自由职业人员误工费主张通常存在以下情形:其一,因遭受人身损害导致无法正常从事自由职业工作而产生的误工损失。例如,自由撰稿人因受伤而无法按时完成稿件交付,从而造成的预期收入减少。其二,在参与特定活动或项目期间遭受损害,...
若未签订劳动合同但工资正常发放,一般不能直接主张赔偿。但存在一些特殊情况可进行相应处理: 1. 未签劳动合同的双倍工资赔偿:自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,用人单位应当向劳动者每月支付二倍...
迟到扣满勤是否合法,需要根据具体的劳动规章制度以及相关法律法规来判断。 一般来说,如果用人单位的规章制度中明确规定了迟到扣满勤的条款,且该条款是在合法制定程序下形成的,同时不违反法律法规的强制性规定,那么这种做法是合...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人冯先生于2019年7月入职北京某公司,担任客服操作职位,与公司签订...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介郑某于2021年3月18日入职北京A公司,入职时工作职位为人事部主管,双...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人郭先生于2023年2月入职某公司,担任导演岗位,双方没有签订劳动合...