不合理的劳动合同通常是无效的。劳动合同的有效性需符合法律规定和公序良俗。如果劳动合同中存在免除用人单位法定责任、排除劳动者权利等显失公平的条款，或者违反法律法规的强制性规定，那么该合同条款可能被认定无效。 例如，劳动...
车祸交通事故与工伤的赔偿数额不能简单地进行比较，二者的赔偿情况有所不同。 在车祸交通事故中，赔偿主要依据《道路交通安全法》等相关法规，赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、残疾赔偿金等，具体数额需根据事故责任划...
申请劳动仲裁通常需按以下步骤在外地进行：首先，确认劳动争议的管辖地。一般由用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。若不清楚具体管辖地，可通过当地劳动行政部门或相关法律法规进行查询。 其次，准备申请材...
（特此说明：出于保护当事人隐私的目的，本案中使用的称呼、日期、金额均与原判决进行了调整，不会泄露当事人的任何信息。）一、案情简介刘女士于2019年12月10日入职北京某建筑公司，担任咨询顾问职位，双方...
核心内容： 案件背景： 1.申请人甲（员工）与被申请人乙（公司）因劳动报酬等争议，由杭州高新开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理： 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...
核心内容： 案件背景： 1.申请人甲（员工）与被申请人乙（公司）因劳动报酬等争议，由杭州高新开发区（滨江）劳动人事争议仲裁委员会依法受理并审理。 律师代理： 1.甲的委托代理人为朱俊鹏、夏...