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仕事ができる人とできない人の25の具体的な違い：今すぐできる業務効率化の方法 - LITERALLY
1699 users
tsukuruiroiro.hatenablog.com
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nisisinjuku
本の受け売り？まんま掲載なんすか？（列挙の根拠は本？）その場合【引用の範疇を超える】と考えられ訴えられるかも～（主従の主になる論がなく、本の内容をそのままコピペした場合など…）文章を作るのって難しい☆
Totty-Totty
仕事ができる人と できない人の具体的な違い 仕事ができない人は、タスクを頭で全て覚えようとする。 仕事ができる人は、紙やアプリ、PC、付箋に記憶させる。 Tags: from Pocket June 20, 2016 at 05:18PM via IFTTT
tettekete37564
これやると怒られる上司の元が長いから自分が馬鹿になった気がする。以前は大体やってたんだが。たしかのその上司は仕事が出来ないタイプで技術がダメだから管理職になったタイプではある。
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仕事ができる人とできない人の『生産性』の違い 1. 目的について 仕事ができない人は、目的を曖昧にした... 仕事ができる人とできない人の『生産性』の違い 1. 目的について 仕事ができない人は、目的を曖昧にしたまま仕事に取り掛かる。 仕事ができる人は、何かを頼まれたら「なぜその仕事をする意味があるのか」本質的な目的を聞く。 目的が不明確なまま仕事をしていては、頼まれたこと以上のアウトプットはできない。また、本質的な目的が分かっていれば逐一「ここはどうすれば良いですか？」と聞かなくとも自分で考えて仕事が進められる。 2. タスク管理について 仕事ができない人は、タスクを頭で全て覚えようとする。 仕事ができる人は、紙やアプリ、PC、付箋に記憶させる。 無駄なエネルギーを使わず、意思決定・問題解決のために頭をフル回転させる。 3. 集中できる環境づくりについて 仕事ができない人の携帯は、仕事中でもメールやLINEの通知がひっきりなしに鳴る。 仕事ができる人は、集中力を阻害するものを意識的にOFFにする
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2016/06/19 リンク