如果老板不发工资，除了前面提到的协商、投诉、仲裁、诉讼途径外，还可以采取以下办法： - 寻求工会帮助：可以向用人单位的工会组织反映情况，工会有维护劳动者合法权益的职责，会与用人单位进行沟通协商，督促老板尽快发放工...
如果有与老板确认的清单，可以起诉
在中国，根据《劳动合同法》的相关规定，以下几种情况下，劳动者可以主张支付双倍工资： 未签订书面劳动合同：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 未依法...
本案因用人单位未签订劳动合同、未缴纳社保引发争议，仲裁结果对劳动者权益保护及企业用工合规具有重要参考意义。一、案件背景申请人于2023年9月11日入职，担任服装督导，工作内容由经营者直接安排，工资通过...
这是一起劳动纠纷案件；在本案中，曹璐律师主要通过以下几个方面帮助当事人胜诉：1.精准把握诉求与法律依据：曹璐律师协助原告全面梳理了各项诉讼请求，涵盖了解除劳动合同经济补偿金、工资差额、年假工资、女职工...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介2018年7月1日，钟先生入职北京某互联网公司工作。2024年5月，钟先...
该劳动案件，原告与被告外包公司有限公司劳动争议纠纷一案，本院于 2024 年 1 月 15 日受理后，依法公开开庭进行了审理。系劳动者工作第二天发生工伤，鉴定原告为 9 级工伤，当时谈判时公司只同意给...