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平均年収
596 万円残業時間(月間)
21 時間給与制度:
福利厚生は大企業並みにはあるが、世間が言うほど非常に良いというわけではない。
配属地によって恩恵を受けれる福利厚生や年収が大きく変わ...
給与制度:
年間の昇給はメーカーらしく微々たるもの。役職が上がるまでは毎年の昇給が数千円に加えて数年に一回の階級が上がれば追加で少々もらえる。...
事業の強み:
顧客の業務に入り込んでいるため、なかなか他社にスイッチされずらい。特に国産企業が多いため余計にそれがある。
外資系企業との契約はこ...
女性の働きやすさ:
派遣先のプロジェクトにもよりますが、女性だからといって差別されるようなこともなく、平等に接してくれると思います。
何よりも優...
平均年収
387 万円残業時間(月間)
44 時間給与制度:
年間一回昇給のチャンスが有り、上がる事の方が多い。
主任になれば京都の賃貸仲介ではかなり上位の給与となる。
給与はやればやるだけなので...
勤務時間・休日休暇:
事務職は基本的には定時に帰れることが多いです。締めの日や、お客様の対応に時間がかかった場合はたまに残業がありますが、基本...
勤務時間・休日休暇:
基本はカレンダー通りで、ショップはシフト制です。
希望も通りやすいです。
有休も以前よりずいぶん取りやすくなりました。
営業が...
成長・キャリア開発:
やればやるだけ会社全体として評価してくれ、任されることが多くなる一方、給与への反映はほぼ無い。
ただ、唯一の加工技術を持つ...
福利厚生:
退職金はありません。
住宅補助は微かにありますが期待はしない方が良いです。
寮はありませんが、遠くに転勤も期待されてない方には多々ある...
成長・キャリア開発:
新入社員の研修に力をいれており、新卒社員は入社してから数ヶ月単位で研修を受ける。学校で経験がある社員、経験の無い社員、両...
給与制度:
そんなに高くないと思う。
初任給はさほど低くないと感じていたが、ボーナスや固定残業代などを勘案すると、そこまで高くはない。
何よりも観...
給与制度:
見込み残業代で繁忙期などは休憩も取れず21時以降も残る事がよくあった。閑散期は比較的定時で帰りやすいと思うが抱えているお客様が多い...
事業の強み:
世界中でインフラ化が進む中、まだまだ人手不足の建設業界に特化した事業。
様々なところやニュースでAIなどが進歩する中で、工事はなく...
事業の強み:
施工管理未経験でしたが、手に職をつけたいと思っていた私に成長をできる環境を紹介して頂き
今ではある程度こなせる経験が出来ました。
若...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
資格取得などはありませんでしたが、業務についての研修はしっかりされているイメージです。入社の際に簡単なテストがありました...
企業カルチャー・社風:
風通しの良さも店舗によるとおもいます。パートの方達は長い方が多かったイメージです現役世代が少ないので
若い世代のチャンス...
平均年収
474 万円残業時間(月間)
45 時間評価制度:
職種共通の7段階のビジネスマンスキルと職種ごとの専門スキルの掛け合わせで評価が決まります。特にビジネスマンスキルの方に比重が置かれ...
給与制度:
昇給幅や賞与の計算式などがすべて掲示板でオープンになっているので納得感があります。在籍1年後からは、記念日の前後に有給休暇をとると...
勤務時間・休日休暇:
店長次第です。
自分の場合の勤務時間に関しては、基本希望通りに働くことは出来ていました。時間を気にしない人や稼ぎたい人は朝...
事業の強み:
事業としては、毎日食べらる京都背脂醤油ラーメンで全国各地の出店が可能と思います。また、収益性も高い為、赤字になるということは少な...
企業カルチャー・社風:
助け合いはしていると思います。
若手の先生方はやはり言いたいことなどが言えなかったりしていることも。
組織体制・コミュニケ...
仕事の裁量権:
自分の担当領域における裁量権はあると思う。ただし,経験に裏打ちされた具体的な提案を伴わないとなかなか周囲から理解を得て腰を上げ...
勤務時間・休日休暇:
有給は取りやすかったですし、残業も部署によっては多いですが自分が所属していた部署に関しては少なかったのでワークライフバラ...
企業カルチャー・社風:
典型的な年功序列の会社です。
中では若手または中堅社員で何か変えようという動きはありますが年配者が多いためなかなか実現す...
勤務時間・休日休暇:
アルバイトには時給も高く良い会社だと思います。
ただ、社員の方は休みも少なく大変そうな印象でした。シフト上、公休になってい...
勤務時間・休日休暇:
普通の飲食店です。テナントとして大型ショッピングモールとかに入ってるので営業時間は配属によります。なるべく急な予定が入っ...
給与制度:
新卒採用が基本の時期でした。現在がどのような採用方針かは分かりません。新卒の給料としては業界的には平均的だったと思います。しかし、...
勤務時間・休日休暇:
会社としては土日休みとなっているが、部署によっては週末が顧客の展示会と重なり休めないことも多い。代休はあるが平日も展示会...
事業の強み:
この業界は今後、衰退しかない。
前々から徐々に売上が落ちていってはいたが、ここ数年コロナの影響があって、売上の減少は急加速。
蜜にな...
成長・キャリア開発:
とりあえず、周りの人たちは見て覚えて!という感じです研修などはなかった。マニュアルなどはなかったので、自分でメモをして先...
成長・キャリア開発:
健診業務は基本的に同じ作業の繰り返しなので飽きるし特に若手は成長の機会はありません。セカンドキャリアとしての仕事か、ある...
勤務時間・休日休暇:
クリニック施設がありますので、土日のどちらかは出勤しなければなりません。
代わりに平日で休みを取ることができます。
また、ク...
勤務時間・休日休暇:
土日祝休み
9:00〜18:00勤務で閑散期は残業もほぼありません。
部署による部分は大きいですが、3ヶ月間ほどの繁忙期は月...
勤務時間・仕事量:
提供サービスの関係上、閑散期と繁忙期の差が激しい場所が多いかと思います。
勤務時間について、時短労働者は時間通りに帰宅できる...
給与制度:
給与制度はここ数年で見直しがかけられ、若い社員が働きやすい制度になっている。特に役職ではない、主任は主任手当として支給され、プラス...
給与制度:
給与は、住宅手当や扶養手当等、各種手当があるため、そこでかなり給与が変わってくる。
そこの部分は、他社、他業種と比べても、多いほうだ...
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は意思表示したり、見込まれればある。
経験したことのない業務にも携われる。
逆にやる気がさほど見られない態度を...
成長・キャリア開発:
企画職としてのスキルはつけられると思います。
正直支援制度はあまりありませんが、本人の頑張り次第で成長できる環境です。
また...
平均年収
362 万円残業時間(月間)
21 時間企業カルチャー・社風:
とにかくプログラマーが多いのでコーディングの技術などは悩んでも誰かに相談すれば大体解決する。
ただデザインパターンの知識...
給与制度:
昇給は従業員が目標達成や業績向上に貢献すると、昇給の機会が増加します。資格の取得や新たな役割への適応に応じて昇給が検討されます。た...
成長・キャリア開発:
意欲的に仕事に取り組めばいくらでも成長できる環境です。入社後に1カ月程研修があるのでその期間に学べます。
働きがい:
いい商...
事業の強み:
あまり事業を増やすのではなく、
ヒト乳酸菌による石鹸やナームなど、商品数は絞ってそのままコアな感じで続けると他には無い商品でとても...
事業の強み:
扱っている物が卒業袴や成人式の振袖なので、お客さんの一生に一度の晴れ舞台を支えられるのはやりがいになると思う。
事業の弱み:
近年は...
給与制度:
昇給は最低年1回、7月に実施される。賞与は7月と12月の年2回支給される。昇給・賞与の額は中小企業では多い方だと思う。2021年か...
オフィス環境:勤務時間が長い。残業手当は一応付くが、金額が一定なのでいくら頑張っても同じ。仕事が終わってもなかなか帰りにくい雰囲気があり帰る...
勤務時間・休日休暇:一応の勤務時間は法定時間内となっているが、現実は毎日数時間の残業がある。さすがに22時を超えた深夜労働はない...
事業の強み:
日本茶業界でのブランド力は頭一つ上。故にお客様から「一保堂は信頼してる」とのお言葉をよくいただいた。
POPUPカフェなど新しい事...
事業の強み:
急須でお茶を入れる世代も減ってきているし、5年後はかなり厳しくなっているように思う。
事業の弱み:
古い会社なので名前は知られている...
給与制度:
営業であれば、売り上げ成績ではあるが内勤なので昇格や評価制度の基準がわからない。
通勤手当は足りなくて足出ていたので、在籍時はきつか...
事業の強み:
新規事業開発を常に探っていて、変化して成長していこうという意欲が強い会社です。トップを筆頭に変わらないと生き残れないという気持ち...
勤務時間・休日休暇:
年間休日が土日、祝の完全週休2日制でライフワークバランスは取りやすい環境でした。
土曜日に仕事が入ることは全くありませんで...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8:45-17:30。毎朝5分程度の朝礼有。土日祝休みで、夏季休暇、年末年始休暇がある。その年によって多少の差...
事業の強み:
飲食業の中でも居酒屋、寿司店、創作和食等多彩なリーズナブルな店舗が多数あり、
利用客の年齢層の幅も広く老若男女を問わず利用できる店...
勤務時間・休日休暇:
休みは固定ではなく、シフトによるものでした。役職等無ければある程度の希望は通ります。
勤務時間は、どうしても繁忙期は長くな...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
配属された部署は、上司が非常にユーモアで穏やかな方で、女性比率も多い部署のため働きやすかったです。勤務時間については、不...
企業カルチャー・社風:
妥当だと思う。アルバイトのため歩合などはなし。
正社員は、歩合があると思う。
アルバイトとしては、稼げるのではないかと思う...
働きがい:
この会社での経験は、企画や要件定義といった上流工程から他部署との連携や折衝まで、幅広く学ぶ機会に恵まれました。特にエンジニアとの密...
企業カルチャー・社風:
カルチャーとしては非常にオープンで、業績や社内の取り組みを発表するような会が定期的に行われていたかと思います。また若い...