合同到期后,若一方单方面解除合同,通常需根据具体情况确定赔偿标准。一般来说,若合同中明确约定了违约责任及赔偿方式,则应按照约定执行。若无约定,通常需赔偿对方因合同解除所遭受的直接损失,如为履行合同已支付的费用、准备履...
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签订劳动合同不让写日期可能存在多种原因,但这种做法通常是不合法的。 从法律角度来看,劳动合同必须明确约定合同期限等重要条款,其中合同期限包括起始日期和结束日期等。明确的日期能够确定双方的权利和义务开始与结束的时间,避...
案件描述(脱敏处理)原告陈某与被告重庆某同城物流有限公司(以下简称某物流公司)和河南某网络科技有限公司(以下简称某网络公司)之间存在确认劳动关系纠纷。原告陈某自2019年6月25日起在美团驻重庆市巴南...
案件描述(脱敏处理)原告余某与被告重庆某建设有限公司(以下简称某建设公司)之间存在劳动争议。原告余某主张其于2019年2月18日被任命为某建设公司承接的重庆市巴南区某住宅项目的安全主管,约定工资为税后...
案件描述(脱敏处理)原告雷某(个体工商户)与被告胡某劳动合同纠纷一案。原告请求法院确认双方于2020年11月30日建立劳动关系,并判决原告无需向被告支付违法终止劳动关系赔偿金55644元。原告不服重庆...