人事労務DXを推進し、業務効率化や生産性向上を実現する「HR Innovation Conference」講演レポート PR 自社に最適な「人事労務DX」を検討するうえで必要なポイント
少子高齢化によって労働人口の減少が懸念されるなか、人事労務領域でもHRテックを活用して業務効率化や課題解決に取り組む企業が増えています。 2024年8月20日に開催された「HR Innovation Conference 〜自社に最適な人事労務DX検討会〜」では、人事労務DXを推進する企業の担当者が...
人事労務
人に関するトラブルは企業活動を行ううえで必ず起こる問題です。最近では、マイナンバー、ストレスチェック、派遣法の改正など、対応しなければいけない法改正が多いうえに、女性の活用なども強く求められています。労働時間の管理、時間外・休日労働における賃金の管理、退職・解雇、就業規則の整備、労働・社会保険料の支払いなど、古くから問題となっているテーマでも問題は尽きません。労使双方が納得して働ける環境を作るために、BUSINESS LAWYERSではQ&A、特集、弁護士検索をご用意しています。
人事労務に詳しい弁護士を探す人事労務のニュース
2024
12月26日 （木）
人事労務の特集
人事労務の実務Q&A
同性パートナーは死亡退職金の受取人か？規定に応じた判断ポイント
死亡退職金とは 死亡退職金とは、従業員が死亡した場合に支払われる退職金のことです。退職金の制度がある企業が、従業員が死亡した場合の退職金の受取人について特にルールを定めている場合、死亡退職金の規定がある、といわれます。 死亡退職金の規定は、就業規則や退職金規程、弔慰金規程等に記載されていることが多いです。そもそ...