劳动合同解除通知书并不等同于离职证明。 劳动合同解除通知书主要是用于通知劳动者劳动合同的解除事宜,通常会写明解除的原因、时间等相关信息。它的作用主要是在劳动合同解除过程中起到告知的作用。 而离职证明是用人单位出具的用...
一般来说,兼职被开除后工资不一定是当天全部结清。 如果用人单位与兼职人员在劳动合同或兼职协议中有明确约定工资结算方式和时间,应按照约定执行。若约定离职时即结清工资,那么通常当天应全部结清。 但如果没有约定,根据相关法...
一般来说,工伤鉴定应向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。具体而言,企业注册地的劳动保障行政部门负责工伤认定申请的受理和认定工作。 在申请工伤鉴定时,申请人需提供相关材料,如工伤认定申请表、与用人单位存在...
劳动争议仲裁案例分析案情简介甲(白俄罗斯国籍)于2020年9月1日入职A公司(滨州高新高级中学有限公司),担任俄语教师。双方签订了劳动合同,约定合同期限为2020年9月1日至2021年9月1日,月工资...
一审法院认定事实:一、G公司于2023年12月19日向青岛市市北区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,请求:1.于某返还G公司安家费100000元;2.于某支付律师费6000元。该委作出决定书,因G公司的...
T公司向法院提出诉讼请求:1.请求依法判决T公司、何某2023 年 8 月 21 日至 2024 年 3 月 31 日期间不存在劳动关系;2.请求依法判决T公司不予支付未签订书面劳动合同双倍工资差额3...