试用期内劳动者提出离职，一般不能当天就直接走。通常需要提前一定的时间通知用人单位。根据法律规定，试用期劳动者提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。这是为了给用人单位足够的时间来安排工作交接等事宜，避免因劳动者突然离...
一般情况下，下班途中发生车祸，若满足一定条件，工作单位可能需要承担赔偿责任。 首先，要看该车祸是否属于“下班途中”的合理范围。如果是在合理的下班时间和路线上遭遇车祸，通常可认定为工伤范畴。 其次，需确定责任划分。若劳...
若员工合同未到期被辞退，赔偿事宜需根据具体情况确定。一般来说，用人单位应按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介蔡女士于2019年1月1日入职北京某科技公司，担任信息部主管职位，双方已...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介委托人周先生系农业户籍，于2001年2月1日入职北京一家公司担任维修员，...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介陈女士于2015年4月3日入职北京一家公司，并在合同到期后与公司续签了无...