どうすれば人的資本投資で成果を上げられるのか
記事のポイント 人的資本の情報開示が義務化され、人的資本経営への関心が高まっているしかし、小野浩教授は、言葉だけが先行していないか疑問を投げかけるどうすれば人的資本投資で成果を上げられるのか、小野教授に聞いた 上場企業を対象に人的資本の情報開示が義務化され、人的資本経営への関心が急速に高まっている。しかし、人的資本理論の第一人者
本誌80号第一特集: 人的資本経営 ７つの誤解
■オルタナ本誌80号（2025年3月31日発売）の第1特集です。 「人的資本経営」への関心が高まっている。企業が人材を「コスト」ではなく「資本」としてとらえ、企業価値向上につなげる経営戦略だ。社員のスキルや知識を活用して、企業の競争力を強化し、持続的な成長を目指す。しかし、その概念が広がる一方で、誤解や偏った理解も少なくない。（
環境省「スコープ3算定は一次データで」、3月31日に指針公表へ
記事のポイント 環境省は3月31日、スコープ3のGHG算定に関する新指針を公表へGHG算定における一次データ（実測値）の活用方針をまとめたスコープ3は一次データ算定ではないと削減できないことを強調する 環境省が3月31日、サプライチェーン全体を指す「スコープ3」の温室効果ガス（GHG）排出量算定における一次データ（実測値）の活用
「マイクロプラは光合成を妨げ、食糧危機を招く」と専門家
記事のポイント マイクロプラは植物や海藻の光合成を妨げることが研究によって明らかに小麦、米、トウモロコシの4～14％がマイクロプラの影響を受けていると推定マイクロプラ汚染により、今後20年間でさらに4億人が飢餓に苦しむと警告する マイクロプラスチックが、植物や海藻の光合成を妨げているとの研究結果が、米国科学アカデミー紀要に掲載さ
経営の羅針盤を示す「わがパーパス2025」執筆者を募集します
サステナブル・ビジネス・マガジン「オルタナ」は、2020年に別冊「72組織 わがパーパス」を発行するなど、日本でも早くから「パーパス」（存在意義）の重要性を発信してきました。パーパスはそれまで「目的」の訳語が定着していましたが、オルタナ編集長の森 摂が2016年ごろ、初めて「存在意義」と訳し、その後、国内でこの訳語が広がりました
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どうすれば人的資本投資で成果を上げられるのか
記事のポイント 人的資本の情報開示が義務化され、人的資本経営への関心が高まっているしかし、小野浩教授は、言葉だけが先行していないか疑問を投げかけるどうすれば人的資本投資で成果を上げられるのか、小野教授に聞いた 上場企業を対象に人的資本の情報開示が義務化され、人的資本経営への関心が急速に高まっている。しかし、人的資本理論の第一人者
Sansanの人事戦略、全ては「事業成長」のために
ごみを資源に: 産廃処理現場を可視化し循環や再生のヒントに
王子HDの環境経営戦略は「森林化学会社へ」
日本初「3時間耐火」を実現した木材の開発秘話
ドールの「もったいない」がビジネスになった
富士通、スコープ3「実データ」算定で40年ネットゼロへ
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「ビヨンドSDGs」を見据えて
オルタナ80号「CSR48presents CSRトピックス」40 総監督のつぶやき 次世代に課題を残さないために SDGs（持続可能な開発目標）の国内認知度が9割を超えている一方で、2024年の国連レポートでは、SDGs達成に向けて軌道に乗っている目標はわずか17％、後退しているものも17%という事実があります。 政府がジャパ
