■スタートアップは遊びじゃねえんだよ

会社ごっこみたいなスタートアップやってる奴がいる

お前、何しにきてんの？

サービスも出てないのに

「上場するときは〜〜」

「経営者同士で～～～」

「世界を変えるために〜〜」

とか。

ふぬけた事を言ってるヤツがいる。

VCまわるのはいいけど、

出資受けただけで売却した気になってる。

社長業の苦労話にうなづいてるインターン学生だって

おまえが無職だと感づいてるし、

未来ある学生の勉強時間を浪費している事になる。

1時間女子学生とキャバクラごっこしたら

自分と学生の1時間分の給料すべてをシード資金から溶かしてることになる。

その前に死ぬ気で稼げ、と思います。

売り上げもユーザー数もない奴が代表取締役の肩書きで経営語ったり、

シード資金で「カラオケしました」なんてfacebookにタグつけしたり

定時退社で土日休みながら世界を変えようとしたり

実績や開発能力もない奴がWantedlyの集合写真で盛り上がっても、

CTOは採用できない。

そんなことをしてる暇があったら、本当に有能な技術者とだけ、

1対1でゆっくり語る場を設けた方がいい。

群れることで不安を払拭しようとしてるだけ。

僕はスタートアップ集団と世間の温度差を知っているし、

ユーザーと対峙する強さを持つ方が不安を払拭できると思います。

育ってきた時代にシードインキュベータがなかった事もあり、

趣味のようなWebサービスで出資をあてにするような事は一切ありません。

よく「増田くんはピッチとかしないから壁作っちゃうよね」と言われますが、

僕はパワーポイントや出資が最終目的じゃないし、

起業ごっこの思い出を作るために仕事に来てる訳じゃない。

社会の一員として、売り上げを立て利益を出し雇用を作るため。

そして、税金を納め会社を持続させる。

そのために会社に来ています。

イノベーションとか夢とか世界を変えるのはその先の話です。

だからこそ、社長気分の無職が許せないんです。

道玄坂の向かいのビルを見てると、

「本当に売り上げ作る気あんのかよ？ 他人の金だって意識あんのかよ？」

と不安になります。

スタートアップでよくいるのが、

「技術者とインターンをうまくコントロールして・・・」

とか言う上から目線のいきなり経営者タイプ。

MVPなんて自分で作ってこいよ。

メンバーはお前しかいねぇんだよ。

自分でギラついて競合からユーザー奪って、

どんどん結果出してこいよ。

シードインキュベータは優しい人が非常に多いので、

「自称起業家」がぬるく育っていると思います。

優しさも大事だけれど、厳しさも大事。

自分で最低限サービスを初めて「こんなのやってます」と実物で伝えないと、

世間から見た時に怪しい勧誘と区別のつかない採用になってしまいます。

作らないとサービスは出ないし

ないものにフィードバックもユーザーも仲間もつきません。

なので僕は宣言します。

コワーキングスペースを出たいです。

この生ぬるい空気から距離を置きたいです。

Permalink | 記事への反応(4) | 00:02

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