こんにちは、masayaです。 海外へ研究留学する際に利用できるフェローシップ(奨学金)は色々ありますが、日本人にとって最も応募しやすく待遇も良いフェローシップの一つは間違いなく『海外学振(日本学術振興会海外特別研究員)』だと思います。 自身の研究留学の際もポスドク期間中の最初の2年間をサポートしてもらい本当に助かりました。 しっかりと申請書が求めている内容を理解して、戦略的に申請書を書けば採択のチャンスが少しですが確実にアップするので、自身の申請書作成経験と数名の方の添削経験を基に『海外学振の採択率をちょっとだけ上げる戦略』についてまとめました。 A. 海外学振のメリット 採択率が20%前後と比較的高い 金銭的サポートが良い 海外在住でも応募できる 1. 採択率が20%前後と比較的高い 例えば世界的に知名度の高い“Human Frontier Science Program (HFSP)
博士, 東京大学大学院人文社会系研究科 社会文化研究専攻 社会学専門分野, 2015年3月 修士, 東京大学大学院人文社会系研究科 社会文化研究専攻 社会学専門分野, 2011年3月 学士, 北海道大学経済学部経営学科, 2009年3月 Fuse Academic Foundation, JPY 35,000 Yen, 2011 Consumer Co-Operative Institute of Japan, JPY 200,000 Yen, 2011 Grant-in-Aid for JSPS Fellows by Japan Society for the Promotion of Science, JPY 900,000 Yen, 2012 Grant-in-Aid for JSPS Fellows by Japan Society for the Promotion of Sci
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時期的に、おそらく学振関連の書類と戦っている院生、PDの皆さんは少なくないのではないでしょうか。各大学で、まず学内締切が近づき、追い込み中だと思います。研究者としてやっていくなら、科研費の書類もほぼ同様のフォーマットなので、原則、生涯このフォーマットと格闘することになります。それから、取れる／取れないで、その分をたとえばアルバイトで稼ぐのに費やす機会コストも含めると大きなギャップになりますので、頑張ってみる価値は十分あるといえるでしょう。もし取れなくても、10枚近い分量で、自分の研究計画をきちんと記述すると、年度始めに研究脳をリフレッシュしたり、研究自体を再考するよい機会になるはずです。 この数年、勤務先で、学内の人社系の申請書類の相談、点検、個別対応を業務でやっています。昨日、今日は、半日ほど個別相談をやっていました。毎年やっていると、いろいろと気づくことや共通の失敗が見えてきます。むろ
× 国立環境研究所について 国立環境研究所（国環研）は幅広い環境研究に学際的かつ総合的に取り組む我が国唯一の公的な研究所です。
現在位置 トップ > 科学技術・学術 > 科学技術関係人材の育成・確保 > 卓越研究員事業（Leading Initiative for Excellent Young Researchers（LEADER）） 卓越研究員事業（Leading Initiative for Excellent Young Researchers（LEADER）） 文部科学省では、平成28年度から科学技術人材育成費補助事業「卓越研究員事業」を開始しました。 卓越研究員事業の目的 近年、短い任期での雇用など不安定な雇用によって、新たな研究領域に挑戦し、独創的な成果を出すことができるような環境に若手研究者が置かれておらず、我が国の科学技術・学術研究の持続的な発展が不安視されています。 また、産学官のセクター間を越えた研究者の流動性が低く、人を介した 知の移転がなされず、世界規模での急速な産業構造の変化への対応が困
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