一般来说,连续订立二次固定期限劳动合同,且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形,续订劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。具体到合同工,通常连续工作满十年的,劳动者提出或者同意...
缺乏必备条款的劳动合同通常是无效的。劳动合同的必备条款是法律规定必须包含在劳动合同中的内容,这些条款对于保障劳动者和用人单位的合法权益至关重要。如果劳动合同缺乏必备条款,可能会导致合同在法律上存在瑕疵,无法全面、有效...
在还差几个月退休时解除劳动合同,需要谨慎处理。首先,用人单位需依据法定情形解除劳动合同,如劳动者严重违反用人单位规章制度等。若用人单位无正当理由解除劳动合同,属于违法解除,劳动者有权要求继续履行劳动合同,或者要求用人...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人冯先生于2019年7月入职北京某公司,担任客服操作职位,与公司签订...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介郑某于2021年3月18日入职北京A公司,入职时工作职位为人事部主管,双...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人郭先生于2023年2月入职某公司,担任导演岗位,双方没有签订劳动合...