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記事へのコメント69件
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andante2007
本題の前の話だけど、「同期と仲良く」というのは、ほんとに大事。といっても友だちのように仲良くなる必要はなく、天気の話を壁を感じずできるぐらいでも関係性を作れれば、それがいつか役に立つ。
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Harnoncourt
3月31日にこういうエントリーを上げるという仕事の進め方を紹介したほうがよっぽど新社会人のためになる／新社会人にまでたかるクソアフィ厨だよな。ケチらず手の内を教えてやれ。それが先人の役割だろ。
ueshin
「コンテナ物語」は規格をまとめることが大きな変革をなしとげたという驚きの例だよね。「イノベーションのジレンマ」は大企業がなぜベンチャーに負けるか、だったよね。カタくて意外におもしろくはなかったけど。
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こんにちは、らくからちゃです。 気がつけばもう今年度も今日でおしまい。明日にはピカピカの新入社員が... こんにちは、らくからちゃです。 気がつけばもう今年度も今日でおしまい。明日にはピカピカの新入社員が入ってきますね。 9年前の私のときと同じく「社会人としての自覚が」「あれをやっておけ」「これもしておけ」と事細かく言われることでしょう。そんなのは、余裕がある範囲でやっとけばOKです。勉強なんて後からいくらでもできます。一番大事なのは、 同期と仲良くなること と違うんじゃないかなあと思うです。 最初は、集合研修の会社が多いでしょう。みんなでお昼ご飯を食べに行ったり、休日は今まで存在すら知らなかったお互いの趣味にチャレンジしたり、そんなことができるのは時間的にもタイミング的にも今だけです！ 高校や大学に入ったときも、まずクラスメートと仲良くするのが大事だったと思いますが、会社員生活もこのタイミングでリア充ルートから外れると仕事でもいろいろ苦労します。 www.yutorism.jp とはいえです
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2019/03/31 リンク