残業に関して

帰れるようなキッパリとした性格に生まれてきたら良かったのですが…。あの人よりは早く帰ったら駄目だよな、とか考えて胃炎になった事ある性格なので。
派遣の人も強制的っていうのは穏やかではないような。
ですが、年を重ねてくると”なんでも皆でやってこそ仕事も上手くいく！”という自己の考えを押し付ける人もいますからね。
考え方は人それぞれ。押し付けるのは良くないと思うんですが。

その日やるべき仕事を終えたら、会社から出るようにしたいと思います。小言は今でも陰で言われていますし、会話も朝挨拶して終了時に挨拶してで終わりですし。

ご回答ありがとうございました。

率直な感想ありがとうございます。
訴える訴えないというよりは確認の為質問させて頂きました。
もしも、そのせいで不快に感じてしまわれたならすみません。
ですが、”与えられた仕事”をすればとの件がとても親切に思いました。ありがとうございます。
正直、他の会社には他の会社の事情があるので例としてあげられても返答に困るのですが、生涯雇用の為には職場環境は大切だと思います。
悪くなる前に改善をしなければと思いました。
ご回答ありがとうございました。

専門家の卵様ですね！ありがとうございます。
法律的な見解ありがとうございます。
就業規則に掲載してある事を再度確認してみようと思います。
サービス残業に関しては、社会的に”当たり前”って空気があって改善は難しいのかもしれません・・・。
ですが、自分の生活もかかってます。損をしない為にも気をつけます。
ご回答ありがとうございました。

間違いなく違法ですか！？
先に、労働基準監督局に相談などする予定はないです。
が、自分の職場環境に関して知りたかったのです。

あ～。少しだけかぶるんですが・・・。
週の４～５日は昼休み時間私もありません…。
有給も忌引きのみしか取れません。体調不良の場合も、這ってでも出社し上司が直接判断して休ませるか決めます。
それでも、いい環境みたいなので生涯雇用目指して頑張ってみます。
ご回答ありがとうございました。