皆から惜しまれずに定年退職した営業部長が遺していった負の遺産のおかげで苦悩している。すなわち「ブラック企業イコール黒字優良企業」という誤った認識知識である。今は亡き営業部長が社内外屋内外構わず「わが社はブラック」と叫んでいたおかげで社長以下上層部（ご親族一同）に誤った認識知識が浸透してしまったらしい。 おかげで部長亡きあと、社長は「あのさ〜もっとブラック感を出していかないと〜」とか「ブラックについて来られない者はもう結構」と仰るようになり、呼応した各部署が「全事業のブラック体質強化に向けて即戦力募集」なる謎求人を出す寸前までいったり（人事部）、「安心と信頼の証。県内有数のブラック企業」なるキラーフレーズが公式ホームページ上で踊る寸前までいったり（企画部）などした。これらの社内テロ行為はそれぞれ決裁の際に社長から「あのさーあまり黒字をアッピールするとロクデナシしか来ないよー」→却下。「いいん
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2013-01-22 気分がいいのでカウンターフーズの拡販について語ってみた 今日は納品の業者を絶句させるくらいの大量仕入を敢行したカウンターフーズの拡販が見事にハマり、朝からバカ売れを続けていて非常に気分がよろしいので、諸君にカウンターフーズ拡販の秘策を授けよう。心して聞くがよい。 なんでこんな上から目線から始まったのかよくわからないですが、通常営業に戻って、よろしければカウンターフーズ拡販の秘策を授けさせていただければ光栄に思います。そこまで卑屈にならなくてもよい。 というわけで今日は、ものすごくコアにコンビニ関係者以外にはわかりづらい話題です。専門用語も気にせずに使っています。対象は「拡販とかあんま本気でやったことないけどやらないとやばいんだろうなあ」と思ってる店長さんとかオーナーさんです。 あとすごい長い。 秘策っつても、全部書いたら商売上がったりとかまあそういうことはあまり気にし
クレイア・コンサルティングはこのほど、ビジネスパーソンを対象とした意識調査の結果を発表した。同調査は、6月23日～24日の期間にインターネット上で行われ、企業に勤務する正社員1,000名から有効回答を得た。なお、回答方法は多肢選択式となる。 まず、今の会社や仕事に閉塞感を感じているかと聞いたところ、40.2%が「あてはまる」と回答し、2010年の前回調査時と比べて3.1ポイント増えた。一方、「あてはまらない」は20.2%で同4.3ポイント減となった。 閉塞感を感じると回答した社員に対してその理由を尋ねると、1位は「会社や事業の先行きが不透明だから」の55.2%、2位は「頑張ったとしても給料が上がっていく見込みがないから」の53.5%となり、これら2つが半数以上のポイントを獲得。以下、「会社に期待できないから」が42.3%、「頑張っているのに業績が上がらないから」が31.1%、「会社から期待
10/23発売の週刊SPA！「40代年収200万円台時代の衝撃」特集では、40代・年収200万円台の人々を取材したところ、正社員で勤続年数が長い場合でも例外ではなかった。 自動車産業一筋20年の大沢修さんは、8年前から現在の工場で勤務。最初の数年は年収330万円前後だったが徐々にダウン。昨年は280万円とついに300万円を切ってしまった。 「今年も同じくらいです。社長には、『今は持ちこたえているが、5年後はわからない』と言われました。できれば別の仕事に転職したいけど、整備士以外の資格も技術も何も持っていないし……」 だが、肝心の車の整備もハイブリット車を整備できるスキルは持っていない。そのため、「同業他社への転職も難しい」と言う。 「10歳、8歳、2歳とまだ手のかかる子供が3人もいる。特に長男は『将来大学に行きたい』って言ってるけど、今の状況じゃ無理。私に似ないで頭のいい、自慢の息
俳優で歌手の梅沢富美男さん(61)がコンビニで、成人確認ボタンを押すように促されたとテレビ番組で激怒した。「老人に押させるのは失礼だし、かわいそう！」などといった批判がネットでは出ている。 「コンビニ店員自らがボタンを押すべき」 東京MXテレビ番組「ニッポン☆ダンディ」木曜日レギュラーの梅沢さんが、12年10月11日放送の「言わせろ!ダンディ」コーナーでキレた。 公演先でのこと、仕事が深夜に及んだため近くのコンビニに行ってお弁当や酒、タバコなどを買ったところ、レジの若い店員の女性に「年齢確認お願いします」といわれた。タッチパネルに表示された「20歳以上ですか？」の「YES」か「NO」かを押すように促された 梅沢さんは、「本気なのか？」と驚いたが、店員は押してくださいと続けたため、怒りが込み上げてきた。店長らしき人も登場してちょっとした騒ぎになった。梅沢さんは番組で机をバンと叩き、「オレが1
2012/9/708:14 まともに仕事してる人がパチンコやるのはおかしい カテゴリスロットパチンコ タグ ：#パチンコ#パチスロ#スロット#機械代#回収 0 ツイート いいね B!はてブ 1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/29(水) 18:22:32.69 ID:eEBWmBxR 真面目に働いて仕事してる人が 詐欺を仕事にしてる人間に賃金払うなんておかしいだろ 2 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/29(水) 18:24:35.45 ID:Tjhe/EaH そうだそうだ 3 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/29(水) 18:27:11.72 ID:dUVKJDYa 全然息抜きになってないよな、パチンコパチスロって。 4 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2012/08/29(水) 18:29:37.28 ID:fUZUjjFD 仕事帰りによってお金が
1しぃ(京都府)2012/09/03(月) 00:03:18.12 ID:G60grM6x0 ?PLT(12000) ポイント特典 勤務時間中、タバコを吸うのは休憩か？ 「世界一の歯車へ」を標榜するUst番組「ザ・サラリーマン」。 その構成を務めるDJサエキング氏には、全国から「サラリーマン道」を極めようと思う者達から様々な相談が届く。 今回の相談者は、調査会社に勤めるMさん（男性、32歳）からの、タバコにまつわる相談だ。 (中略) ■サエキング氏の回答 「タバコの為に離籍するのは業務時間とするのは是が非か？」 俺はホワイトカラーだから、労働にある一定の裁量があり・・・・、みたいな話にすると泥沼化しますから、絶対避けましょう！ 恐らくですが、最終的には“業務外”で、喫煙者の完敗です。 http://getnews.jp/archives/247587
1964年生まれ。同志社大学卒業後、リクルート入社。リクルートで６年間連続トップセールスに輝き、「伝説のトップセールスマン」として社内外から注目される。そのセールス手法をまとめた『営業マンは心理学者』（PHP研究所）は、10万部を超えるベストセラーとなった。 その後、情報誌『アントレ』の立ち上げに関わり、事業部長、編集長、転職事業の事業部長などを歴任。2005年、リクルート退社。人事戦略コンサルティング会社「セレブレイン」を創業。企業の人事評価制度の構築・人材育成・人材紹介などの事業を展開している。そのなかで、数多くの会社の社内政治の動向や、そのなかで働く管理職の本音を取材してきた。 『上司につける薬』（講談社）、『新しい管理職のルール』（ダイヤモンド社）、『仕事の９割は世間話』（日経プレミアシリーズ）など著書多数。職場での“リアルな悩み”に答える、ダイヤモンド・オンラインの連載「イマドキ
■元スレ：http://hayabusa.2ch.net/test/read.cgi/news4vip/1341572922/ 1 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/07/06(金) 20:08:42.31 ID:qGMlCaCU0 嫁の稼ぎがいいから嫁が働いて俺が家事全般やってます＾＾ 洗濯、掃除、子供の世話、買い物だけだから 暇すぎなんだがｗｗｗｗｗｗｗ ママ友も出来たし食べ放題のランチ皆で 行ったり楽しんでますよｗｗｗｗ 結婚最高だぞｗｗｗｗｗ お前らも結婚しろ 3 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/07/06(金) 20:09:10.47 ID:PqNXOAMx0 素直に裏山 6 名前：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/07/06(金) 20:11:34.76 ID:qGMlCaCU0 >>3
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ワタミ渡邉美樹 「お金のために仕事をする。冗談じゃない。仕事は生きることそのもの」 Tweet 1： スミロドン(埼玉県)：2012/06/14(木) 22:24:25.92 ID:WD8X8PLSP 関連 : 【ブラック】居酒屋大手のワタミ、残業で不正手続き 過労死 労使協定は形だけ ありがとうを求める 渡邉氏が講演 会員制の講演会組織「琉球フォーラム」（主宰・富田詢一琉球新報社長）６月例会が１３日、 那覇市のホテルロイヤルオリオンであり、ワタミグループ創業者の渡邉美樹氏が 「夢をカタチに〜新たなる挑戦」と題し講演した。 外食、介護、宅配事業、農業などさまざまな分野での経営経験を紹介し、 「お金のために仕事をする。冗談じゃない。仕事は生きることそのもの」と強調した。 渡邉氏は「居酒屋でも店はきれいにし、サービスを充実させる。介護でも温かい食事を提供し 、毎日入浴してもらう」と話し、「きれ
サービス終了のお知らせ NAVERまとめは2020年9月30日をもちましてサービス終了いたしました。 約11年間、NAVERまとめをご利用・ご愛顧いただき誠にありがとうございました。
1 名前：☆ばぐ太☆ ◆JSGFLSFOXQ ＠☆ば ぐ 太☆ Mkつーφ 投稿日：2012/05/31(木) 10:31:15.65 ID:???0 ・高所得のお笑いタレントが民法の扶養義務を果たさず、母親が生活保護を受給していると指摘された問題を受け、厚生労働省は、扶養が困難な理由を証明する義務を親族に課すなど、運用を厳格化する方針を打ち出した。当事者や支援者らからは「生活保護から住民を遠ざけ、餓死や孤立死を増やしかねない」と懸念の声が上がっている。 「悪いイメージで報道されるたびに、受給者への差別や偏見が広がらないかと不安を感じます」。 精神疾患があって働けず、生活保護を受給する千葉県の三十代女性は、制度への逆風に眉をひそめる。 病気の悪化で仕事を辞めた。次の仕事が見つからないまま貯金が尽き、自治体の福祉事務所に駆け込んだ。職員は状況を詳しく聞いた後「若いから仕事はある。頑張って」と
「新卒で入社し、給料をもらって、多くを学ばせていただいた会社です。小売業界の特性上、また、企業として利益をあげて成長する為に、仕方がない面もあります」 ５年以内に同期入社の８割超が、主に体や心の異常から辞めていく、という人材「排出」企業・ユニクロ。レジのリードタイムから挨拶の言葉ごとのお辞儀角度まで事細かに決める徹底したマニュアル化で、人間が工場の機械のように精密に動くことを求められつつ、過酷な長時間拘束と「絶対なくならない」サービス残業で実労働が300時間を超える月も。「有休は毎年20日ずつ捨てる」という休みなき環境で、肉体的に疲弊していく。上からは「内部監査」、下からは「ホットライン」の監視ストレスで精神的にも疲弊。昨年まで4年超にわたって在籍し、複数店舗で店長も務めた元社員に、「そこまでやるから儲かるのか」という納得の仕組みについて、詳細に聞いた。 Digest 「絶対になくならない
1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/03/03(木) 16:11:25.01 ID:rTswr4ya0 課長｢もう許して下さい｣ とか言ってた 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/03/03(木) 16:19:36.62 ID:rTswr4ya0 事の始まりはこうだ 今年度の売り上げの反省会議をしていた 今年度は仕事がなくあまり儲からなかったうちの部署 不景気＋仕事がとれない でしょうがない事態に思えた 課長｢来年度はもっと厳しくなるが皆がんばってくれ｣ みたいな事を言ってた それを聞いてた部長が 部長｢来年度は売り上げ20%アップ！出来なかった場合全員飛ばす！｣ みたいな事を言った 17：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2011/03/03(木) 16:27:38.64 ID:0JJEN5hvO >>11 課長が部長より先
「イラストレーターは安くこき使われている」って、Pivixやらなんやらの問題と共に語られるけどさ、じゃあいくらだったらいいんだよ？ いくら払うべきなのよ？ 教えてよ？ っていうか仕事受けるつもりなら予め料金を提示しておけよ？ なんで提示してないんだよ？ 制作に掛けた情熱と技術料と時間分を払うべき、って意味わかんないこというなよ。商品で語れよ。 こんなにイラストレーターが大量にいたら、競争原理に沿って料金は安くなっていくだろ。 「この人のイラストでなければならない」という状態なら、いくらでも払うだろうけど、そうでないなら安いもの買うだろ。 「ピクシブ株式会社は問題が多い」ってのとは別の話だぞ？ わかってんのか一山100円の趣味人ども？ 追記ブックマークやTwitterでご意見を頂きありがたく存じます。 料金を渋るクライアントに限ってリテイクと注文が多い。料金は事前に提示できない。 リテイクは
【コピー】さっきハローワークで紹介を断られたんだが カテゴリ : コピーおしえる 1：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/05(月) 11:30:41.98 ID:DJ11OZdP0 さっき起こったことを書いていく なんなのあのクズども クソ公務員マジ給料泥棒。仕分けして欲しい 5：以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします：2012/03/05(月) 11:34:34.60 ID:YTMeqGfqQ ※ハム速以外からのコピーです。初見の方はまず こちら をご覧下さい。 ※アマゾンはアフィコードを削った上であえて残しています。 ※コピー元のサイトを特定してコメント欄に書き込みするのはご遠慮下さい。 ※アフィリンクの確認には最善を尽くしていますがそれでも紛れていた場合お手数をお掛けしますがコメント欄にてお知らせ下さい。確認次第対応させて頂きます。 あなたも「ロ
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