان حکمت محور در ادارات دولتی منتشر شده در فصلنامه مدیریت دولتی (1394)
- تاثیر توانمندسازی روانشناختی بر عملکرد سازمانی کارکنان ناجا، نقش میانجیگری تنش شغلی، رضایت شغلی و تعهد سازمانی منتشر شده در فصلنامه نظارت و بازرسی (1394)
- گذر پارادایمی از پژوهشهای کمی به پژوهشهای کیفی در علوم انسانی منتشر شده در فصلنامه رهیافت (1393)
- سنجش و ارزیابی خرد سازمانی و مدیریتی در سطوح مختلف سازمانهای دولتی با نگرشی به ابعاد فلسفی منتشر شده در فصلنامه بهبود مدیریت (1392)
- Clients and Beneficiaries Satisfaction and Its Effective Factors in Clients and visitors in Physiotherapy Section of Red Crescent Society of Hamedan منتشر شده در فصلنامه امداد و نجات (1390)
تالیفات
- کتاب اخلاق و مدیریت در بخش دولتی (سازمان مدیریت دولتی) - 1399 - فارسی
سوابق استادی
- دانشیار دانشگاه پیام نور (همه مراکز)(1385-1403)
تحصیلات تخصصی
- دکتری تخصصی مدیریت دولتی گرایش مدیریت رفتار سازمانی دانشگاه پیام نور1388-1393
- کارشناسی ارشد مدیریت بازرگانی گرایش مالی دانشگاه اصفهان1383-1385
- کارشناسی مدیریت بازرگانی دانشگاه گیلان1378-1382
سوابق شغلی و تخصصی
- سابقه تدریس در تدریس در دانشگاه پیام نور (1385-1403)
- سابقه کار دانشگاهی در رئیس دانشگاه پیام نور ملایر (1394-1398)
جوایز و افتخارات
- پژوهشگر برتر دانشگاه پیام نور استان همدان (1402)
- پژوهشگر برتر استان همدان (1400)
- پژوهشگر برتر دانشگاه پیام نور منطقه 4 (استانهای همدان، مرکزی و قزوین) (1400)
- پژوهشگر برتر دانشگاه پیام نور استان همدان (1399)
- پژوهشگر برتر استان همدان (1397)
- پژوهشگر برتر دانشگاه پیام نور (1397)
- پژوهشگر برتر استان همدان (1396)
- پژوهشگر برتر استان همدان (1395)