先日、GE出身の方に聞いたんですけど、いろんな会社が参考にしてきた人事評価制度の「9ブロック」をやめるみたいですね。「ほほー」と思って調べてみたところ、昨年既に公になってて（『週刊ダイヤモンド』2015年5月2・9日合併号に掲載。情報遅くてすみません > < ）、いくつかの部門や事業部で段階的に廃止し、今年中（2016年）には全世界で実施する見込みの様です。
先日、GE出身の方に聞いたんですけど、いろんな会社が参考にしてきた人事評価制度の「9ブロック」をやめるみたいですね。「ほほー」と思って調べてみたところ、昨年既に公になってて（『週刊ダイヤモンド』2015年5月2・9日合併号に掲載。情報遅くてすみません > < ）、いくつかの部門や事業部で段階的に廃止し、今年中（2016年）には全世界で実施する見込みの様です。
現在開発中のシステムにリアルタイムな処理があり、そこで socket.io を使おうかなと思ってて、そういう折にタイムリーにもこの辺りの記事がタイムラインで出てきたのでメモ代わりに自分の意見を残しておく。 blog.jxck.io qiita.com socket.io が提供してくれているもの 「ブラウザとサーバ間のプロトコル」という観点で見ると socket.io は WebSocket を基本として繋がらなかった時に XHR Long Polling や polling といった形式の代替手段を提供してくれるもの、という位置づけ。 一方で「ライブラリ」という観点で見ると socket.io はリアルタイムアプリケーションを作る際に必要になる処理をまとめて実装し、クライアントとサーバ間での EventEmitter として抽象化してくれているもの、という風になる。 もう少し噛み砕いて言
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