■電通の人間の大半は他人事だし、下請け制作会社のことも書いてみる

昨日話題になっている、トイアンナさんのブログ、

トイアンナのぐだぐだ/電通に入るようなエリート層は「降りたら死ぬ」ゲームを生きている

http://toianna.hatenablog.com/entry/2016/10/15/102629

からの引用以下、

上記のアナルといいエクストリームなパワハラ・セクハラは一部のクライアントに限られるだろうが、「明日までにこの映像を修正して納品してください。寝なければできますよね。この企画が成功したら10億単位で追加予算出ますから」なんて目の前に人参をぶら下げた地獄労働はよく聞くし、私も依頼したことがある。その後、同じように低予算で何度もギリギリの納期で依頼せざるを得なかったことも。

こちらについて、少し考えてみてほしい。

電通マンが編集パソコンの前に座ってチマチマ映像の修正作業をするわけではない。

実際に寝ないで作業を行うのは、下請けの制作会社の人間である。

そして私はCM映像の制作会社の人間である。

せっかくなので誰かの目にふれればと思い、少し書きとめておきます。

…

広告代理店の「徹夜してでもギリギリまで作業し続ける体質」は人・部署によるがだいたい本当である。

（ちなみその体質は、実は電通よりも博報堂やADKのほうがひどい。彼らは二番手三番手なので必死&一番手よりだいたい無能なのである）

昨日も電通の人と接してて感じたが、今回の痛ましい事件も、

「ヨソで起きた僕と関係ない話」である。

電通は社員が7000人もいる。仕事の内容も本当に多岐に渡る。

新聞広告欄を取る営業から、デジタル広告、TVCMの制作から、商品開発、東京オリンピックの仕切りまで…

だから、みな自分の部署以外のことはほとんどわからないし、あまり興味もない。

だから「自分の居場所とは違うとこで起きたこと」なので反省しようもない。

きっと今この日曜日午前中も多くの広告代理店の社員は仕事をしているだろう。

だって私も、今日も代理店とのプレゼンの企画会議のために出社している。

（今は会議が始まるまでの待ち時間である。）

だから今日も延々と仕事は続く。

……

プレゼン前の昼夜問わず延々続く作業には、

実際に資料の体裁を整える

グラフィック制作会社、映像制作会社（以下、プロダクション）の人間も当然つきあう。

むしろ、

何をするかがやっと決まったあとから制作作業が始まるので、

打合せの拘束時間+作業時間を考えると、一番疲弊するのはプロダクションである。

打合せ（or待機）数時間、そして打合せが終わってからひたすら修正＆修正のエンドレス作業開始…

というのがプロダクションの全く通常運転である。

そして、

晴れて競合プレゼンに勝って実制作が決まったあとも、

納品まで続く、営業経由でやってくるクライアントの様々な事情、代理店のクリエイティブの（どうでもいい）思いつきを

納品まで延々と具体の形にし続けるのはプロダクションの人間である。

延々膨大な効率の悪い作業を経て、やっと納品が見えてきた頃に、代理店社員の誰かが言うのだ。

「◯◯さん、今度こんなプレゼンをやることになったのだけど…」

意外に思うかもしれないが、代理店の人間はだいたいプロダクションの人間にやさしい。

徹夜作業を実際に行うのはプロダクションの人間なのである。

どちらかといえば代理店は、平身低頭の勢いで電話してきて「なんとかやってくれませんか…」という風になる。

代理店の営業さんは大変である。

そして、

私たちは普通にその作業を受け入れる。なんなら笑顔である。

だって「代理店の言うことはなんでもやります」という姿勢がないと仕事がなくなってしまうのだ。

「クライアントの言うことはなんでもきく代理店」という構造は、ここで再生産される。

ちなみに、徹夜での特急作業量はだいたい見積もりには載せられない。

総バジェットは最初から決まっているので、

納品までに発生する作業は、どんなに理不尽なことがあっても全てグロスである。

だが、プロダクションは決してその体制に声をあげることはない。

なぜか。

それは、代理店から仕事がなくなると会社がつぶれるからである。

これは大手プロダクションも同じ。

利益率の高いTVCMの減少と、デジタル化による「すぐつくれるようになったんでしょ」という意を暗に含む、

（クライアント→代理店と順繰りにかかる）値下げ圧力により、

プロダクションはどこも疲弊しきっている。利益がでなくて自転車操業である。

受注しても利益は出ない、しかしどんな仕事でも受注しないと会社がつぶれる、だからどんな理不尽案件でも（笑顔で）受け続ける…

プロダクションで仕事を取り仕切る営業窓口はプロデューサーであるが、

プロデューサーは圧倒的にだぶついているので、仕事は取り合いである。

そして、実務を担当するプロダクション・マネージャーは今、圧倒的に人手不足である。

当たり前だ。

代理店を超える超絶激務、同じ仕事をしているはずの代理店の社員よりも給料の半分以下、

TVCM頼りで生きている業界には将来性もない…

しかし、今日も死ぬまで終わらない膨大な仕事・作業をこなし続ける。

彼らはどこにも発言する機会はない。

プロダクションの社員で団結する話をするほどのプライベートな時間なんかあるわけがない。

どこかに実態を告発するほどの時間も人生にないのだ。

…

下請けの最下層、プロダクションの末端社員のことを少しでも想像してみてほしい。

真のブラックにいる人間は声すらあげない（あげられない）ということに気づいてほしい。

たとえば、今必死に叫ばれているように奇跡的に電通を始めとする広告代理店の体質が圧倒的に改善されたとする。

しかし、クライアントからオーダーされる仕事量は減らないだろう。

そうすると、

そのギャップの仕事量はどこが引き受けるのか。

間違いなく、下請けのプロダクションである。

次の自殺はどこで発生するだろうか。

Permalink | 記事への反応(7) | 11:36

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