Compilers: Principles, Techniques, and Tools[1] is a computer science textbook by Alfred V. Aho, Monica S. Lam, Ravi Sethi, and Jeffrey D. Ullman about compiler construction for programming languages. First published in 1986, it is widely regarded as the classic definitive compiler technology text.[2] It is known as the Dragon Book to generations of computer scientists[3][4] as its cover depicts a
In computing, a compiler is a computer program that translates computer code written in one programming language (the source language) into another language (the target language). The name "compiler" is primarily used for programs that translate source code from a high-level programming language to a low-level programming language (e.g. assembly language, object code, or machine code) to create an
コンパイラ―原理・技法・ツール〈1〉 (Information & Computing)posted with amazlet on 07.08.28A. V. エイホ R. セシィ J. D. ウルマン 原田 賢一 サイエンス社 (1990/10) 売り上げランキング: 21102 Amazon.co.jp で詳細を見る ドラゴンブック読み終わった。 「ドラゴンブック」は通称で以下の2冊こと。 コンパイラ―原理・技法・ツール〈1〉 コンパイラ―原理・技法・ツール〈2〉 知り合いに聞いてまわると「処理系書くなら、とりあえずドラゴンブック読んでおけ」というのが多かったので読んでみたというのが経緯。 率直な感想を箇条書きで。 コンパイラの概要を知りたい人には向かない本。そういう人はコンパイラとバーチャルマシンがお薦め。 (1) で正規表現もかなり深追いしていてかなり勉強になった。 (1) の方
はてなグループの終了日を2020年1月31日(金)に決定しました 以下のエントリの通り、今年末を目処にはてなグループを終了予定である旨をお知らせしておりました。 2019年末を目処に、はてなグループの提供を終了する予定です - はてなグループ日記 このたび、正式に終了日を決定いたしましたので、以下の通りご確認ください。 終了日: 2020年1月31日(金) エクスポート希望申請期限:2020年1月31日(金) 終了日以降は、はてなグループの閲覧および投稿は行えません。日記のエクスポートが必要な方は以下の記事にしたがって手続きをしてください。 はてなグループに投稿された日記データのエクスポートについて - はてなグループ日記 ご利用のみなさまにはご迷惑をおかけいたしますが、どうぞよろしくお願いいたします。 2020-06-25 追記 はてなグループ日記のエクスポートデータは2020年2月28
IT Cutting Edge ─世界を変えるテクノロジの最前線 第7回UberエンジニアがブログでPostgreSQLにダメ出し、PostgreSQLコミッター石井達夫氏に反論を聞く デジタルディスラプションを象徴する企業として、いまこの瞬間も破竹の勢いで成長を続け、交通サービスの世界を大胆に塗り替えているUber。未上場ながらすでに企業価値は6兆円を超えているとも言われており、世界最大のユニコーン企業として、その動向はつねに注目されつづけています。 クラウドやビッグデータ分析、オープンソースなど、最先端のITをフル活用し、ごく短期間で劇的にビジネスを拡大させたUberに対しては、やはり技術者からの強い関心があつまります。現在、1200名を超えると言われるUberのエンジニアたちは何をどんな環境で使い、どう動かしているのか ―Uberのエンジニアリングチームが公開している技術ブログ「Ub
『オレ様化する人たち あなたの隣の傲慢症候群』（片田珠美著、朝日新聞出版）の著者は、精神科医として臨床に携わり、犯罪心理や心の病の構造を分析している人物。精神分析的な視点で、社会問題にも積極的に目を向けているのだといいます。そのような立場に基づいて本書でクローズアップしているのが、どんな組織にも少なからず存在する「傲慢」な人たち。 傲慢な人は、「過去の栄光」をよすがにして、現在の自分を過大評価していることが多い。そのため、目の前の現実をきちんと認識できず、現実否認に陥ることもある。そうなると一層、「過去の栄光」を持ち出さずにはいられず、悪循環に陥りやすい。（「まえがき」より） こうした傲慢さは、個人だけではなく組織にもしばしば蔓延すると著者は指摘します。そしてその結果、周囲の反感や敵意を買い、自滅していくことも。本書では、そのような事態を避けるため、彼らの傾向を客観的に見つめ、私たちの自衛
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