工伤赔偿时间通常从工伤事故发生之日起算。具体而言,一般是指职工在工作场所内,因工作原因受到事故伤害或者患职业病的那一天。 然而,如果职工的伤害并非立即显现,而是在之后才被确诊为工伤,那么工伤认定时间则从医疗机构初次诊...
在与用人单位协商辞退补偿时,可从以下几个方面着手。首先,明确自身的工作年限及在该单位的连续服务时间,这是计算补偿金额的重要依据。依据相关法律规定,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 其次,要了解所在地区的最低...
工伤认定通常需要提交以下材料: 1. 工伤认定申请表:该表需详细填写事故发生的时间、地点、原因等相关信息。 2. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料:如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等,以...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人冯先生于2019年7月入职北京某公司,担任客服操作职位,与公司签订...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介郑某于2021年3月18日入职北京A公司,入职时工作职位为人事部主管,双...
(特此说明:出于保护当事人隐私的目的,本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整,不会泄露当事人的任何信息。)一、案情简介委托人郭先生于2023年2月入职某公司,担任导演岗位,双方没有签订劳动合...