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    hatandshoes
    hatandshoes 時間に金与えないで、仕事そのものの出来不出来に金与えないと、効率化なんてうまくいかないんじゃないかい?時間給とかいう考えをやめればいいんだよ。

    2024/10/22 リンク

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    soramimi_cake
    soramimi_cake 資本論読んでも以後現在までの膨大な研究史(少なくとも自分が専攻したい分野)読み尽くさないと研究者にはなれないし、もしそうなれてもそれで飯が食えることはレアな訳で、資本論読み→タイミーはむしろ普通だろ。

    2024/10/21 リンク

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    gpx-monya
    gpx-monya ビジネスのスケールに対して人や設備が足りてなくてある意味効率的でないのでバタバタして今日をやり過ごすばかりで働きやすさとか論じる状況じゃなかった

    2024/10/20 リンク

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    astana
    astana 労働者は1時間で済むことを4時間かかると言い続けていかないといけないわけです。ただ抜け駆けされると意味がなくなるので組織化が必要。労組骨抜き現代日本は搾取されるしか道がない。

    2024/10/18 リンク

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    pazl
    pazl 評価制度とインセンティブ設計。2倍効率化した人に2倍給料払えばみんな頑張るのに、そうなってないなら仕方がない。でも、大体2倍もらえる会社は高収入な代わりに無限に激務化しがちだが。

    2024/10/18 リンク

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    naggg
    naggg でも、あと数年もしたら、どこも働き手不足になってそうも言ってられない時代が来るような・・・?

    2024/10/17 リンク

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    yarumato
    yarumato “労働者からすると、適度に儲かっていて非効率が残る職場が働きやすい。マルクス「仕事の効率化は搾取に用いられる」”

    2024/10/17 リンク

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    spark7
    spark7 非効率って重要だなと思うよ。デジタル化だのなんたらナンバーだので素敵な未来が来ると信じてる層も多いけど。生産性って単純に付加価値/人or時間だろうから仕事にちゃんと値付けできてないのが問題に思う

    2024/10/17 リンク

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    ipinkcat
    ipinkcat 効率的に働いても給料は変わらないんでしょ?それならチンタラ働きますわ

    2024/10/17 リンク

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    nakakzs
    nakakzs もう全盛期の話になるが、学生センターの日雇いバイトでは、実は予定が定まっていない待機時間が多い仕事の方がラクだったなあと思い出すなど。

    2024/10/17 リンク

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    piro-de-sky342
    piro-de-sky342 オイ、余計な気づきを与えるでない!

    2024/10/17 リンク

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    mohno
    mohno 「作業の自動化が進む」は“仕事が楽になる”じゃなく“できる仕事が増える”だよね。だから「働かなくていい世界」なんて来ない。自動化の利益は自動化した企業が持ってくから自動化しにくい面倒な仕事が残るだけ。

    2024/10/17 リンク

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    ochikun
    ochikun 効率化の速度に人間が追いつかないんだよな

    2024/10/17 リンク

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    Flume
    Flume そういう職場は大抵頑張っても評価されないし給料上がらないね。それで良いのであれば選択肢としてはありなんだけど、30-40年間ずっとその仕事があるかどうかのリスクがあるからなぁ。

    2024/10/17 リンク

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    mventura
    mventura 人をモノとして考える発想で効率化していくので、逆があっても良いのではと思うことある。最大パフォーマンスを出すには。

    2024/10/17 リンク

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    otihateten3510
    otihateten3510 効率化っていうのはあくまで単位時間あたりの生産性であって、個人の疲労とか考えてないからね。働き手の報酬も別だし。

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    CavalleriaRusticana
    CavalleriaRusticana  搾取、ね。

    2024/10/17 リンク

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    hkanemat
    hkanemat 効率化は良いことばかりではない、と。

    2024/10/17 リンク

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    NOV1975
    NOV1975 ただし相場以上の給料は期待できないし、ちょっとでも余裕がなくなると物価が上がろうが給料は据え置き(下手すりゃ下がる)、がついて回ると思うよ。豊かさの特権だからこれ

    2024/10/17 リンク

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    dogusare
    dogusare 労働側と、経営側と、それぞれその先に何を目指すかの答えの整理が必要。目的によっては、今のそれでも良いのかも知れない。

    2024/10/17 リンク

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    jintrick
    jintrick 労働者がだんまりで何の交渉もしなければ当然そうなる。

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    mng_dog
    mng_dog 効率化してない=効率化しなくても存続可能=利益が十分ある=ゆっくり仕事しても問題ない

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    houyhnhm
    houyhnhm なので、システムの目指すところって、効率より便利さだとは思ってる。

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    sgo2
    sgo2 労働者側から「効率化で余暇を増やす」という発想が出てこないのだからそりゃそうなる。効率化を経営側に任せ(押し付け)てる限りは収益向上/人員削減にしか活用されない。収益が出てから掠め取る戦略では後手となる。

    2024/10/17 リンク

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    takahire_hatene
    takahire_hatene 「効率化」じゃなくて、「生産性」を高めると剰余価値(搾取度)が増えるとマルクスは言っていたような。だから資本主義って、みんなが不幸(高生産性)に向かって努力してる社会ともいえる。

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    dollarss
    dollarss こんなの当たり前だ。システム化、効率化が進むと人間が一番不確定要素かつ最もコストがかかるので機械に近い動きが求められる。

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    Outfielder
    Outfielder 単に「手待ち時間が多い」の意でしかない

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    yfukuda827
    yfukuda827 最近読んだ生産性の本に「生産性を高めて仕事を期日前に余裕を持って終わらせる。終わったあと勉強なりする。完了報告は期日通りで良い」とあった。たしかに早く報告すると給料増えないもんな😊

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    tanority
    tanority コンサルとか建築とか色んな現場を渡り歩く系の仕事してる人にも聞いてみたいな

    2024/10/17 リンク

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    Shin-Fedor
    Shin-Fedor "楽になりたくて業務の効率化に励んでも、これってゆくゆくは誰かをお払い箱にしたり、さらに仕事を詰め込まれるだけで労働者としての幸福には寄与しないんじゃない…?" 気づいてしまったか/タイミー見下すコメさぁ

    2024/10/17 リンク

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