「ホームページを作ったことがない初心者」ということで、私たちと共に歩むお客さまとは違う道を進む方と考えていました。 しかし、これは私たちの勘違いであり、もしかしたらどこかおごりがあったのかもと大変反省しています。 「ホームページ作成」はホームページを作成したい！という気持ちの表れであり、 そこから私たちホームページ制作会社が伝えれば、もっと世の中が良くなります。 今回はCSS Niteで学んだ内容を記事として伝えます。 「ホームページ作成」で上位表示するためのコンテンツを考える 2016年11月29日開催CSS Nite LP49【再演版】「ワークショップで学ぶユーザーと検索エンジンから評価されるためのwebライティングの極意」に参加しきました。 この中で『「ホームページ作成」で上位表示するためのコンテンツを考えてください。』というワークショップがあり… まずは現状分析 この検索結果から私
確定申告とは 社会人であれば必ず聞いたことがある「確定申告」ですが、サラリーマンは普段確定申告を意識する必要がないため、よくわからない方も多いでしょう。 確定申告とは、国や地方に納める税金の申告手続のことです。確定申告の定義は以下の通り。 1.個人が、その年1月1日から12月31日までを課税期間として、その期間内の収入・支出、医療費や寄付、扶養家族状況などから所得を計算した申告書を税務署へ提出し、納付すべき所得税額を確定すること 2.法人が、原則として定款に定められた営業年度を課税期間としてその期間内の所得を計算した申告書を税務署へ提出し、納付すべき法人税額を確定すること 3.消費税の課税事業者である個人又は法人が、課税期間内における消費税額を計算した申告書を税務署へ提出し、その納税額を確定すること 参考： 確定申告 – Wikipedia 私たち日本国民は様々な方法で税金を納めますが、所
http://anond.hatelabo.jp/20161202221629 社会に出て一番の驚きは「たいていの人は考えて喋っていない」ってことだった。「考えている人」が喋るまでは次のプロセスを踏んでいる。 ・その話題が意図するところを捉える ・その意図への適切な答えを探す ・その答えの適切な表現を考える だから答えるまでに考える時間がある。それに対して「考えていない人」っていうのはペチャクチャと喋れる。なぜなら考えていないから。思ったことをそのまま声に出して伝えている。その話題がなぜあがっているのか、その適切な答えは何か、とは考えない。最初にパッと思いついたことをそのまま口にする。 日本の会社の会議がなぜ生産性が低いのか、それはこういう人が何人も会議に出席しているからだ。何も考えちゃいない。思ったことをすぐに口にする。だから、「考えていない人」が会議の場を支配することになり、熟議になら
TCP/IPのうち、「信頼性のある通信」を実現するTCPについて解説。広く利用されているTCPだが、その通信の仕組みは？ 連載目次 「TCP/IP（Transmission Control Protocol/Internet Protocol）」は、コンピュータやアプリケーション同士の通信のために、現在最も多く使われている基幹ネットワークプロトコルである。本記事ではTCP/IPを構成するプロトコルのうち、TCPについて解説しておく。 Webサーバとブラウザ、メールサーバとメールクライアント、Webアプリケーションとスマホのアプリなど、インターネット上で利用されているほとんどのアプリケーションは、このTCPによる通信を利用している。 信頼性のある通信を実現するTCP 「TCP（Transmission Control Protocol）」は2つのアプリケーション間で、「信頼性のあるストリーム
日本人にとって外国語学習が難しい理由 ── 語学って、言葉によって「学び易さの方向性」があるなと思っています。例えば、友達のフランス人が日本語を勉強しているんですが、日本語の発音が明らかに上手いんですね。どんな日本語を教えてもそれなりにちゃんと発音する。でも逆に、日本人の僕がフランス語の単語を発音しようとするととても難しく、ひどい発音しかできないわけです。これはなぜなのでしょうか？ 萩原：発音は自分の母語の影響を受けやすいんです。大人になった時点で自分の母語に無い音の認識・発音が極端に難しくなっちゃうんですよ。最も顕著な例が英語のＬとＲの発音で、日本語にはない区別なので、日本人には聞き取るのが難しいんです。LやRの他にも、日本語の「あ」に対応する音が英語には4、5種類あるんですよね。平べったい「あ」とか、大きい「あ」とか、ちょっとあいまいな「あ」とか。 そういった意味で、日本語は言語に使う
結構な頻度で、ウェブ上の求人に「優しい先輩が、懇切丁寧に指導します。」と言った謳い文句で求人が出されている。 これは、取りも直さず、「懇切丁寧に教える組織」は、求職者にとって価値が高いようにみえることを意味する。 しかし、逆説的なようだがこの「懇切丁寧な指導」が、結構な割合で人をダメにするのだ。 理由は３つある。 1.「教えてもらえる」に慣れてしまう 懇切丁寧に教えることのできる技術、というのは、かなりの割合で「標準的なやり方」「正解のやり方」が確立してしまっている作業である。そしてそれは多くの場合、だれでもできる簡単な作業であることが多い。 初心者のうちはこれでも良い。 だが、有能な人材とは「やり方がよくわからないものを、工夫してやりきる能力」が高い人材であり、もっと言えば「何かのウマいやり方を生み出せる人物」だ。 だが「懇切丁寧に教えてもらうことに慣れてしまった人」は、「自分で工夫して
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