当カテゴリー「議事録・招集通知の書き方」では、株式会社や特例有限会社の取締役会議事録・株主総会議事録・監査役会議事録・清算人会議事録、NPO法人の（特定非営利活動法人）の創立総会・社員総会・理事会などの各種議事録・招集通知の文例・書式・雛形（ひな形、ひな型）・テンプレート・フォーマット・例文・定型文をご提供しています。 また、議事録・招集通知を作成する上でのポイントにも触れていますのでご活用ください。 カテゴリー一覧 株主総会議事録の書き方 このカテゴリーでは、株主総会議事録の文例書式をご提供しています。 ⇒ 株主総会議事録を作成するうえでのポイント 定時株主総会議事録の文例・書式・雛形・テンプレート・例文 ⇒ (文例)決算承認及び事業報告の件 ⇒ (文例)役員報酬・賞与改定・決定の件 ⇒ (文例)任期満了に伴う役員改選の件 ⇒ (文例)投票による役員選任 ⇒ (文例)代表取締役選定の件
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半年ほど前に少し書いていた「ＮＤＡ」の話。書きかけだったことをすっかり忘れていた。 これまでの記事のリンクは下記のとおり。 http://d.hatena.ne.jp/redips/20110306/1299422926 http://d.hatena.ne.jp/redips/20110313/1299978084 http://d.hatena.ne.jp/redips/20110327/1301229420 http://d.hatena.ne.jp/redips/20110405/1301951859 http://d.hatena.ne.jp/redips/20110408/1302188949 http://d.hatena.ne.jp/redips/20110416/1302908481 今回は，少しマイナーな「残留情報」について。久しぶりにまた御手軽君らに登場してもらおう。
近年は就業形態の多様化が進み、パートタイマー・派遣労働者・契約社員などのいわゆる非正規労働者は、全労働者に占める割合の3分の1を超えています。 かつては正社員を補う形で活用されていた非正規労働者は、いまでは職場に欠くことのできない人材となっています。 しかし一方で、雇止めや契約期間中の解雇など非正規労働者に関わる労使間トラブルが増加の一途を辿るなど、多くの問題を抱えています。 東京都では、契約社員の労働実態や労使の意識を把握するため、平成23年度に「契約社員に関する実態調査」を実施し、契約社員の労働実態や労使の意識を把握するとともに、契約社員とその他の非正規従業員とを比較し、契約社員の雇用管理などの特徴的な傾向も探りました。 この冊子は、上記の調査や東京都の窓口に寄せられた様々な労働相談をもとに、契約社員を取り巻く問題について、わかりやすくまとめたものです。 なお、パートタイム労働や派遣労
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