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記事へのコメント55件
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toriikengo
実績や開発能力もない奴がWantedlyの集合写真で盛り上がっても、 CTOは採用できない。 そんなことをしてる暇があったら、本当に有能な技術者とだけ、 1対1でゆっくり語る場を設けた方がいい。 ここで笑った
shields-pikes
スローペースだろうがハイペースだろうが、自分の信じたことを自分がずっとやり続けられるペースでやり続ければいい。他の経営者を見て、やり方を比較しても仕方ない。顧客と市場と競合の動きだけを見てればいい。
munioka303
意識高くないとスタートアップなんかしないだろうから、ある種のオイニーがするのは分かります。しかしほんと、ブコメ人気トップのアホ社長は「ｵﾏｴﾓﾅ」と言われに出てきてるのか？と思います。
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会社ごっこみたいなスタートアップやってる奴がいる お前、何しにきてんの？ サービスも出てないのに 「... 会社ごっこみたいなスタートアップやってる奴がいる お前、何しにきてんの？ サービスも出てないのに 「上場するときは〜〜」 「経営者同士で～～～」 「世界を変えるために〜〜」 とか。 ふぬけた事を言ってるヤツがいる。 VCまわるのはいいけど、 出資受けただけで売却した気になってる。 社長業の苦労話にうなづいてるインターン学生だって おまえが無職だと感づいてるし、 未来ある学生の勉強時間を浪費している事になる。 1時間女子学生とキャバクラごっこしたら 自分と学生の1時間分の給料すべてをシード資金から溶かしてることになる。 その前に死ぬ気で稼げ、と思います。 売り上げもユーザー数もない奴が代表取締役の肩書きで経営語ったり、 シード資金で「カラオケしました」なんてfacebookにタグつけしたり 定時退社で土日休みながら世界を変えようとしたり 実績や開発能力もない奴がWantedlyの集合写真で盛
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2014/07/11 リンク