ファイテンの年収・給与 - エンゲージ会社の評判

3.1

口コミ297件
年収・給与36件
求人3件
フォロー数12人

ファイテン株式会社の平均年収は373万円、年収範囲は240～600万円です（26人の正社員の回答）。

ファイテン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

ファイテン株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
373万円	240~600万円	26人

（平均年齢33.8歳）

回答者の平均年収	373万円
回答者の年収範囲	240~600万円
回答者数	26人

（平均年齢33.8歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	349万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	416万円（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	356万円（平均年齢34.6歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	338万円	450万円	8人
40~44歳	381万円	600万円	8人

年収分布

（人）

（万円）

ファイテン株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給与に関しては、とても低いです。独自の評価基準があるが、きちっと評価されたとしてもそれが給与に反映されることはありませんでした。業績連動による基準値が高いため。長く在籍し、地道に評価を積み重ね、役職が付けば世間一般ほどの給与にはなります。しかし、長く在籍したとしても役職がつかなければ、新卒レベルの給与で長い年月労働することになると思います。その、役職・ポストに関してもベテラン層が飽和状態になっている。

評価制度:
基本、年功序列。年齢給があるので、一定年齢までは昇給します。

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:昇給はずっとありません。ボーナスもこの数年ずっと一ヵ月出るか出ないかの

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	27万円	4万円	40万円

年収	350万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:基本給、残業手当、深夜手当ショップ手当、店長手当、営業手当評価制度:入

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回答者：男性/ WEB担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:昇給は寸志程度。各種手当も目立ったものはありません。社員なら、会社の製

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.1

口コミ投稿日：2024年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	19万円	1万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はほぼないです。契約社員のため賞与はなかったが、正社員の方々の話を

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ 営業部

3.9

口コミ投稿日：2023年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	20万円	1万円	0万円

年収	240万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	0万円

給与制度:キャンペーンなどで、売上が上がっても時給はほぼ上がらない。都道府県の最

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回答者：男性/ スポーツ、健康/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	92万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	92万円

給与制度:店舗勤務、中堅レベルだと非常に厳しい給料。ボーナスは1ヶ月未満プラスア

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	23万円	0万円	42万円

年収	370万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	42万円

給与制度:昇給については年1回となっており、部内において数名しかされない。仮に昇

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	28万円	3万円	30万円

年収	360万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	30万円

評価制度:半期に1度各々目標を立て、上司2名が評価して決まる。また、そのタイミン

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	16万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	16万円

給与制度:給料は低い。賞与も低い。手当も薄い。金銭面ではいいところは感じられない

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	0万円	25万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	25万円

給与制度:賞与は低いです、この数年は約1ヶ月分になります。給料も低いです。周りの

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回答者：男性/ WEB担当/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:年二回の評価面談評価制度:

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販売

4.3

口コミ投稿日：2023年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	300万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	300万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:フランチャイズだったため、希望額を伝え合わせて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：東京だと平均かもしれないが、地方だともらえている方だと思う。退職を考え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：なかなか昇給できない。評価は上がっても昇給に至るまで上がる訳ではないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ほとんどまったく給料あがらず、ボーナスも寸志程度。一番お金のいる時期、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価内容のフィードバックもなく、聞いても答えがない。役割を与えられても

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司との面談内容は割りとフランクだか、評価内容など具体的な事は何もきけ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社自体はは創立から20年近くになります。その為、現在30代後半～40

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2017年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的に年功序列の社風なので、長く働けばその分月収も上がります。私は3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年功序列。ほぼ昇給は見込めないと思った方がよい。ショップスタッフは尚更

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給は年に1回。ただ、どれだけ成果をあげても、あがるのは2000円程度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年に2回賞与はあるが、寸志レベル。半期に一度の評価制度から算出されるが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1人の抱える仕事量が多い割には見返りとしての評価（給与）が低いと感じま

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ある段階から年俸制。賞与は年2回、業績により変動。評価制度:独自の評価

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：もともと低い給与から３年で3000円上がったけど、なんで3000円しか

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2016年02月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：１年で月収が3000円上がった時があった事です。ボーナスは一応2回あり

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

給与水準：40代以上が多く、次世代のポジションがない為、給与は上がらない。成果を

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回答者：男性/ 販売接客・小売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2023年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
190万円	16万円	0万円	0万円

年収	190万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給はとでも少ない。賞与も少ない。金銭面は厳しいと思う。ですが、福利厚

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回答者：女性/ 接客、販売/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
140万円	12万円	0万円	0万円

年収	140万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:仕事内容に対して時給が低く、何年も働いているベテランアルバイトの方もほ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給制度ありとなっているが、10円上がるまでにクリアする項目が多すぎる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】アルバイトで5年以上働きましたが時給はめったにあがり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：少ない人数で忙しく働いていても、結果的に半年に一度行われる評価で上がら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：人数が少ないので、希望の休みが取りにくいです。そのため、有休も使えませ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：条件を満たしていれば保険の対象になるのでその部分はとても助かっています

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ファイテン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年06月28日

福利厚生:寮はありません。転勤を伴う業務はショップのみです。ある程度の希望は通る

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回答者：女性/ 販売員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月15日

福利厚生:退職金・財形貯蓄・持株会あり、住宅補助・寮なし。連続計画休暇9日間や慶

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メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無、支給額について】２０００万円... 続きを見る

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株式会社トピアの年収・給与

2.8

三重県鈴鹿市一ノ宮町１４７７−１

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 開発部/ 次長

給与制度:子細な等級管理により構成されている評価制度:上長による能力考... 続きを見る

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ｍａｔｓｕｒｉｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓ株式会社の年収・給与

3.0

東京都新宿区神楽坂４−８神楽坂プラザビル３Ｆ

メーカー・その他メーカー

回答者：女性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

給与制度:きちんとした評価制度も給与テーブルもないので、入社時の交渉次... 続きを見る

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株式会社松田モデルの年収・給与

3.7

東京都江戸川区松江１−１２−６−７２スクエアビル

メーカー・その他メーカー

回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【退職金の有無・金額について】退職金も不明。... 続きを見る

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会社名	ファイテン株式会社
業界	メーカー（その他メーカー）
URL	http://www.phiten.com
所在地	京都府京都市中京区烏丸通錦小路角手洗水町６７８

従業員数	352名
設立年	1983年
資本金	30百万円
代表者	平田好宏
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

ファイテン株式会社の平均年収は373万円、年収範囲は240～600万円です（26人の正社員の回答）。

ファイテン株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを36件掲載中。

1		ヤマハ株式会社 3.5 口コミ(610件)
2		株式会社メニコン 3.4 口コミ(580件)
3		株式会社サンリオ 3.4 口コミ(536件)
4		株式会社河合楽器製作所 2.9 口コミ(659件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	349万円（平均年齢30.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	416万円（平均年齢39.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	356万円（平均年齢34.6歳）

ファイテン株式会社の年収・給与 - エンゲージ会社の評判

ファイテン株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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ファイテン株式会社の年収・給与についての口コミ

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員